Canada Pension Plan (CPP)

Hvað er Canada Pension Plan (CPP)?

Kanada lífeyrissjóðurinn er eitt af þremur stigum kanadíska ríkisins eftirlaunatekjukerfis, sem ber ábyrgð á greiðslu eftirlauna- eða örorkubóta. Kanada lífeyrisáætlunin var stofnuð árið 1965 til að veita grunnbótapakka fyrir eftirlaunaþega og öryrkja. Ef viðtakandi deyr fá eftirlifendur bætur sem áætlunin veitir.

Skilningur á lífeyrisáætlun Kanada

Næstum allir einstaklingar sem vinna innan Kanada eru gjaldgengir til að leggja sitt af mörkum til og fá bætur frá Kanada lífeyrisáætlun, eða CPP. CPP er ökutæki fyrir frestað eftirlaun sem hefur verið til staðar síðan 1965 þegar það var kynnt sem viðbót við öldrunaröryggi.

Staðlaðar bætur eru fráteknar fyrir þá sem ná fullum eftirlaunaaldri 65 ára. Hins vegar eru ákvæði fyrir fólk á aldrinum 60 til 65 ára, þá sem eru með langvinna fötlun og eftirlifendabætur fyrir þá sem misstu einhvern áður en þeir komust á eftirlaunaaldur.

Skattar

Í öllum héruðum nema Quebec, sem hefur sína eigin Quebec lífeyrisáætlun (QPP), skattleggur CPP laun á þann hátt sem skipt er á milli vinnuveitanda og starfsmanns, þó að nettóáhrifin séu að lækka laun starfsmanna um samanlagða skattskylda upphæð. Skattar á laun hefjast við 18 ára aldur og lýkur við 65 ára aldur nema starfsmaðurinn hafi þegar hafið bætur eða látist. Almennt séð eru CPP skatthlutföll og tekjumörk lægri en í almannatryggingakerfi Bandaríkjanna; samsvarandi bætur hafa einnig tilhneigingu til að vera verulega lægri.

Þessi skattlögðu kanadísku laun eru sett í traustasjóð sem stjórnað er af CPP Investment Board, sem aftur fjárfestir sjóðina í hlutabréfum, skuldabréfum og öðrum eignum. Þessar eignir voru meðal annars einkaeignir og opinberar hlutabréfaeignir, auk fasteigna.

Þegar einstaklingar ná ellilífeyrisaldri eru bætur þeirra ákvarðaðar út frá fjölda ára sem þeir lögðu til nauðsynlegar lágmarksfjárhæðir. Til að eiga rétt á hámarksbótum verða þeir ekki aðeins að hafa lagt til CPP í 40 ár heldur einnig að hafa lagt fram nægilegt magn á hverju þessara ára.

Lífeyrissjóður Kanada greiðir mánaðarlega upphæð, sem er hönnuð til að koma í stað um 25% af tekjum iðgjaldagreiðanda sem upphafleg framlög voru byggð á. Það er verðtryggt samkvæmt vísitölu neysluverðs. Nokkrar reglur gilda um þá upphæð sem einstaklingur fær við starfslok eða örorku. Þessi upphæð er byggð á aldri viðkomandi og hversu mikið hann lagði til CPP á meðan hann vann. CPP bætur teljast skattskyldar tekjur. Þetta er ástæðan fyrir því að sum heimili kjósa að deila tekjunum, sem getur lækkað skatta.

Hvernig á að sækja um CPP

CPP fríðindi eru ekki send til neins, jafnvel þeirra sem eru hæfir, fyrr en umsókn um að fá þau er fyllt út og lögð fram. Ef umsókn er synjað er hægt að áfrýja henni til áfrýjunarnefndar um lífeyrismál í Kanada. Þeir sem búa í Kanada en búa í Quebec eru ekki gjaldgengir fyrir CPP bætur þar sem héraðsstjórnin í Quebec hefur afþakkað áætlunina. Þess í stað býður Quebec upp á Quebec lífeyrisáætlunina.

Áður en þeir sækja um þurfa kanadískir ríkisborgarar að hafa almannatrygginganúmerið sitt (SIN) og bankaupplýsingar við höndina. Ef þú vilt nýta þér lífeyrishlutdeild verður þú einnig að hafa SIN maka þíns eða sambýlismanns. Þú verður einnig að leggja fram SINs barna þinna og fæðingarsönnun ef þú ætlar að biðja um uppeldisákvæði í umsókn þinni. Ekki sækja um fyrr en þú ert viss um að þú sért tilbúinn að byrja fljótlega. Hámarkstími sem þú getur sótt um áður en lífeyrir hefst er 12 mánuðir.

Til að sækja um Canada Pension Plan geturðu fyllt út umsóknina á netinu nema þú fallir í einhvern af þeim flokkum sem krefjast þess að þú fyllir út pappírsumsókn og annaðhvort sendir hana inn eða kemur með hana til þjónustumiðstöðvar Kanada sem er næst þér, með ýmsum önnur skjöl, eins og tilgreint er í umsóknarupplýsingunum.

Ef þú fyllir það út á netinu eru tvö skref í ferlinu:

Ljúktu við umsókn þína á netinu og sendu hana rafrænt.
Prentaðu út undirskriftarsíðu umsóknarinnar, undirritaðu hana og sendu hana til þjónustu Kanada.

Umbætur á CPP

Trudeau ríkisstjórnin og héraðsstjórnir hennar hafa unnið að því að bæta Kanada lífeyrisáætlunina til að veita vinnandi Kanadamönnum meiri tekjur á eftirlaun. Þessar breytingar voru fyrst og fremst til komnar vegna minnkandi hlutfalls vinnuafls sem falla undir bótatryggða lífeyrissjóði vinnuveitenda, sem hafði lækkað úr 48% karla árið 1971 í 25% árið 2011.

Viðbótarhvöt var veitt af Ontario héraðsstjórninni, sem setti af stað Ontario Retirement Pension Plan, viðbótarlífeyrisáætlun héraðsins sem ætlað er að hefjast árið 2018. Hins vegar var þessi áætlun lögð á hilluna og var aldrei tekin í gildi.

Þessar endurbætur á kanadíska lífeyrisáætluninni verða að fullu fjármagnaðar, sem þýðir að bætur munu hægt og rólega safnast upp á hverju ári eftir því sem einstaklingar vinna og leggja fram framlög. Auk þess verður aukning á kanadíska lífeyrisáætlun áföngum á sjö ára tímabili, frá og með 2019. Þegar það er fullkomið gjalddaga mun aukið CPP veita endurnýjunarhlutfall sem nemur þriðjungi (33,33%) af tryggðum tekjum, upp úr 25% veitt fyrir endurbætur.

Að auki mun hámarksfjárhæð tekna sem CPP nær til hækka um 14% fyrir árið 2025 (áætlað af aðaltryggingafræðingi Kanada að verði $79.400, samanborið við áætluð eðlileg mörk $69.700 á sama ári í 28. tryggingafræðilegri skýrslu um CPP. ).

Sambland af hækkuðu endurbótahlutfalli og hækkuðu tekjumarki mun leiða til allt að 50% hærri lífeyris, allt eftir launum þeirra í gegnum árin.

CPP á móti almannatryggingum

CPP er stöðugt borið saman við bandaríska almannatryggingaáætlunina, en það er nokkur lykilmunur. Þær helstu eru þær að Bandaríkin hafa áhyggjur af langtíma sjálfbærni almannatryggingaáætlunarinnar, en Kanada hefur ekki áhyggjur af CPP. Greiðslur almannatrygginga hafa tilhneigingu til að vera miklu hærri en CPP, en það er mikilvægt að muna að heilbrigðisþjónusta í ellinni getur verið óvenju dýr í Bandaríkjunum.

Skattarnir sem þú borgar inn í kerfin eru líka mismunandi. Á meðan starfsmenn í Bandaríkjunum greiða 6,2% til almannatrygginga, borga nágrannar þeirra í norðri aðeins lægri 5,25%. Ef þú ert sjálfstætt starfandi í öðru hvoru landinu berð þú ábyrgð á að greiða vinnuveitandahlutann til viðbótar við þinn eigin.

Í Bandaríkjunum geturðu tekið almannatryggingar strax 62 ára, en í Kanada verður þú að vera 65 ára (að undanskildum mildandi aðstæðum. Stærsti munurinn er þó á upphæð mánaðarlegrar greiðslu. Í Bandaríkjunum er stærsta mánaðargreiðslan sem þú getur fengið. er $ 3.895. Þetta gerir ráð fyrir að þú bíður með að sækja um almannatryggingar þar til þú ert 70. Í Kanada er hámarkið CA $ 1.253. Þegar umreiknað er í dollara er það minna en $ 1.000 á mánuði.

Aðalatriðið

Kanadíska lífeyrisáætlunin, eða CPP, er helsta ríkisstyrkt tekjutæki sem eftirlaunaþegar nota í Kanada. Þeir kunna að hafa aðra eftirlaunareikninga til að taka af, en CPP safnast hljóðlega á starfsævi þinni í lífeyri sem, ólíkt almannatryggingakerfinu í Bandaríkjunum, sýnir engin merki um framtíðargjaldþrot.

Hápunktar

CPP mánaðarleg hámarksgreiðsla er innan við þriðjungur af hámarksgreiðslu almannatrygginga, óháð gjaldmiðlabreytingu.
Eins og bandaríska almannatryggingakerfið, krefst CPP skyldubundið framlag allra launamanna, þar með talið sjálfstætt starfandi einstaklinga.
Bótum verður aðeins úthlutað til þeirra sem eru gjaldgengir, sem sækja um og umsóknir þeirra eru samþykktar af stjórnvöldum.
Kanadalífeyrisáætlunin (CPP) er kanadíska almannatryggingakerfið og veitir öldruðum eða fötluðum borgurum grunntekjur ævilangt eftir 65 ára aldur.
Skattar teknir af launum þínum fyrir CPP eru rúmlega 5%. Ef þú ert sjálfstætt starfandi greiðir þú einnig hluta vinnuveitanda.

Algengar spurningar

Hversu langan tíma tekur það að fá samþykki fyrir CPP fötlun?

Það tekur á milli 90 og 120 daga að fá CPP fötlunarumsókn samþykkta. Ekki er tekið tillit til þess tíma sem tekur að útbúa umsóknina.

Hversu mikinn tekjuskatt mun ég borga af CPP?

CPP tekjur eru skattlagðar þar sem þær teljast til tekna. Þú getur beðið um að alríkistekjuskattur verði dreginn frá greiðslum þínum með því að leggja fram beiðnina í gegnum Service Canada. Ef þú tekur ekki frádráttinn af greiðslunum verður þú beðinn um að greiða tekjuskatta á hverjum ársfjórðungi.

Hvað er CPP frádrátturinn?

CPP frádrátturinn er sú upphæð sem dregin er frá lífeyrisskyldum tekjum starfsmanns þíns. Þú þarft sem vinnuveitanda að leggja fram upphæð sem jafngildir CPP framlögum sem þú dregur frá launum starfsmanna þinna. Þetta breytist ekki með nýlegri CPP aukningu.

Hversu mikið CPP mun ég fá?

Hversu mikið CPP þú færð ræðst af upphæðinni sem þú lagðir til á starfsárunum þínum. Hámarkið árið 2022 er 1.253,59 $ CA$, sem er mun lægra en hámarkið fyrir almannatryggingar. Hins vegar er meðaltal mánaðarlegrar upphæðar sem greidd er fyrir nýjan lífeyri við 65 ára aldur CA$779,32. Það er um 600 Bandaríkjadalir.

Hver er hámarkskostnaður á kostnað?

Hámarkskostnaður fyrir árið 2022 er 1.253,59 CA$. Þetta er alger hámarksgreiðsluupphæð.