Resolução Corporativa
O que é uma Resolução Corporativa?
Uma resolução corporativa é um documento escrito criado pelo conselho de administração de uma empresa detalhando uma ação corporativa vinculativa. Um conselho de administração é um grupo de pessoas que atuam como um órgão de governo em nome dos acionistas de uma empresa. O conselho ajuda a definir políticas, nomear executivos e supervisionar a direção da corporação. Uma resolução corporativa é importante porque é o documento legal que fornece as regras e a estrutura de como o conselho pode agir em várias circunstâncias. Uma resolução corporativa normalmente é encontrada nas atas da reunião do conselho, embora sua forma e estrutura possam variar.
Como funcionam as resoluções corporativas
Uma resolução corporativa descreve as decisões e ações tomadas pelo conselho de administração de uma empresa. Uma corporação pode usar uma resolução corporativa para se estabelecer como uma entidade legal independente, separada dos proprietários. Uma resolução corporativa ajuda a corporação a permanecer independente de seus proprietários, garantindo que as decisões tomadas pelo conselho e pelos executivos corporativos não criem um conflito de interesses com os proprietários.
O conselho de administração de uma corporação é responsável por tomar decisões importantes e estabelecer políticas corporativas a serem seguidas pela administração. Um conselho de administração é exigido de toda empresa pública e é encarregado de ajudar uma corporação a estabelecer metas amplas, apoiar as funções executivas e garantir que a empresa tenha recursos adequados e bem administrados à sua disposição. Muitas decisões críticas são registradas nas atas das reuniões do conselho como resoluções corporativas.
As resoluções corporativas ajudam a manter o conselho responsável com várias leis e regulamentos, bem como asseguram que o conselho está cumprindo seu dever fiduciário para com os acionistas. As resoluções corporativas fornecem uma trilha em papel das decisões tomadas pelo conselho e pela equipe de gerenciamento executivo. Essas resoluções podem ser revisadas posteriormente pelos reguladores, pelo Internal Revenue Service (IRS),. acionistas e diretores corporativos para garantir que o conselho e a administração da empresa estejam aderindo aos regulamentos, às leis tributárias e aos estatutos da corporação.
Tipos de Deliberações Corporativas
Existem muitos tipos de decisões tomadas pelo conselho de administração de uma corporação que são descritas em uma resolução corporativa, incluindo grandes decisões financeiras e mudanças de propriedade.
Uma resolução pode descrever os diretores que estão autorizados a agir (negociar, ceder, transferir ou proteger títulos e outros ativos) em nome da corporação. A resolução definiria quem está autorizado a abrir uma conta bancária, sacar dinheiro e emitir cheques. Esse é um tipo comum de resolução, já que muitos bancos, corretoras e gestoras de ativos exigem essas informações, juntamente com algumas agências de títulos,. que ajudam a confirmar o proprietário legal de um imóvel.
Quaisquer alterações na política de distribuição de dividendos da empresa aos seus acionistas devem ser feitas por meio de deliberação, incluindo aumentos ou suspensões do dividendo. Os dividendos são pagamentos em dinheiro ou ações aos acionistas como recompensa por investir na empresa.
Outras ações comuns que provavelmente precisam de uma resolução corporativa incluem o seguinte:
Compra de imóveis
Solicitação de empréstimo ou crédito
A emissão de dívida para levantar capital ou dinheiro, como títulos corporativos
Votar em novos membros do conselho
Mudanças na equipe de gestão executiva, como demissão ou nomeação de um novo diretor executivo (CEO)
Remuneração executiva, incluindo salário e bônus pagos aos executivos
Emissão de novas ações para a corporação
Arquivo para uma nova patente
Fusões e aquisições,. que envolvem a combinação de duas empresas
Joint ventures,. que são acordos ou parcerias estratégicas com outras corporações
Mudanças no plano de aposentadoria, como a emissão de opções de ações para os funcionários
Mudanças nos benefícios de saúde dos funcionários
Locação de equipamentos ou compra de ativos importantes, como uma fábrica
Após uma votação, a resolução corporativa serve como documentação oficial. Geralmente, não precisa ser submetido a um órgão de supervisão ou órgão governamental.
Exemplo do mundo real de uma resolução corporativa
Em dezembro de 2017, o National Company Law Tribunal (NCLT) prorrogou o prazo durante o qual a empresa Electrosteel Steels Limited pôde se engajar em seu processo de resolução de insolvência corporativa. A extensão foi de mais 90 dias, a partir de 17 de janeiro de 2018. A Electrosteel Steels Limited, com sede em Kolkata, estava sobrecarregada com uma dívida de Rs 10.274 crore; devia esse total a um consórcio de bancos liderado pelo SBI.
Face ao processo de insolvência, a ESL foi admitida no processo de insolvência. A recomendação de admissão teve origem na reunião do comitê do Comitê de Credores (CoC) em 6 de dezembro de 2017. Os membros executivos do NCLT observaram que a ata da reunião destacou a aprovação do CoC pela resolução por 99,82%.
Destaques
As resoluções corporativas fornecem um registro em papel das decisões tomadas pelo conselho e pela equipe de gestão executiva.
Uma resolução corporativa é um documento escrito criado pelo conselho de administração de uma empresa detalhando uma ação corporativa vinculante.
Uma resolução corporativa é o documento legal que fornece as regras e a estrutura de como o conselho pode agir em várias circunstâncias.
As decisões tomadas por meio de uma resolução corporativa incluem mudanças na política de dividendos, remuneração dos executivos e emissão de dívida.
