Investor's wiki

Tyhmä johtaja

Tyhmä johtaja

Mikä on nuken ohjaaja?

Nuken johtaja on hallituksen jäsen, joka toimii ja äänestää hallituksen ulkopuolisen jäsenen puolesta. Vaikka heitä kutsutaan ohjaajiksi, nuken ohjaaja on vain hahmo. Heillä ei ole todellista määräysvaltaa yhtiössä, eikä heillä ole siihen taloudellisia etuja.

Dummy-johtajat tunnetaan myös majoitusjohtajina tai nimellisinä johtajina.

Dummy-ohjaajien ymmärtäminen

Hallitus on valittu ryhmä henkilöitä, jotka edustavat osakkeenomistajia. Hallitus on hallintoelin, joka tyypillisesti kokoontuu säännöllisin väliajoin määrittämään yrityksen johtamista ja valvontaa koskevia periaatteita. Jokaisella julkisella yhtiöllä on oltava hallitus. Joillakin yksityisillä ja voittoa tavoittelemattomilla organisaatioilla on myös hallitus. Hallitus päättää henkilöstön palkkaamisesta ja irtisanomisesta, osinkopolitiikasta ja palkkiosta sekä johdon palkitsemisesta.

Valehtelevia johtajia käyttävät yleisimmin pörssiin menevät start-up- yritykset. Säännösten vaatimusten täyttämiseksi he perustavat hallituksen valitsemalla useita ehdokkaita toimimaan väliaikaisesti ja toimivat johdon puolesta, kunnes pysyvät johtajat löydetään.

Hallituksen varajäseninä valejohtajat joutuisivat eturistiriitaan, jos he istuvat hallituksessa pitkän aikaa. Tämä johtuu siitä, että kaikilla hallituksen jäsenillä on laillisia luottamustehtäviä edustamaansa yhtiötä kohtaan. Hallituksen jäsenten odotetaan toimivan hyvässä uskossa, rehellisesti ja luottamuksellisesti sekä yhtiön edun mukaisesti.

Erityisiä huomioita

Yleensä hallitukseen, kun se on perustettu, kuuluu sekä yrityksen sisäpiiriläisiä että päteviä ulkopuolisia, joilla on asiantuntemusta alalta. Sisäpiirijohtaja on jäsen, joka pitää mielessä tärkeimpien osakkeenomistajien, toimihenkilöiden ja työntekijöiden edut ja jonka kokemus yrityksessä tuo lisäarvoa.

Vaikka ulkopuoliset johtajat eivät ole mukana päivittäisessä toiminnassa, heidän tulee tuoda objektiivinen, riippumaton näkemys tavoitteiden asettamisesta ja mahdollisten yrityskiistojen asettamisesta. Tasapainon löytäminen näiden kahden välillä on ratkaisevan tärkeää hallituksen menestyksen kannalta.

Esimerkkejä huijareista

Vuonna 2013 tapahtuneessa tapauksessa, joka koski kiinalaista Puda Coalia, jota syytettiin petoksesta ja tärkeiden asiakirjojen väärentämisestä, tuomari päätti, että Delawaressa toimivan yrityksen nimittämät johtajat olivat syyllisiä petokseen. "Riippumattomilla johtajilla, jotka joutuvat tällaisiin tilanteisiin, joihin liittyy olennaisesti omaisuusvalvonta muualla maailmassa, on velvollisuus olla tyhmiä johtajia", tuomioistuin sanoi.

Eräässä toisessa tapauksessa Australiassa vuonna 2018 leipurista tehtiin kahden yrityksen – hevoskoulutusyrityksen ja intialaisen ravintolan – johtaja, jotta hän nosti kustannuksia, jotka aiheutuvat asianajajien palkkaamisesta auttamaan hänen liiketoimintaansa. Asianajajan yrityksen todettiin myöhemmin kiertäneen veroja 100 miljoonan dollarin arvosta.

##Kohokohdat

  • Tyhjennäjohtajat ovat todellisuudessa kekseliäitä eivätkä heillä ole todellista määräysvaltaa yrityksessä.

  • Tyhjennettyjen johtajien nähdään useimmiten start-up-yritysten yhteydessä toimimassa johdon puolesta, kunnes pysyvät ulkopuoliset johtajat löydetään.

  • Nukkejohtaja on hallituksen äänivaltainen jäsen, mutta joka toimii jonkin muun hallituksen ulkopuolisen tahon puolesta.