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月収プラン(MIP)

月収プラン(MIP)

##月収プラン(MIP)とは何ですか?

月収計画(MIP)は、キャッシュフローの生成と資本の維持を使命とする投資信託戦略の一種であり、主に債券と株式に投資します。

MIPは、配当と利息の支払いという形で安定した収入の流れを提供することを目的としています。したがって、他の実質的な月収源を持たない退職者や高齢者にとっては、通常、魅力的です。

##月収計画(MIP)を理解する

投資信託スキームとして、MIPの資産配分は変化する可能性があります。たとえば、コーパスの30%以上をエクイティ証券に投資する企業もあります。他の人は、この投資タイプを10%以下に保つことを目指しています。アプローチに関係なく、投資の大部分は、株式エクスポージャーを通じて利益を最大化することに専念する部分で、安定したリターンを目標とする債券に投資されています。投資される株式の種類も異なります。一部のファンドは、主に中小企業または大企業に焦点を当てることにより、株式エクスポージャーを制限しています。他の人は混合アプローチを使用します。

これらの基金は月収プランと呼ばれていますが、MIPは月収を保証するものではありません。市場が好調な場合、投資家は安定した収入の流れを期待するかもしれませんが、弱気市場の下降が見られる可能性があります。株式エクスポージャーのレベルは、市場のボラティリティの影響を受けます。株式保有は価格変動の影響を受けやすいため、通常、ファンド全体の限られた部分になります。

MIPは、インドの投資家の間で最も人気があります。

##MIPへの投資の組み合わせ

は、MIPに投資するかどうかを決定する際に、収入のニーズとリスク許容度に細心の注意を払う必要があります。ファンドが毎月配当金を支払う義務はありません。利益が少ない場合は、支払いを一切スキップする場合があります。実際、インド証券取引委員会(SEBI)は、投資信託が収入や配当を保証することを許可していません。

適切な投資家にとって、MIPは退職後の生活に安定した収入を提供することができます。人々が引退して巣の卵を使い、毎月の費用を支えるためにさまざまな金額をランダムに引き出すと、問題が発生します。毎月の収入計画は、毎月安定した収入の合計を提供することができ、それにより、より正確な毎月の予算編成が可能になります。慎重な1か月の予算編成は、過剰支出のリスクを回避するのに役立ちます。同じ目的が年金にも存在します。

##MIPの課税

米国では、MIPファンドは標準的な利息と配当の計算を使用して課税されます。インドでは、MIPは課税目的の債務スキームとして扱われます。インドの税法は、資産の65%未満を株式に投資するファンドにこのモニカを適用します。

他のファンドと同様に、1年前に売却された投資からの収益は短期のキャピタルゲインです。米国での短期的な利益は所得としてカウントされ、投資家の所得税スラブの対象となります。 1年間のしきい値以降に発生する売上は、長期キャピタルゲインであり、15%または20%(課税所得に応じて)で課税され、インデックス化のメリットがあります。

##ハイライト

-特にインドで人気のあるMIPは、キャピタルゲインよりも安定した収入を求める退職者に最も適しています。

-月収計画(MIP)は、配当と利息のキャッシュフローを通じて安定した収入を生み出すことを目指す投資信託の一種です。

-MIPは、債券、優先株、配当株など、リスクの低い証券に投資することがよくあります。