Ogłoszenia o zarobkach

Co to jest ogłoszenie o zarobkach?

Ogłoszenie o zarobkach to oficjalne publiczne oświadczenie o zyskach firmy za określony okres, zwykle kwartał lub rok. Ogłoszenie o wynikach pojawia się w określonym dniu w trakcie sezonu wyników i jest poprzedzone szacunkami wyników wydawanymi przez analityków giełdowych. Jeśli firma była rentowna przed ogłoszeniem, cena jej akcji zwykle wzrośnie do i nieco po opublikowaniu informacji. Ponieważ ogłoszenia o zyskach mogą mieć tak znaczący wpływ na rynek, często są brane pod uwagę przy przewidywaniu otwarcia następnego dnia.

Zrozumienie ogłoszeń o zarobkach

Dane w ogłoszeniach muszą być dokładne, zgodnie z przepisami Komisji Papierów Wartościowych i Giełd . Ponieważ ogłoszenie wyników jest oficjalnym oświadczeniem o rentowności firmy, dni poprzedzające ogłoszenie są często wypełnione spekulacjami wśród inwestorów.

Szacunki analityków mogą być notorycznie chybione i mogą szybko zmieniać się w górę lub w dół w dniach poprzedzających ogłoszenie, sztucznie zawyżając cenę akcji i wpływając na handel spekulacyjny.

Ogłoszenia dotyczące zarobków i szacunki analityków

Dla analityków wyceniających przyszłe zyski firmy na akcję (EPS), szacunki są prawdopodobnie najważniejszymi danymi wejściowymi. Analitycy wykorzystują modele prognostyczne, wytyczne dla kierownictwa i inne podstawowe informacje o firmie, aby uzyskać oszacowanie EPS. Na przykład mogą korzystać z modelu zdyskontowanych przepływów pieniężnych lub DCF.

Analizy DCF wykorzystują przyszłe prognozy wolnych przepływów pieniężnych i dyskontują je. Odbywa się to przy użyciu wymaganej rocznej stopy, aby uzyskać aktualne szacunki wartości, które z kolei są wykorzystywane do oceny potencjału inwestycyjnego. Jeśli wartość uzyskana w wyniku analizy DCF jest wyższa niż obecny koszt inwestycji, szansa może być dobra.

Obliczane jako:

DCF = [CF1/(1+r)1] + [CF2/(1+r)2] + ... + [CFn/(1+r)n]

CF = przepływ środków pieniężnych

r= stopa dyskontowa (WACC)

Analitycy mogą również opierać się na fundamentalnych czynnikach przedstawionych w sekcji omówienia i analizy kierownictwa (MD&A) w sprawozdaniach finansowych firmy. Zapewnia ona przegląd działań z poprzedniego roku lub kwartału oraz wyniki finansowe firmy. Przedstawia przyczyny niektórych aspektów wzrostu lub spadku w rachunku zysków i strat firmy, bilansie i zestawieniu przepływów pieniężnych. MD&A omawia czynniki wzrostu, zagrożenia, a nawet toczące się spory sądowe. Kierownictwo często korzysta również z tej sekcji, aby omówić nadchodzący rok, przedstawiając przyszłe cele i podejścia do nowych projektów oraz wszelkie zmiany w kadrze kierowniczej i/lub kluczowych pracownikach.

Wreszcie analitycy mogą brać pod uwagę czynniki zewnętrzne, takie jak trendy branżowe (np. duże fuzje,. przejęcia, bankructwa itp.), klimat makroekonomiczny, zbliżające się posiedzenia Rezerwy Federalnej USA i potencjalne podwyżki stóp procentowych.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Ujęcia zysków mają wpływ na cenę akcji, która będzie rosnąć lub spadać w zależności od wyników spółki.

• Ogłoszenie wyników to oficjalne publiczne oświadczenie o zyskowności firmy, zwykle wydawane co kwartał.

• Analitycy szacują, jak firma będzie sobie radzić, ale te oczekiwania mogą szybko ulec zmianie w górę lub w dół w dniach poprzedzających ogłoszenie.