Samningafræði
Hvað er samningskenning?
Samningakenning er rannsókn á því hvernig fólk og stofnanir smíða og þróa lagalega samninga. Það greinir hvernig aðilar með andstæða hagsmuni búa til formlega og óformlega samninga, jafnvel leigusamninga. Samningskenningin byggir á meginreglum fjármála- og efnahagslegrar hegðunar þar sem mismunandi aðilar hafa mismunandi hvata til að framkvæma eða ekki framkvæma sérstakar aðgerðir.
Það er einnig gagnlegt til að skilja framvirka samninga og aðra lagalega samninga og ákvæði þeirra. Það felur einnig í sér skilning á viljayfirlýsingum og viljayfirlýsingum.
Hvernig samningafræði virkar
Í hugsjónaheimi ættu samningar að veita skýran og sértækan skilning á ábyrgð og kröfum og útiloka hættuna á að ágreiningur eða misskilningur komi upp síðar. Það gerist þó ekki alltaf.
Samningakenningin nær yfir hið ætlaða traust milli ólíkra aðila og rannsakar myndun samninga í viðurvist ósamhverfra upplýsinga,. sem á sér stað þegar annar aðili í efnahagslegum viðskiptum býr yfir meiri efnislegri þekkingu en hinn aðilinn.
Einn af áberandi beitingu samningafræðinnar er hvernig á að hanna kjör starfsmanna sem best. Samningafræði skoðar hegðun ákvarðanatöku undir sérstökum mannvirkjum. Undir þessum byggingum miðar samningafræðin að því að setja inn reiknirit sem mun hámarka ákvarðanir einstaklingsins.
Tegundir samningskenninga
Practice skiptir samningskenningunni í þrjú líkön eða gerðir ramma. Þessi líkön skilgreina leiðir fyrir aðila til að grípa til viðeigandi aðgerða við ákveðnar aðstæður sem tilgreindar eru í samningnum.
Siðferðisleg hætta
Siðferðishættulíkan sýnir skólastjóra sem hefur hvata til að taka þátt í áhættuhegðun vegna þess að tilheyrandi kostnaður er tekinn af hinum samningsaðilanum.
Til þess að siðferðileg hætta sé til staðar verður að vera ósamhverf upplýsinga og samningur sem veitir aðila tækifæri til að breyta hegðun sinni. Til að stemma stigu við siðferðilegum hættum búa sum fyrirtæki til frammistöðusamninga starfsmanna sem eru háðir sjáanlegum og staðfestanlegum aðgerðum til að vera hvatning fyrir aðila til að starfa í samræmi við hagsmuni umbjóðanda.
Óhagstætt val
Óhagkvæmt vallíkan sýnir umbjóðanda sem hefur meiri eða betri upplýsingar en hinn samningsaðilinn og skekkir því markaðsferlið.
Óviðeigandi val er algengt í tryggingaiðnaðinum. Sum vátryggjendur veita tryggingartökum sem halda eftir mikilvægum upplýsingum meðan á umsóknarferlinu stendur til að fá vernd. Án ósamhverfra upplýsinga væru þessir vátryggingartakar líklega ekki tryggðir eða yrðu tryggðir á óhagstæðum vöxtum.
Merki
Merkjalíkanið er þegar einn aðili miðlar þekkingu og eiginleikum um sjálfan sig á fullnægjandi hátt til skólastjóra. Í hagfræði felur merking í sér flutning upplýsinga frá einum aðila til annars. Tilgangur þessarar flutnings er að ná fram gagnkvæmri ánægju fyrir tiltekinn samning eða samning.
Saga samningafræðinnar
Kenneth Arrow framkvæmdi fyrstu formlegu rannsóknina á þessu efni á sviði hagfræði á sjöunda áratugnum. Þar sem samningskenningin felur í sér bæði hegðunarhvata umbjóðanda og umboðsmanns fellur hún undir svið sem kallast lögfræði og hagfræði. Þetta fræðasvið er einnig kallað hagfræðileg greining lögfræði.
Árið 2016 unnu hagfræðingarnir Oliver Hart og Bengt Holmström Minningarverðlaun Nóbels í hagvísindum fyrir framlag sitt til samningafræðinnar. Þeim tveimur var fagnað fyrir að kanna „margar umsóknir þess“ og hleypa af stokkunum „samningafræði sem frjósömu sviði grunnrannsókna.
Hápunktar
Samningafræðin skoðar hvernig einstaklingar og fyrirtæki byggja og þróa lagalega samninga.
Samningafræðin skoðar hvernig margir aðilar sem reyna að komast að samkomulagi vinna með andstæða hagsmuni og mismunandi upplýsingar.
Þrjú líkön hafa verið þróuð til að skilgreina leiðir fyrir aðila til að grípa til viðeigandi aðgerða við ákveðnar aðstæður sem tilgreindar eru í samningnum: siðferðileg hætta, óhagkvæmt val og merkjasendingar.
