現金手当

##現金手当とは何ですか？

財務会計では、現金手当とは、後日払い戻されるのではなく、すぐに現金で返済される費用を指します。雇用主は通常、従業員に付随的費用と、食事、宿泊、ドライクリーニング、事務用品などの仕事関連の費用を賄うための現金手当を支給します。

現金手当は、自動車販売店が自動車を販売するために使用する事前のインセンティブを指す場合もあります。あるいは、さまざまな家事や仕事を完了するために親が子供に支払うわずかな金額を指す場合もあります。

##現金手当を理解する

現金手当の一般的な例は、小口現金口座の使用です。この基金は、小切手を書く価値がないほど少額の経費を支払うために使用される手持ちの少量の現金です。小口現金基金は、食事、事務用品、郵便料金などの小さな取引に便利です。大企業の場合、各部門に小口現金の引き出しまたは箱がある場合があります。

もう1つの一般的な現金手当は、日当です。毎日の現金手当を提供する会社は、それを日当と呼ぶことがあります。これはラテン語で「1日あたり」に相当します。たとえば、企業は、新しいスタッフをトレーニングするために地域のオフィスに移動するたびに、マーケティングエグゼクティブに1日ごとに支払う場合があります。

出張で旅行する場合、または旅行する従業員がいる場合は、詳細な費用記録に基づいて払い戻しの代替手段を提供し、それほど複雑な帳簿管理を必要としない、ダイムごとを理解することが重要です。

通常、現金手当は、賃金や給与など、従業員に対する課税対象の収入と見なされます。その後、従業員は収入の増加に対して雇用関連の費用を請求することができます。

たとえば、従業員が75,000ドルの年俸に加えて、仕事関連の費用として10,000ドルの年間現金手当を受け取った場合、課税所得は85,000ドル（75,000ドル+ 10,000ドル）になります。その後、従業員は、課税時に85,000ドルの収入に対して仕事関連の費用を請求できます。

##現金手当の設定

現金手当の設定は、次の要因によって異なります。

、従業員の割り当て期間に基づいて適切な現金手当を決定します。スタッフが州間高速道路のオフィスで1週間働いている場合、その手当は、タクシー、食事、宿泊の1日の平均費用に5日を掛けたものに基づく場合があります。たとえば、1日あたり100ドルx5日間の費用=500ドルの現金手当。

-場所：従業員が働いている都市、州、または国によって、受け取る現金手当が決まる場合があります。たとえば、会社は通常、ニューヨークでの生活費が高いため、カンザスシティで働く従業員よりもニューヨークで働くスタッフに高い現金手当を提供します。

-日当連邦レート：企業は、現金手当を設定するための参照として、日当レートを使用できます。企業が日当レート以下の手当を設定し、従業員が経費報告書に記入した場合、内国歳入庁（IRS）はそれを従業員の賃金の一部とは見なしません。

##新車の現金手当

自動車ディーラーは、売上高を増やし、販売ノルマを満たすために現金手当を提供します。現金手当は通常、ディーラーが6か月以上販売できないと考えている車に利用できます。購入者の観点からは、現金手当は自動車の希望小売価格から差し引かれます。

ほとんどの現金手当の有効期限は1〜2か月ですが、自動車販売店が新しいモデルのためにより多くのスペースを必要とする場合は、インセンティブが延長される場合があります。

多くの場合、購入者は現金手当を使用して、色付きの窓や革張りのシートへのアップグレードなどの機能を追加します。現金手当取引に同意する前に、不正行為へのリンクがないことを確認するためにディーラーを調査することが賢明です。

##ハイライト

-現金手当は、自動車販売店がプロモーションの対価として使用するインセンティブ、またはさまざまな家事や仕事を完了するために親が子供に支払うお金を指す場合もあります。

-現金手当の設定は、割り当て時間、場所、または日当の連邦税率によって異なります。

-通常、現金手当は、賃金や給与など、従業員に対する課税所得と見なされます。

-現金手当は、後日、発生した費用を払い戻すのではなく、ビジネス関連の目的で資金を使用する許可を与えます。

-小口現金と日当は、企業が使用する現金手当の一般的な例です。