고용주 테스트의 편의성

고용주 테스트의 편의성은 무엇입니까?

고용주 테스트의 편의성은 고용주가 지불하는 홈 오피스 비용 또는 기타 업무 관련 비용 이 과세 대상인지 여부를 결정하는 데 사용됩니다.

고용주 테스트의 편의에 따라 고용주가 지불하는 모든 직원 비용은 전적으로 고용주의 편의를 위한 것이어야 하며 해당되는 경우 고용주의 구내에서 발생해야 합니다. 이 경우 해당 비용은 직원의 소득에 포함되지 않습니다.

고용주 테스트의 편의성 이해

고용주 심사의 편의성은 고용주가 지불한 비용 의 과세 여부와 직원이 부담하는 미지급 비용 의 공제 가능성 모두에 적용됩니다.

상환되지 않은 비용은 일반적으로 고용주가 직원이 업무를 수행하는 데 필요한 장비, 도구 또는 작업 공간을 제공하지 않을 때 발생합니다. 고용주가 제공할 수 없는 특수 시설을 근로자가 사용해야 하기 때문일 수 있습니다.

직원이 이러한 비용을 지불하고 비용이 고용주 테스트의 편의를 통과하면 해당 비용은 공제 될 수 있습니다 (특정 제한 사항이 있음). 고용주 테스트의 편의를 적용할 때 두 번째 요소는 다음과 같습니다.

• 재택 근무는 고용을 위해 필요하거나 조건입니다.

• 고용주는 근로자의 홈 오피스를 활용하기 위한 선의의 사업 목적이 있습니다.

• 직원은 홈 오피스에서 고용의 핵심 업무 중 일부에 참석합니다.

• 직원은 본사에서 정기적이고 지속적으로 클라이언트, 고객 또는 환자와 상호 작용합니다.

• 고용주는 직원에게 해당 위치 중 하나에서 전용 사무실 공간이나 기타 정규 업무 숙소를 제공하지 않습니다.

• 고용주가 홈 오피스에 대해 상당한 수준의 직원 비용을 상환하는지 여부(80% 상환이 표준임).

고용주 테스트의 편의성: IRS 정의

국세청(IRS) 에서 정의한 "고용주 편의"는 일반적으로 고용주가 직원에게 물리적 사무실이나 기술과 같이 원격으로 일하는 데 필요한 리소스를 직원에게 제공하지 않았음을 의미합니다. 자신의 홈 오피스 장비를 제공합니다. 이러한 상황은 고용주의 편의를 위한 것입니다.

고용주 테스트의 편의성은 IRS 간행물 587: 귀하의 가정에서의 비즈니스 사용에 예시로 설명되어 있습니다. IRS는 홈 오피스를 "둘 이상의 비즈니스 활동에 사용할 수 있지만 비즈니스 이외의(즉, 개인) 활동에는 사용할 수 없습니다"라고 규정합니다.

고용주 테스트 편의성의 예

다음은 IRS에서 제공하는 고용주 테스트의 편리함의 예입니다.

Kathleen은 교사로 고용됩니다. 그녀는 학교에서 학생들을 가르치고 만나며 서류와 시험을 채점해야 합니다. 학교는 그녀에게 수업 계획, 성적표, 시험을 작성하고 학부모 및 학생들을 만날 수 있는 작은 사무실을 제공합니다. 학교는 그녀가 집에서 일할 것을 요구하지 않습니다.

Kathleen은 집에 설치한 사무실을 선호하며 학교에서 제공하는 사무실을 사용하지 않습니다. 그녀는 이 홈 오피스를 그녀의 가르치는 직업의 관리 업무를 위해 독점적으로 그리고 정기적으로 사용합니다.

Kathleen은 자신의 집이 사용 비용을 공제하는 주요 사업장으로 적합하더라도 고용주의 편의를 충족해야 합니다. 그녀의 고용주는 그녀에게 사무실을 제공하고 그녀에게 재택 근무를 요구하지 않기 때문에 그녀는 고용주의 편의를 충족하지 못하며 그녀의 집의 사업 사용에 대한 공제를 청구할 수 없습니다.

개별 주에서는 고용주 시험의 편의를 위해 자체 규칙에 대한 보다 자세한 지침을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 뉴욕주의 비거주자를 위한 세금 처리 안내서는 고용주 시험의 편의성과 관련된 몇 가지 다른 요소의 예를 제공합니다.

고용주의 편의를 위해라도 재택근무를 하는 직원은 2008년부터 2025년까지의 과세 연도에 대한 미지급 업무 비용을 더 이상 공제할 수 없습니다. 여기에는 세금 감면 및 고용법이 대부분의 기타 항목별 공제를 없앴기 때문에 재택 근무 비용이 포함됩니다.

하이라이트

• 근로자가 업무상 지출한 비용은 '사용자의 편의' 심사에 합격하면 공제됩니다.

• 이 규칙의 요점은 고용주가 제공하지 않는 컴퓨터나 사무실 공간과 같은 필수 장비 구입 비용을 낮추는 것입니다.