Pindaan pertama
Apakah Pindaan Pertama?
Pindaan Pertama, diluluskan oleh Kongres pada 25 September 1789 dan disahkan pada 15 Disember 1791, melindungi kebebasan Bersuara, Agama, Akhbar, Perhimpunan, dan Petisyen untuk Amerika.
Memahami Pindaan Pertama
Pindaan Pertama ialah yang pertama daripada 10 pindaan asal yang membentuk Rang Undang-undang Hak dalam Perlembagaan Amerika Syarikat yang direka untuk melindungi beberapa hak asasi bagi rakyat Amerika. Pindaan Pertama, bagaimanapun, tidak mutlak. Itulah sebabnya terdapat larangan terhadap kenyataan palsu (undang-undang libel), kelucahan, dan menghasut keganasan. Anda tidak boleh, sebagai contoh, menjerit "Api!" dalam teater yang penuh sesak.
Kebebasan bersuara, akhbar, hak untuk berhimpun secara aman, dan memohon kerajaan untuk menyelesaikan rungutan adalah penting untuk demokrasi yang berfungsi. Kebebasan beragama termaktub oleh klausa Pindaan Pertama yang melarang kerajaan daripada menubuhkan satu set agama untuk semua dan membenarkan orang ramai mengamalkan agama yang mereka pilih. Pindaan Pertama adalah ciri utama konsep kerajaan terhad.
Secara kolektif kebebasan Bersuara, Beragama, Akhbar, Perhimpunan, dan Petisyen dikenali sebagai "kebebasan bersuara". Sejak abad ke-20 dan seterusnya, ramai individu dan entiti telah mencabar kerajaan secara sah apabila mereka percaya hak mereka diserang. Sebagai tindak balas kepada cabaran undang-undang ini, mahkamah yang terdiri daripada Mahkamah Agung AS hingga mahkamah rayuan persekutuan,. mahkamah daerah dan mahkamah negeri telah mengeluarkan penghakiman dalam kes-kes Pindaan Pertama yang penting.
Pindaan Pertama melindungi daripada ekspresi menghukum kerajaan, tetapi ia tidak melindungi daripada perniagaan yang berbuat demikian.
Contoh Kes Pindaan Pertama
Kebanyakan kes ini berkaitan dengan kebebasan bersuara, yang sering dilihat sebagai asas di mana kebebasan Pindaan Pertama yang lain didasarkan. Dalam konteks perniagaan, hak kebebasan bersuara sering menyebabkan kontroversi yang paling hebat. Di tempat kerja ia menimbulkan persoalan seperti sama ada pekerja boleh dipecat kerana menyertai perhimpunan politik atau bercakap kepada akhbar tentang keadaan kerja. Dalam konteks yang lebih moden, bolehkah seseorang ditamatkan perkhidmatan kerana siaran yang tidak berkaitan dengan kerja di media sosial?
Schenck lwn. Amerika Syarikat - Kes 1919 ini merupakan mercu tanda dalam konteks ini. Charles Schenck ialah seorang aktivis antiperang semasa Perang Dunia I yang terpaksa menghantar risalah kepada rekrut bersenjata baru dan menyenaraikan lelaki yang menggesa mereka untuk mengabaikan draf notis mereka. Mahkamah Agung mengesahkan sabitan defendan atas alasan bahawa Schenck adalah ancaman kepada keselamatan negara melalui percubaannya untuk mengganggu pengambilan dan menghasut pemberontakan dalam angkatan tentera. Dalam keputusannya, Hakim Oliver Wendell Holmes mentakrifkan "ujian bahaya yang jelas dan hadir" untuk menentukan sama ada ucapan dilindungi oleh Pindaan Pertama dalam kes sedemikian. Ini **menetapkan prinsip bahawa individu yang "jelas dan sekarang" bahaya kepada keselamatan AS tidak akan mempunyai hak untuk bersuara. **
Pemecatan Pekerja Google - Kes melibatkan gergasi carian Google Inc. pada Ogos 2017 memberikan satu lagi contoh yang baik. Seorang pekerja Google, James Damore, menyiarkan memo 10 halaman ke forum dalaman syarikat dengan alasan bahawa wanita kurang diwakili dalam industri teknologi kerana "punca biologi" perbezaan antara lelaki dan wanita, dan ia mengkritik syarikat kerana kepelbagaian dan kemasukannya inisiatif. Memo itu kemudiannya dibocorkan kepada media, mencetuskan kemarahan dan perdebatan hangat tentang had kebebasan bersuara di tempat kerja. Damore telah dipecat tidak lama selepas itu kerana memo itu melanggar kod kelakuan Google dan melepasi batas "dengan memajukan stereotaip jantina yang berbahaya," menurut Ketua Pegawai Eksekutif Google. Apa yang ramai orang tidak faham ialah, seperti yang dinyatakan oleh Washington Post pada masa pemecatan itu, “*Pindaan Pertama melindungi orang ramai daripada tindakan buruk oleh kerajaan, tetapi ia tidak secara amnya terpakai kepada tindakan oleh majikan swasta *.” **Lagipun, tiada jaminan pekerjaan dalam Perlembagaan AS ** .
##Sorotan
Secara kolektif kebebasan yang dilindungi oleh Pindaan Pertama ini dikenali sebagai "kebebasan bersuara."
Pindaan Pertama adalah bahagian penting dalam konsep liberal Barat tentang kerajaan terhad.
Pindaan Pertama, diluluskan oleh Kongres pada 25 September 1789 dan disahkan pada 15 Disember 1791, melindungi kebebasan Bersuara, Beragama, Akhbar, Perhimpunan, dan Petisyen untuk Amerika.
