Teoria do contrato
O que é a teoria do contrato?
A teoria do contrato é o estudo de como as pessoas e organizações constroem e desenvolvem acordos legais. Analisa como partes com interesses conflitantes constroem contratos formais e informais, até mesmo de locação. A teoria do contrato baseia-se em princípios de comportamento financeiro e econômico, pois diferentes partes têm incentivos diferentes para realizar ou não ações específicas.
Também é útil para entender os contratos futuros e outros contratos legais e suas disposições. Também inclui uma compreensão das cartas de intenção e memorandos de entendimento.
Como funciona a teoria do contrato
Em um mundo ideal, os contratos devem fornecer uma compreensão clara e específica das responsabilidades e requisitos, eliminando o risco de disputas ou mal-entendidos que ocorrem posteriormente. No entanto, isso nem sempre acontece.
A teoria do contrato abrange a confiança implícita entre as diferentes partes e investiga a formação de contratos na presença de informações assimétricas,. que ocorre quando uma das partes de uma transação econômica possui maior conhecimento material do que a outra.
Uma das aplicações mais proeminentes da teoria do contrato é como projetar os benefícios dos funcionários de forma otimizada. A teoria do contrato examina o comportamento de um tomador de decisão sob estruturas específicas. Sob essas estruturas, a teoria do contrato visa inserir um algoritmo que otimizará as decisões do indivíduo.
Tipos de Teoria do Contrato
A prática divide a teoria do contrato em três modelos ou tipos de estruturas. Esses modelos definem as formas de as partes tomarem as ações apropriadas sob certas circunstâncias estabelecidas no contrato.
Perigo moral
Um modelo de risco moral retrata um principal que tem um incentivo para se envolver em comportamentos de risco porque os custos associados são absorvidos pela outra parte contratante.
Para que o risco moral esteja presente, deve haver assimetria de informação e um contrato que forneça uma oportunidade para uma parte alterar seu comportamento. Para combater os riscos morais, algumas empresas criam contratos de desempenho de funcionários, que dependem de ações observáveis e confirmáveis para servir de incentivo para as partes agirem de acordo com o interesse do principal.
Seleção adversa
Um modelo de seleção adversa retrata um principal que tem mais ou melhores informações do que a outra parte contratante e, portanto, distorce o processo de mercado.
A seleção adversa é comum no setor de seguros. Algumas seguradoras oferecem cobertura para segurados que retêm informações valiosas durante o processo de solicitação para obter proteção. Sem informações assimétricas, esses segurados provavelmente não estariam segurados ou estariam segurados a taxas desfavoráveis.
Sinalização
O modelo de sinalização é quando uma parte transmite adequadamente o conhecimento e as características sobre si para o principal. Em economia, a sinalização inclui a transferência de informações de uma parte para outra. O objetivo desta transferência é alcançar a satisfação mútua de um contrato ou acordo específico.
História da Teoria do Contrato
Kenneth Arrow realizou a primeira pesquisa formal sobre este tema no campo da economia na década de 1960. Como a teoria do contrato incorpora tanto os incentivos comportamentais de um principal quanto de um agente, ela se enquadra em um campo conhecido como direito e economia. Este campo de estudo também é chamado de análise econômica do direito.
Em 2016, os economistas Oliver Hart e Bengt Holmström ganharam o Prêmio Nobel de Ciências Econômicas por suas contribuições à teoria dos contratos. Os dois foram aplaudidos por explorar “muitas de suas aplicações” e lançar “a teoria do contrato como um campo fértil de pesquisa básica”.
Destaques
A teoria do contrato analisa como indivíduos e empresas constroem e desenvolvem acordos legais.
A teoria do contrato analisa como várias partes tentando chegar a um acordo trabalham com interesses conflitantes e diferentes níveis de informação.
Três modelos foram desenvolvidos para definir formas para as partes tomarem as ações apropriadas em determinadas circunstâncias estabelecidas no contrato: risco moral, seleção adversa e sinalização.
