Diretor fictício

O que é um diretor fictício?

Um diretor fictício é um membro do conselho de administração (BoD) que atua e vota em nome de um não membro do conselho. Embora sejam chamados de diretor, um diretor fictício é apenas uma figura de proa. Eles não exercem nenhum controle real sobre a empresa e não têm interesse financeiro nela.

Os diretores fictícios também são conhecidos como diretores de acomodação ou diretores nominais.

Entendendo os diretores fictícios

Um conselho de administração é um grupo eleito de indivíduos que representam os acionistas. O conselho é um corpo diretivo que normalmente se reúne em intervalos regulares para definir políticas de gestão e supervisão corporativa. Toda empresa pública deve ter um conselho de administração. Algumas organizações privadas e sem fins lucrativos também têm um conselho de administração. O conselho toma decisões relativas à contratação e demissão de pessoal, políticas de dividendos e pagamentos e remuneração dos executivos.

Os diretores fictícios são mais comumente usados por empresas iniciantes que estão abrindo o capital. Para atender aos requisitos regulamentares, eles estabelecem um conselho de administração elegendo vários diretores indicados para servir temporariamente e agir em nome da administração, até que os diretores permanentes possam ser encontrados.

Como membros substitutos de um conselho, os diretores fictícios enfrentariam um conflito de interesses se permanecessem no conselho por qualquer período de tempo. Isso ocorre porque todos os membros do conselho têm deveres fiduciários legais para com a corporação que estão representando. Espera-se que os membros do conselho ajam de boa fé, com franqueza e confidencialidade e no melhor interesse da corporação.

Considerações Especiais

Normalmente, o conselho, uma vez estabelecido, inclui uma mistura de membros da empresa e de fora qualificados com experiência em áreas afins. Um diretor interno é um membro que tem em mente o interesse dos principais acionistas, diretores e funcionários, e cuja experiência dentro da empresa agrega valor.

Os diretores externos, embora não envolvidos nas operações diárias, devem trazer uma visão objetiva e independente para o estabelecimento de metas e a definição de quaisquer disputas da empresa. Encontrar um equilíbrio entre os dois é fundamental para o sucesso do conselho.

Exemplos de diretores fictícios

Em um caso de 2013 envolvendo a Puda Coal, uma empresa chinesa acusada de fraude e falsificação de documentação importante, um juiz decidiu que os diretores nomeados pela empresa com sede em Delaware eram culpados pela fraude. “Diretores independentes que entram nessas situações que envolvem essencialmente a supervisão fiduciária de ativos em outras partes do mundo têm o dever de não serem diretores fictícios”, disse o tribunal.

Em outro caso na Austrália em 2018, um padeiro foi nomeado diretor de duas empresas – uma empresa de treinamento de cavalos e um restaurante indiano – para pagar os custos de contratação de advogados para ajudar em seus negócios. Mais tarde, descobriu-se que o negócio do advogado havia evadido impostos no valor de US$ 100 milhões.

##Destaques

• Os diretores fictícios são efetivamente figuras de proa e não exercem nenhum controle real sobre uma empresa.

• Os diretores fictícios são mais frequentemente vistos no contexto de empresas iniciantes para agir em nome da administração até que sejam encontrados diretores externos permanentes.

• Um diretor fictício é um membro votante do conselho de administração, mas que atua em nome de outra entidade não pertencente ao conselho.