Vertragstheorie
Was ist Vertragstheorie?
Die Vertragstheorie ist die Lehre davon, wie Menschen und Organisationen rechtliche Vereinbarungen konstruieren und entwickeln. Es analysiert, wie Parteien mit widersprüchlichen Interessen formelle und informelle Verträge schließen, sogar Mietverträge. Die Vertragstheorie stützt sich auf Prinzipien des finanziellen und wirtschaftlichen Verhaltens,. da verschiedene Parteien unterschiedliche Anreize haben, bestimmte Handlungen auszuführen oder nicht auszuführen.
Es ist auch nützlich für das Verständnis von Terminkontrakten und anderen rechtsgültigen Verträgen und deren Bestimmungen. Dazu gehört auch das Verständnis von Absichtserklärungen und Absichtserklärungen.
Wie die Vertragstheorie funktioniert
In einer idealen Welt sollten Verträge ein klares und spezifisches Verständnis der Verantwortlichkeiten und Anforderungen bieten, wodurch das Risiko späterer Streitigkeiten oder Missverständnisse ausgeschlossen wird. Allerdings passiert das nicht immer.
Die Vertragstheorie deckt das implizite Vertrauen zwischen den verschiedenen Parteien ab und untersucht die Vertragsbildung in Gegenwart asymmetrischer Informationen,. die auftritt, wenn eine Partei einer wirtschaftlichen Transaktion über größeres materielles Wissen verfügt als die andere Partei.
Eine der prominentesten Anwendungen der Vertragstheorie ist die optimale Ausgestaltung von Leistungen an Arbeitnehmer. Die Vertragstheorie untersucht das Verhalten eines Entscheidungsträgers unter bestimmten Strukturen. Unter diesen Strukturen zielt die Vertragstheorie darauf ab, einen Algorithmus einzugeben,. der die Entscheidungen des Einzelnen optimiert.
Arten der Vertragstheorie
Die Praxis unterteilt die Vertragstheorie in drei Modelle oder Arten von Rahmenwerken. Diese Modelle definieren die Möglichkeiten für die Parteien, unter bestimmten im Vertrag festgelegten Umständen angemessene Maßnahmen zu ergreifen.
Moralisches Risiko
Ein Moral-Hazard -Modell stellt einen Auftraggeber dar, der einen Anreiz hat, sich auf riskante Verhaltensweisen einzulassen, weil die damit verbundenen Kosten von der anderen Vertragspartei getragen werden.
Damit Moral Hazard vorliegt, muss es eine Informationsasymmetrie und einen Vertrag geben, der einer Partei die Möglichkeit bietet, ihr Verhalten zu ändern. Um moralischen Risiken entgegenzuwirken, schaffen einige Unternehmen Leistungsverträge für Mitarbeiter, die von beobachtbaren und bestätigbaren Handlungen abhängen, um als Anreiz für die Parteien zu dienen, im Interesse des Auftraggebers zu handeln.
Nachteilige Selektion
Ein Adverse-Selection -Modell stellt einen Prinzipal dar, der über mehr oder bessere Informationen verfügt als die andere Vertragspartei und somit den Marktprozess verzerrt.
Adverse Selektion ist in der Versicherungsbranche weit verbreitet. Einige Versicherer bieten Versicherungsschutz für Versicherungsnehmer, die während des Antragsverfahrens wertvolle Informationen zurückhalten, um Schutz zu erhalten. Ohne asymmetrische Informationen wären diese Versicherungsnehmer wahrscheinlich nicht oder zu ungünstigen Tarifen versichert.
Signalisierung
Das Signalisierungsmodell ist, wenn eine Partei dem Prinzipal Wissen und Eigenschaften über sich selbst angemessen übermittelt. In der Wirtschaft umfasst die Signalisierung die Übertragung von Informationen von einer Partei zur anderen. Der Zweck dieser Übertragung besteht darin, die gegenseitige Zufriedenheit für einen bestimmten Vertrag oder eine bestimmte Vereinbarung zu erreichen.
Geschichte der Vertragstheorie
Kenneth Arrow führte in den 1960er Jahren die erste formelle Forschung zu diesem Thema auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften durch. Da die Vertragstheorie sowohl Verhaltensanreize eines Prinzipals als auch eines Agenten beinhaltet, fällt sie in ein Gebiet, das als Recht und Wirtschaft bekannt ist. Diese Studienrichtung wird auch als ökonomische Analyse des Rechts bezeichnet.
2016 erhielten die Ökonomen Oliver Hart und Bengt Holmström den Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften für ihre Beiträge zur Vertragstheorie. Die beiden wurden dafür gelobt, dass sie „viele ihrer Anwendungen“ erforschten und „die Vertragstheorie als fruchtbares Feld der Grundlagenforschung“ auf den Weg brachten.
Höhepunkte
Die Vertragstheorie untersucht, wie Einzelpersonen und Unternehmen rechtliche Vereinbarungen aufbauen und entwickeln.
Die Vertragstheorie untersucht, wie mehrere Parteien, die versuchen, eine Einigung zu erzielen, mit widersprüchlichen Interessen und unterschiedlichen Informationsebenen zusammenarbeiten.
Es wurden drei Modelle entwickelt, um Wege zu definieren, wie die Parteien unter bestimmten im Vertrag festgelegten Umständen angemessene Maßnahmen ergreifen können: Moral Hazard, Adverse Selection und Signaling.
