Gaji Minimum

Apakah Itu Gaji Minimum?

Gaji minimum ialah gaji terendah sejam yang boleh dibayar kepada pekerja, seperti yang dimandatkan oleh undang-undang persekutuan. Ia adalah tingkat harga yang dimandatkan secara sah pada gaji setiap jam, di bawahnya pekerja yang tidak dikecualikan mungkin tidak ditawarkan pekerjaan atau bersetuju untuk bekerja.

Memahami Gaji Minimum

Undang - undang gaji minimum mula diperkenalkan di Australia dan New Zealand dalam usaha untuk meningkatkan pendapatan pekerja tidak mahir. Pada masa kini, kebanyakan ekonomi maju moden,. serta banyak ekonomi kurang membangun,. menguatkuasakan gaji minimum negara. Pengecualian termasuk Itali, Sweden, Norway dan Singapura.

Sehingga 2022, kadar gaji minimum persekutuan di Amerika Syarikat kekal $7.25 sejam. Ini bermakna bahawa adalah menyalahi undang-undang untuk seorang pemastautin Amerika dibayar kurang daripada $7.25 sejam untuk buruh mereka melainkan pekerja itu termasuk dalam kategori yang dikecualikan secara khusus daripada Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA).

Kerajaan secara berkala menilai paras gaji minimum persekutuan untuk perubahan dalam inflasi atau kos sara hidup. Gaji minimum persekutuan tidak meningkat sejak Julai 2009. Akta Gaji Minimum Adil 2007 mengarahkan gaji minimum dinaikkan daripada $5.15 dalam tiga kenaikan, meningkat kepada $5.85, $6.55, dan kemudian akhirnya kepada $7.25.

Presiden Joe Biden telah berkempen untuk menaikkan gaji minimum persekutuan. Usaha ini, setakat Feb. 3, 2022, setakat ini menyebabkan gaji minimum untuk pekerja kerajaan, kecuali pekerja Perkhidmatan Pos dan Suruhanjaya Kawal Selia Pos AS, dinaikkan sehingga $15 sejam.

Gaji Minimum Persekutuan lwn. Gaji Minimum Negeri

Walaupun Amerika Syarikat menguatkuasakan gaji minimum persekutuan, setiap negeri, bandar dan kawasan mungkin melepasi syarat gaji minimum yang berbeza dengan syarat gaji setiap jam yang ditetapkan tidak lebih rendah daripada gaji minimum persekutuan. Majikan yang tertakluk kepada keperluan gaji minimum persekutuan dan negeri mesti membayar yang lebih tinggi daripada kedua-duanya.

Negara-negara biasanya akan menetapkan gaji minimum yang mencerminkan kos sara hidup di rantau ini. Sebagai contoh, negeri Massachusetts mempunyai kadar gaji minimum $14.25 sejam (meningkat kepada $15 pada 2023), manakala Montana mempunyai kadar gaji minimum $9.20.

Sehingga 2022, kadar gaji minimum melebihi kadar persekutuan di 30 daripada 50 negeri. Pada $15.20 sejam, Daerah Columbia mempunyai gaji minimum tertinggi. Yang kedua tertinggi ialah $15, dibayar kepada bahagian New York dan oleh majikan yang mempunyai lebih 25 pekerja di California, dan yang ketiga tertinggi ialah $14.49, iaitu gaji minimum di Negeri Washington.

Mulai Jan. 1, 2022, hanya lima negeri yang tidak menerima pakai gaji minimum negeri: Alabama, Louisiana, Mississippi, Carolina Selatan dan Tennessee.

Peta di bawah menunjukkan gaji minimum yang ditetapkan pada setiap peringkat negeri. Sesetengah negeri telah menetapkan gaji minimum mereka lebih tinggi daripada gaji minimum persekutuan, yang lain telah sepadan dengan kadar persekutuan, dan beberapa negeri terpilih tidak mempunyai keperluan gaji minimum. Dalam kes kedua, gaji minimum persekutuan sebanyak $7.25 akan dikenakan.

Sesetengah negeri mempunyai pengecualian khas kepada peraturan gaji minimum mereka:

Georgia dan Wyoming kedua-duanya mempunyai gaji minimum hanya $5.15. Walau bagaimanapun, pekerja yang dilindungi di bawah FLSA tertakluk kepada gaji minimum persekutuan sebanyak $7.25.
Di Minnesota, majikan kecil dengan jualan tahunan kurang daripada $500,000 membayar gaji minimum $8.42—dan bukannya minimum negeri biasa $10.33.
Di Nevada, gaji minimum ialah $1 kurang daripada minimum yang ditetapkan jika faedah kesihatan disertakan. Setakat Jan. 1, 2022, jumlah yang dikurangkan itu ialah $8.75.
Di Oklahoma, gaji minimum ialah $2 untuk majikan yang mempunyai kurang daripada 10 pekerja sepenuh masa di mana-mana lokasi tunggal dan majikan dengan $100,000 atau kurang dalam jualan kasar tahunan.

Penduduk Florida mengundi pada November 2020 untuk meningkatkan gaji minimum negeri itu secara berperingkat, bermula pada $10 sejam pada 10 Sept. 30, 2021, sehingga mencecah $15 sejam pada September 2026.

Gaji Minimum Negeri lwn. Gaji Minimum Perbandaran

Dalam sesetengah kes, bandar dan majlis perbandaran mungkin menetapkan gaji minimum yang lebih tinggi untuk penduduk mereka untuk mengambil kira kos sara hidup yang lebih mahal daripada di seluruh negeri. Sebagai contoh, walaupun negeri Illinois menetapkan gaji minimumnya pada $12, bandar Chicago, pada Jan. 1, 2022, mempunyai gaji minimum $14–$15 bergantung pada saiz syarikat.

Pengecualian Gaji Minimum

Beberapa kumpulan individu dikecualikan daripada dibayar gaji minimum. Individu yang termasuk dalam kumpulan ini biasanya dibayar di bawah gaji minimum untuk memberi insentif kepada syarikat untuk mengupah mereka.

Pekerja yang mendapat tip

Buruh bergaji rendah di Amerika Syarikat boleh dikecualikan daripada gaji minimum jika sebahagian besar pendapatan mereka diperoleh daripada tip. Gaji minimum yang lebih rendah sebanyak $2.13 sejam mungkin dikenakan kepada pekerja yang diberi tip yang kerap menerima lebih daripada $30 dalam petua setiap bulan—atau jika jumlah petua yang dikekalkan sebagai tambahan kepada kadar gaji setiap jam adalah sama atau lebih besar daripada gaji minimum persekutuan.

Dalam kes di mana jumlah petua dan kadar setiap jam pekerja jatuh di bawah gaji minimum, majikan dijangka memberi pampasan kepada pekerja untuk kekurangan tersebut.

###Pelajar

Pelajar sepenuh masa yang bekerja untuk universiti, kedai runcit, atau pertubuhan perkhidmatan tidak boleh dibayar kurang daripada 85% daripada gaji minimum. Walaupun pelajar boleh bekerja sehingga lapan jam sehari, mereka tidak boleh bekerja lebih daripada 20 jam seminggu apabila sekolah sedang dalam sesi.

Di samping itu, pelajar dalam program teknikal atau vokasional tidak boleh dibayar kurang daripada 75% daripada gaji minimum sepanjang pendaftaran aktif mereka dalam program tersebut.

Bawah 20 tahun

Pekerja di bawah umur 20 tahun boleh dibayar $4.25 sejam oleh undang-undang persekutuan sehingga mereka lulus tempoh percubaan selama tiga bulan, selepas itu majikan mesti menukar struktur gaji mereka kepada kadar gaji minimum persekutuan.

Kecacatan fizikal atau mental

Pekerja yang kurang upaya fizikal atau mental boleh dibayar kurang daripada gaji minimum persekutuan, menurut FLSA. Kecacatan yang boleh menjejaskan kapasiti pengeluaran termasuk buta, cerebral palsy, ketagihan alkohol dan dadah, penyakit mental, dan ketidakupayaan perkembangan.

Sejarah Gaji Minimum di Amerika Syarikat

Undang-undang gaji minimum pertama di Amerika Syarikat muncul lebih daripada satu abad yang lalu. Pada tahun 1912, Massachusetts menetapkan kadar minimum setiap jam untuk wanita dan kanak-kanak di bawah umur 18 tahun. Akhirnya, pada tahun 1938, kerajaan persekutuan menetapkan gaji minimum di bawah FLSA. Kadar itu ditetapkan pada $0.25, yang mana, menyesuaikan dengan inflasi, bernilai kira-kira $4.94 hari ini.

Gaji minimum persekutuan di Amerika Syarikat pada tahun 2020-an

Seperti yang dinyatakan di atas, gaji minimum persekutuan di Amerika Syarikat pada 2022 ialah $7.25 dan tidak dinaikkan sejak 2009. Pelan Penyelamat Amerika Presiden Joe Biden, seperti yang dibentangkan pada awalnya kepada Kongres, cuba menaikkannya kepada $15. Ini diluluskan di Dewan Rakyat tetapi telah dilucutkan oleh ahli parlimen Senat, yang memutuskan bahawa kenaikan gaji tidak boleh diluluskan di bawah proses penyelarasan bajet.

Namun begitu, Presiden Biden kemudiannya berjaya menaikkan gaji minimum setiap jam kakitangan kerajaan kepada $15 dan masih ada harapan bahawa kategori pekerja bergaji rendah lain akhirnya akan menerima layanan yang sama. Menurut Senator Joe Manchin (D–West Virginia), terdapat sentimen dalam Senat untuk menaikkan gaji minimum persekutuan. Masa akan menentukan sama ada dia betul atau tidak.

Pertimbangan Khas

Seperti semua tingkat harga,. undang-undang gaji minimum hanya mempunyai kesan yang boleh diukur apabila ditetapkan di atas harga penjelasan pasaran untuk urus niaga. Sebagai contoh, gaji minimum $10 sejam tidak akan menjejaskan pekerja yang produktiviti marginal dalam bidang kerja tertentu melebihi $10 sejam. Kadar penawaran dan permintaan undang-undang kekal tidak berubah untuk buruh tersebut.

Bagi mereka yang mempunyai produktiviti marginal kurang daripada $10 sejam, bagaimanapun, gaji minimum $10 sejam mewujudkan kekurangan tenaga buruh yang menguntungkan. Pekerja tidak mahir dengan produktiviti marginal $8 sejam di California atau Massachusetts hanya boleh menawarkan untuk bekerja dengan kerugian kepada bakal majikan mereka. Ini bermakna majikan hanya boleh mengupah pekerja jika mereka sanggup membayar gaji lebih daripada hasil marginal yang dihasilkan oleh pekerja atau jika majikan tersilap menganggarkan produktiviti marginal pekerja melebihi $10 sejam.

Upah kecekapan ialah tahap gaji yang dibayar kepada pekerja melebihi gaji minimum untuk mengekalkan tenaga kerja mahir dan cekap. Teori gaji kecekapan berpendapat bahawa majikan mesti membayar pekerjanya cukup tinggi supaya pekerja diberi insentif untuk menjadi produktif dan pekerja berkemahiran tinggi tidak berhenti.

Kelebihan dan Kekurangan Gaji Minimum

Undang-undang gaji minimum direka bentuk untuk menghapuskan eksploitasi tenaga kerja dan memastikan penduduk negara yang bekerja tidak jatuh di bawah garis kemiskinan. Apabila harga barang naik, gaji minimum juga harus.

Tidak semua orang bersetuju dengan sentimen ini, walaupun, termasuk, mungkin tidak menghairankan, orang yang membayar gaji. Pengkritik menegaskan bahawa syarikat, bukan kerajaan, harus memutuskan jumlah kakitangan yang layak dibayar.

Ada juga yang berpendapat bahawa gaji minimum tidak selalu meningkatkan kuasa perbelanjaan sesebuah penduduk dan sebaliknya boleh membawa kepada pengangguran yang lebih tinggi. Terdapat keanjalan permintaan yang tinggi untuk buruh bergaji rendah. Ini bermakna bahawa perubahan kecil dalam harga untuk buruh bergaji rendah boleh memberi kesan besar ke atas permintaannya. Akibatnya, gaji minimum yang terlalu tinggi boleh menyebabkan peningkatan pengangguran di kalangan pekerja bergaji rendah.

Pada zaman moden, percambahan teknologi yang lebih baik juga meningkatkan kadar marginal penggantian teknikal untuk buruh bergaji rendah. Apabila kos buruh meningkat, syarikat mendapati ia semakin menguntungkan untuk beralih kepada teknologi menggantikan buruh.

##Sorotan

Gaji minimum persekutuan di Amerika Syarikat pada 2022 ialah $7.25 sejam.
Negeri dan majlis perbandaran tempatan boleh menetapkan kadar gaji minimum mereka sendiri, tetapi mereka mesti melebihi kadar persekutuan untuk berkuat kuasa.
Gaji minimum ialah gaji asas yang dimandatkan secara sah untuk pekerja setiap jam yang tidak dikecualikan.

##Soalan Lazim

Apakah Gaji Minimum di AS?

Gaji minimum persekutuan semasa ialah $7.25 sejam. Walau bagaimanapun, kadar itu mungkin tidak selalu digunakan. Kategori pekerja tertentu mungkin perlu membayar lebih sedikit manakala banyak negeri, bandar dan majlis perbandaran, serta beberapa syarikat, mempunyai gaji minimum mereka sendiri yang lebih tinggi daripada gaji persekutuan.

Negeri Mana Yang Mempunyai Gaji Minimum Terendah?

Georgia dan Wyoming kedua-duanya mempunyai gaji minimum hanya $5.15. Walau bagaimanapun, majikan di negeri ini tertakluk kepada Akta Piawaian Buruh Adil mesti membayar pekerja mereka gaji minimum persekutuan $7.25. Peraturan yang sama digunakan untuk lima negeri yang tidak mempunyai gaji minimum: Alabama, Louisiana, Mississippi, Carolina Selatan dan Tennessee.

Adakah Gaji Minimum Dimaksudkan sebagai Gaji Hidup?

Gaji sara hidup ialah pendapatan minimum yang dianggap perlu bagi seseorang pekerja untuk memenuhi keperluan asas mereka. Malangnya, gaji minimum persekutuan, yang gagal mengimbangi kos sara hidup sejak akhir 1960-an, tidak memenuhi kriteria ini. Realitinya ialah orang yang berpendapatan minimum sering bergelut untuk membayar bil, mendapatkan tempat tinggal dan menyara keluarga.