산업안전보건법

산업안전보건법이란?

산업안전보건법은 미국 전역의 안전한 작업장 조건을 보장하기 위해 1970년 미국 의회에서 통과된 법률입니다. 그것은 작업장 건강 및 안전 표준을 설정하고 시행하는 연방 직업 안전 보건국(OSHA)을 설립했습니다.

산업안전보건법에 대한 이해

지난 12월 리처드 닉슨 대통령이 서명했다. 1970년, 산업안전보건법(일반적으로 산업안전보건법이라고 함)이 제정되어 표준 작업 관행을 승인함으로써 안전한 작업 환경을 조성했습니다. 의회는 직장에서의 개인적인 부상과 질병이 생산과 임금의 감소와 의료비 및 장애 보상의 증가에 기여했다는 것을 발견했습니다. 이 법은 독성 화학 물질에 대한 노출, 손상을 일으키는 소음, 열 스트레스 요인 및 비위생적인 조건과 같은 안전과 건강에 영향을 줄 수 있는 위험으로부터 근로자를 보호하도록 고안되었습니다.

안전하고 건강한 작업 조건을 채택하는 주 및 기타 미국 영토를 지원하기 위해 관련 연구, 교육 및 훈련을 제공했습니다. 대부분의 주에서는 직원에 대한 산업 보건 및 안전 표준을 부분적으로 또는 완전히 통제합니다.

산업 안전 보건법은 두 가지 주요 기관을 설립했습니다.

• 직장 보건 및 안전 표준을 설정하고 시행하는 미국 노동부의 부서인 Occupational Safety and Health Administration(OSHA)

• 국립산업안전보건연구소(NIOSH), 업무 관련 질병 및 부상 예방을 위한 연구를 수행하고 솔루션을 권장합니다.

산업안전보건법은 50개 주와 연방 당국의 특정 영토 및 관할권에 있는 일부 공공 부문 고용주와 근로자 외에도 대부분의 민간 부문 고용주와 근로자를 대상으로 합니다. 법의 보호를 받지 못하는 개인에는 자영업자, 소규모 가족 농장의 근로자, 별도의 연방 기관에서 규제하는 산업에 종사하는 근로자가 포함됩니다.

2021년 9월 9일 Joe Biden 대통령은 OSHA에 근로자가 100명 이상인 기업은 COVID-19 예방 접종을 요구하거나 매주 테스트를 받아야 하고 기업은 직원에게 백신 접종을 위한 유급 휴가를 제공하는 긴급 임시 표준 초안을 작성하도록 요청했습니다.

OSHA는 무엇을 합니까?

산업안전보건국(OSHA)은 산업안전보건법의 집행 기관 역할을 합니다. 이 법안은 OSHA에 산업별 지침을 만들 권한을 부여했지만 모든 산업의 모든 고용주에게 적용되는 "일반 의무" 조항도 설명했습니다. 공식적으로 이 법의 섹션 5(a)(1)은 고용주가 근로자에게 안전한 환경을 제공해야 한다고 규정하는 OSHA의 명령으로 사실상 작동합니다.

산업안전보건법의 일반 의무 조항은 공식적으로 다음과 같습니다. "각 고용주는 각 직원에게 사망 또는 심각한 신체적 손상을 일으키거나 유발할 가능성이 있는 인정된 위험이 없는 고용 및 고용 장소를 제공해야 합니다. (2) 이 법에 따라 공포된 산업 안전 보건 기준을 준수해야 합니다."

이 법은 또한 다음과 같이 명시합니다. "각 직원은 자신의 행동과 행동에 적용되는 산업 안전 및 보건 기준과 이 법에 따라 발행된 모든 규칙, 규정 및 명령을 준수해야 합니다."

국가의 일부 지역에서는 OSHA 승인 주정부 기관이 직업 안전 표준을 설정하고 시행하는 데 도움을 줍니다. 그러나 이러한 기준은 최소한 연방 지침만큼 엄격해야 합니다.

OSHA는 작업장 및 작업장에 대한 검사 검사를 통해 규정 및 표준을 시행합니다. 위반자는 벌금과 벌금에 처해지며 인플레이션에 따라 매년 조정됩니다.

2021년에는 위반 시 위반 건당 $975에서 $13,653에 이르는 벌금이 부과될 수 있습니다. OSHA가 "의도적이거나 반복적인" 행동으로 간주하는 가장 극단적인 경우 부과되는 최대 금액은 위반 건당 $136,532입니다.

TTT

이러한 벌칙은 1월부터 적용됩니다. 2021. 출처: OSHA

벌금의 규모는 위반의 심각성과 회사가 고용한 근로자의 수에 따라 다릅니다. 21에서 30 사이의 사람들은 50%를 받습니다. 250인 이상 근로자는 전액을 부담한다.

##하이라이트

• 1970년 직업 안전 및 보건법은 직원의 안전과 건강을 위협하는 위험 요소로부터 직원을 보호하기 위해 작업장 표준을 설정하는 미국 법률입니다.

• 산업안전보건청(OSHA)과 국립산업안전보건연구원(NIOSH)이 제정한 산업안전보건법.

• OSHA는 이 법의 집행 기관으로서 규칙, 표준 및 지침을 위반하는 고용주에게 벌금과 처벌을 부과합니다.

• 산업안전보건법은 공공부문의 일부를 포함하여 대부분의 민간 부문 고용주와 근로자에게 적용됩니다.