Pencen Minimum Terjamin (GMP)

Apakah Pencen Minimum Terjamin (GMP)?

pencen minimum yang mesti disediakan oleh skim pencen pekerjaan United Kingdom kepada pekerja sektor awam yang dikontrak daripada Skim Pencen Berkaitan Pendapatan Negeri (SERPS), antara 6 April 1978 dan 5 April 1997 .

Memahami Pencen Minimum Terjamin (GMP)

Amaun pencen minimum yang dijamin dibayar adalah kira-kira bersamaan dengan jumlah yang akan diterima oleh pekerja jika mereka tidak dikontrak daripada skim pencen negeri. Bermula 6 April 1997, ujian skim rujukan menggantikan sistem pencen minimum yang dijamin . Jika skim itu lulus ujian, ia mengekalkan keupayaannya untuk dikontrak, walau bagaimanapun.

Terdapat dua komponen utama kepada sistem pencen lama UK: pencen negara asas dan Skim Pencen Berkaitan Pendapatan Negeri, juga dikenali sebagai Pencen Negeri Tambahan. Walau bagaimanapun , tidak semua pekerja membina SERPS. Ramai yang dikontrak daripada pencen negeri, sama ada secara sukarela atau kerana pelan pencen mereka melakukannya bagi pihak mereka .

Kerajaan membenarkan majikan yang menawarkan skim faedah tertakrif untuk mengontrak kakitangan mereka dan membayar kadar Caruman Insurans Nasional yang dikurangkan. Sebagai pertukaran untuk membayar kadar yang lebih rendah ke dalam Insurans Nasional, syarikat-syarikat berjanji bahawa pencen mereka akan memenuhi standard minimum faedah . Bayaran ini dikenali sebagai pencen minimum terjamin.

yang majikannya menawarkan pencen caruman yang ditetapkan tidak mempunyai jaminan yang sama .

Pada awalnya, negeri membayar kenaikan kos sara hidup dengan pencen negeri individu. Walau bagaimanapun, selepas 6 April 1988, sebarang kenaikan kos sara hidup menjadi tanggungjawab skim pencen pekerjaan.

Perubahan GMP April 2016

Sehingga April 2016, kerajaan UK menukar skim pencen negeri dalam beberapa cara yang agak ketara.Sebagai sebahagian daripada pelarasan, pekerja tidak lagi akan membina hak pencen di bawah SERPS.

Selain itu, kerajaan juga telah menghentikan amalan kontrak keluar daripada skim pencen. Mulai April 2016, sistem berdasarkan pengiraan sekali sahaja menentukan jumlah pencen yang akan diterima oleh individu yang akan bersara. Seseorang yang telah dikontrak secara meluas hanya menerima angka pencen negara asas.

Sorotan

• Pencen Minimum Terjamin wujud untuk mengimbangi gaji kepada pekerja sektor awam UK.

• Cara pengurusan pencen ini telah dimansuhkan pada 2016. Jika ada pekerja yang menerima pencen yang sebelum ini dianggap sebagai faedah untuk GMP, kini mereka hanya dibayar dengan kadar asas.

• GMP dikemukakan sebagai satu cara untuk memastikan syarikat membayar pencen yang sepatutnya kepada pekerja, walaupun mereka menangguhkan caruman.