X-Efficiency

O que é X-Efficiency?

A eficiência X refere-se ao grau de eficiência mantido pelas empresas em condições de concorrência imperfeita. Eficiência neste contexto significa que uma empresa obtém o máximo de resultados de seus insumos, incluindo a produtividade dos funcionários e a eficiência da fabricação. Em um mercado altamente competitivo, as empresas são forçadas a serem tão eficientes quanto possível para garantir lucros fortes e existência contínua. Isso não é verdade em situações de concorrência imperfeita, como monopólio ou duopólio.

Entendendo o X-Efficiency

A eficiência X aponta para ações irracionais no mercado por parte das empresas. A economia neoclássica tradicional supunha que as empresas operavam de maneira racional, o que significa que maximizavam a produção com os custos mais baixos possíveis – mesmo quando os mercados não eram eficientes. Harvey Leibenstein, professor e economista de Harvard, desafiou a crença de que as empresas sempre foram racionais e chamou essa anomalia de "X" para eficiência desconhecida ou x. Na ausência de concorrência real, as empresas são mais tolerantes com ineficiências em suas operações. O conceito de x-eficiência é usado para estimar o quanto uma empresa seria mais eficiente em um ambiente mais competitivo .

Nascido na Ucrânia, Harvey Leibenstein (1922-1994) foi professor da Universidade de Harvard cuja principal contribuição – além da eficiência x e suas várias aplicações ao desenvolvimento econômico, direitos de propriedade, empreendedores e burocracia – foi a teoria crítica do esforço mínimo que visava encontrar uma solução para quebrar o ciclo da pobreza nos países subdesenvolvidos.

Ao calcular a eficiência x, um ponto de dados geralmente é selecionado para representar uma indústria e, em seguida, é modelado usando análise de regressão. Por exemplo, um banco pode ser julgado pelos custos totais divididos pelos ativos totais para obter um único ponto de dados para uma empresa. Em seguida, os pontos de dados para todos os bancos seriam comparados usando análise de regressão para identificar os mais eficientes em x e onde a maioria cai. Essa análise pode ser feita para um país específico para descobrir a eficiência x de certos setores ou além das fronteiras para um setor específico para ver as variações regionais e jurisdicionais.

História da X-Efficiency

Leibenstein propôs o conceito de x-eficiência em um artigo de 1966 intitulado "Eficiência alocativa vs. 'Eficiência X'", que apareceu no The American Economic Review. A eficiência alocativa ocorre quando os custos marginais de uma empresa são iguais ao preço e pode ocorrer quando a concorrência é muito alta nesse setor. Antes de 1966, os economistas acreditavam que as empresas eram eficientes com exceção de circunstâncias de eficiência alocativa. Leibenstein introduziu o elemento humano pelo qual podem existir fatores, atribuíveis à administração ou aos trabalhadores, que não maximizam a produção ou atingem os menores custos de produção possíveis.

Na seção de resumo do artigo, Leibenstein afirmou que "a teoria microeconômica se concentra na eficiência alocativa excluindo outros tipos de eficiências que são muito mais significativas em muitos casos. Além disso, a melhoria na 'eficiência não alocativa' é um aspecto importante da o processo de crescimento”. Leibenstein concluiu que a teoria da firma não depende da minimização de custos; em vez disso, os custos unitários são influenciados pela x-eficiência, que, por sua vez, "depende do grau de pressão competitiva, bem como de outros fatores motivacionais".

No caso de estrutura de mercado extrema – monopólio – Leibenstein observou menos esforço do trabalhador. Em outras palavras, sem competição, há menos desejo do trabalhador e da administração de maximizar a produção e competir. Por outro lado, quando as pressões competitivas eram altas, os trabalhadores se esforçavam mais. Leibenstein argumentou que há muito mais a ganhar para uma empresa e suas formas de lucro aumentando a eficiência x em vez da eficiência alocativa.

A teoria da eficiência x foi controversa quando foi introduzida porque conflitava com a suposição de comportamento maximizador de utilidade, um axioma bem aceito na teoria econômica. Utilidade é essencialmente o benefício ou satisfação de um comportamento, como consumir um produto.

A eficiência X ajuda a explicar por que as empresas podem ter pouca motivação para maximizar os lucros em um mercado onde a empresa já é lucrativa e enfrenta pouca ameaça dos concorrentes.

Antes de Leibenstein, acreditava-se que as empresas sempre maximizavam os lucros de maneira racional, a menos que houvesse concorrência extrema. A X-efficiency postulou que poderia haver níveis variados de graus de eficiência que as empresas poderiam operar. As empresas com pouca motivação ou nenhuma competição podem levar à ineficiência X – o que significa que optam por não maximizar os lucros porque há pouca motivação para alcançar a máxima utilidade. No entanto, alguns economistas argumentam que o conceito de x-eficiência é meramente a observância do tradeoff entre esforço e lazer que maximiza a utilidade dos trabalhadores. A evidência empírica para a teoria da eficiência x é mista.

Eficiência X vs. X-Ineficiência

X-eficiência e x-ineficiência são o mesmo conceito econômico. A eficiência X mede o quão próximo da eficiência ideal uma empresa está operando em um determinado mercado. Por exemplo, uma empresa pode ser 0,85 x eficiente, o que significa que está operando com 85% de sua eficiência ótima. Isso seria considerado muito alto em um mercado com controles governamentais significativos e empresas estatais. X-ineficiência é a mesma medida, mas o foco está na lacuna entre a eficiência atual e o potencial. Uma empresa estatal no mesmo mercado da empresa anterior pode ter um índice de eficiência x de 0,35, o que significa que está operando com apenas 35% de sua eficiência ideal. Nesse caso, a empresa pode ser chamada de x-ineficiente para chamar a atenção para a grande lacuna, embora ainda seja a eficiência x que está sendo medida.

##Destaques

• Leibenstein introduziu o elemento humano, argumentando que poderia haver graus de eficiência, significando que – às vezes – as empresas nem sempre maximizavam os lucros

• O economista Harvey Leibenstein desafiou a crença de que as empresas sempre foram racionais e chamou essa anomalia de "X" para eficiência desconhecida ou x.

• X-eficiência é o grau de eficiência mantido pelas empresas em condições de concorrência imperfeita, como no caso de um monopólio.