Unternehmensauflösung
Was ist ein Unternehmensbeschluss?
Ein Unternehmensbeschluss ist ein schriftliches Dokument, das vom Vorstand eines Unternehmens erstellt wird und eine verbindliche Kapitalmaßnahme enthält. Ein Verwaltungsrat ist eine Gruppe von Personen, die als Leitungsgremium im Namen der Aktionäre eines Unternehmens handeln. Der Vorstand hilft bei der Festlegung von Richtlinien, der Ernennung von Führungskräften und der Aufsicht über die Leitung des Unternehmens. Ein Unternehmensbeschluss ist wichtig, da er das Rechtsdokument ist, das die Regeln und den Rahmen dafür vorgibt, wie der Vorstand unter verschiedenen Umständen handeln kann. Ein Unternehmensbeschluss findet sich normalerweise im Protokoll der Vorstandssitzung, obwohl Form und Struktur variieren können.
So funktionieren Unternehmensauflösungen
Ein Unternehmensbeschluss umreißt die Entscheidungen und Maßnahmen, die vom Vorstand eines Unternehmens getroffen werden. Eine Kapitalgesellschaft kann sich durch einen Unternehmensbeschluss als unabhängige juristische Person etablieren, die von den Eigentümern getrennt ist. Ein Unternehmensbeschluss hilft dem Unternehmen, von seinen Eigentümern unabhängig zu bleiben, indem sichergestellt wird, dass die Entscheidungen des Vorstands und der Unternehmensleitung keinen Interessenkonflikt mit den Eigentümern schaffen.
Der Vorstand eines Unternehmens ist dafür verantwortlich, wichtige Entscheidungen zu treffen und Unternehmensrichtlinien festzulegen, denen das Management folgen soll. Ein Verwaltungsrat ist für jede Aktiengesellschaft erforderlich und hat die Aufgabe, einem Unternehmen dabei zu helfen, breite Ziele zu setzen, Führungsaufgaben zu unterstützen und sicherzustellen, dass das Unternehmen über angemessene, gut verwaltete Ressourcen verfügt. Viele kritische Entscheidungen werden in Vorstandssitzungsprotokollen als Unternehmensbeschlüsse festgehalten.
Unternehmensbeschlüsse tragen dazu bei, den Vorstand gegenüber verschiedenen Gesetzen und Vorschriften zur Rechenschaft zu ziehen und sicherzustellen, dass der Vorstand seine treuhänderische Pflicht gegenüber den Aktionären wahrt. Unternehmensbeschlüsse liefern eine Papierspur der Entscheidungen, die vom Vorstand und dem Executive Management Team getroffen wurden. Diese Beschlüsse können später von Aufsichtsbehörden, dem Internal Revenue Service (IRS),. Aktionären und Unternehmensleitern überprüft werden, um sicherzustellen, dass der Vorstand und die Unternehmensleitung die Vorschriften, Steuergesetze und die Satzung des Unternehmens einhalten.
Arten von Unternehmensbeschlüssen
Es gibt viele Arten von Entscheidungen, die vom Vorstand eines Unternehmens getroffen werden und in einem Unternehmensbeschluss dargelegt werden, einschließlich wichtiger finanzieller Entscheidungen und Eigentümerwechsel.
Ein Beschluss kann die leitenden Angestellten aufführen, die befugt sind, im Namen des Unternehmens zu handeln (mit Wertpapieren und anderen Vermögenswerten zu handeln, sie abzutreten, zu übertragen oder abzusichern ). Der Beschluss würde festlegen, wer berechtigt ist, ein Bankkonto zu eröffnen, Geld abzuheben und Schecks auszustellen. Dies ist eine gängige Art der Lösung, da viele Banken, Makler und Vermögensverwalter diese Informationen benötigen, zusammen mit einigen Eigentumsagenturen,. die dabei helfen, den rechtmäßigen Eigentümer einer Immobilie zu bestätigen.
Alle Änderungen der Dividendenausschüttungspolitik des Unternehmens an seine Aktionäre müssen per Beschluss erfolgen, einschließlich Erhöhungen oder Aussetzungen der Dividende. Dividenden sind Bar- oder Aktienauszahlungen an die Aktionäre als Belohnung für die Investition in das Unternehmen.
Andere häufige Maßnahmen, die wahrscheinlich eine Unternehmensauflösung erfordern, umfassen die folgenden:
Kauf von Immobilien
Beantragung von Darlehen oder Krediten
Die Emission von Schuldtiteln zur Beschaffung von Kapital oder Geld, wie z. B. Unternehmensanleihen
Wählen Sie neue Vorstandsmitglieder
Änderungen in der Geschäftsleitung, wie z. B. Entlassung oder Ernennung eines neuen Chief Executive Officer (CEO)
Vorstandsvergütung einschließlich Gehalt und Prämien, die an Führungskräfte gezahlt werden
Ausgabe neuer Aktien für die Gesellschaft
Melden Sie ein neues Patent an
Fusionen und Übernahmen,. bei denen zwei Unternehmen zusammengelegt werden
Joint Ventures,. bei denen es sich um Vereinbarungen oder strategische Partnerschaften mit anderen Unternehmen handelt
Änderungen des Pensionsplans wie die Ausgabe von Aktienoptionen an Mitarbeiter
Änderungen bei den Gesundheitsleistungen der Mitarbeiter
Leasing von Ausrüstung oder Kauf von größeren Vermögenswerten, wie z. B. einer Fabrik
Nach einer Abstimmung dient der Gesellschafterbeschluss als offizielle Dokumentation. Es muss in der Regel nicht bei einer Aufsichtsbehörde oder staatlichen Stelle eingereicht werden.
Praxisbeispiel einer Unternehmensauflösung
Im Dezember 2017 verlängerte das National Company Law Tribunal (NCLT) den Zeitraum, in dem die Firma Electrosteel Steels Limited ihr Insolvenzverfahren einleiten konnte. Die Verlängerung betrug weitere 90 Tage, beginnend am 17. Januar 2018. Die in Kalkutta ansässige Electrosteel Steels Limited war mit Rs 10.274 crore Schulden belastet; es schuldete diese Summe einem SBI-geführten Bankenkonsortium.
Angesichts des Insolvenzverfahrens wurde die ESL zum Insolvenzverfahren zugelassen. Die Zulassungsempfehlung stammte von der Sitzung des Ausschusses des Gläubigerausschusses (CoC) am 6. Dezember 2017. Die geschäftsführenden Mitglieder des NCLT stellten fest, dass das Sitzungsprotokoll die Zustimmung des CoC zum Beschluss mit 99,82 % unterstrich.
Höhepunkte
Unternehmensbeschlüsse liefern eine Papierspur der Entscheidungen, die vom Vorstand und dem Executive Management Team getroffen wurden.
Ein Unternehmensbeschluss ist ein schriftliches Dokument, das vom Vorstand eines Unternehmens erstellt wird und eine verbindliche Kapitalmaßnahme enthält.
Ein Unternehmensbeschluss ist das Rechtsdokument, das die Regeln und den Rahmen dafür vorgibt, wie der Vorstand unter verschiedenen Umständen handeln kann.
Entscheidungen, die durch einen Unternehmensbeschluss getroffen werden, umfassen Änderungen der Dividendenpolitik, der Vergütung von Führungskräften und der Ausgabe von Schuldtiteln.
