Efficienza X

Che cos'è l'efficienza X?

L'efficienza X si riferisce al grado di efficienza mantenuto dalle imprese in condizioni di concorrenza imperfetta. Efficienza in questo contesto significa che un'azienda ottiene i massimi risultati dai suoi input, inclusa la produttività dei dipendenti e l'efficienza produttiva. In un mercato altamente competitivo, le imprese sono costrette a essere il più efficienti possibile per garantire forti profitti e un'esistenza continua. Questo non è vero in situazioni di concorrenza imperfetta, come con un monopolio o un duopolio.

Capire l'X-Efficienza

X-efficienza indica azioni irrazionali nel mercato da parte delle imprese. L'economia neoclassica tradizionale presupponeva che le aziende operassero in modo razionale, il che significa che massimizzavano la produzione ai costi più bassi possibili, anche quando i mercati non erano efficienti. Harvey Leibenstein, professore ed economista di Harvard, ha contestato la convinzione che le aziende siano sempre razionali e ha chiamato questa anomalia "X" per l'incognita o x-efficienza. In assenza di una reale concorrenza, le aziende tollerano maggiormente le inefficienze nelle loro operazioni. Il concetto di efficienza x viene utilizzato per stimare quanto più efficiente sarebbe un'azienda in un ambiente più competitivo .

Nato in Ucraina, Harvey Leibenstein (1922-1994) è stato professore all'Università di Harvard il cui contributo principale, oltre all'efficienza x e alle sue varie applicazioni allo sviluppo economico, ai diritti di proprietà, agli imprenditori e alla burocrazia, è stato la teoria critica dello sforzo minimo che mirava a trovare una soluzione per interrompere il ciclo della povertà nei paesi sottosviluppati.

Quando si calcola l'efficienza x, un punto dati viene solitamente selezionato per rappresentare un settore e quindi viene modellato utilizzando l'analisi di regressione. Ad esempio, una banca potrebbe essere valutata in base ai costi totali divisi per il totale delle attività per ottenere un unico punto dati per un'azienda. Quindi, i punti dati per tutte le banche verrebbero confrontati utilizzando l'analisi di regressione per identificare l'x-efficiente e dove la maggioranza cade. Questa analisi può essere eseguita per un paese specifico per scoprire quanto sono efficienti x determinati settori o oltre confine per un particolare settore per vedere le variazioni regionali e giurisdizionali.

Storia dell'X-Efficienza

Leibenstein ha proposto il concetto di x-efficienza in un articolo del 1966 intitolato "Efficienza allocativa vs. 'X-Efficienza'", apparso su The American Economic Review. L' efficienza allocativa è quando i costi marginali di un'azienda sono uguali al prezzo e può verificarsi quando la concorrenza è molto alta in quel settore. Prima del 1966, gli economisti credevano che le imprese fossero efficienti ad eccezione delle circostanze di efficienza allocativa. Leibenstein ha introdotto l'elemento umano per cui potrebbero esistere fattori, attribuibili al management o ai lavoratori, che non massimizzano la produzione o non raggiungono i costi di produzione più bassi possibili.

Nella sezione riassuntiva del documento, Leibenstein ha affermato che "la teoria microeconomica si concentra sull'efficienza allocativa escludendo altri tipi di efficienza che sono molto più significativi in molti casi. Inoltre, il miglioramento dell'"efficienza non allocativa" è un aspetto importante di il processo di crescita». Leibenstein ha concluso che la teoria dell'impresa non dipende dalla minimizzazione dei costi; piuttosto, i costi unitari sono influenzati dall'efficienza x, che a sua volta "dipende dal grado di pressione competitiva, nonché da altri fattori motivazionali".

Nel caso della struttura estrema del mercato, il monopolio, Leibenstein ha osservato un minore sforzo dei lavoratori. In altre parole, senza concorrenza, c'è meno desiderio dei lavoratori e del management di massimizzare la produzione e competere. D'altra parte, quando le pressioni concorrenziali erano elevate, i lavoratori esercitavano uno sforzo maggiore. Leibenstein ha affermato che c'è molto di più da guadagnare per un'impresa e le sue modalità di profitto aumentando l'efficienza x invece dell'efficienza allocativa.

La teoria dell'efficienza x è stata controversa quando è stata introdotta perché in conflitto con l'assunzione di un comportamento che massimizza l'utilità, un assioma ben accettato nella teoria economica. L' utilità è essenzialmente il beneficio o la soddisfazione di un comportamento, come il consumo di un prodotto.

X-efficienza aiuta a spiegare perché le aziende potrebbero avere poca motivazione per massimizzare i profitti in un mercato in cui l'azienda è già redditizia e affronta poche minacce da parte della concorrenza.

Prima di Leibenstein, si credeva che le aziende massimizzassero sempre i profitti in modo razionale, a meno che non vi fosse una concorrenza estrema. X-efficiency ha ipotizzato che potrebbero esserci vari livelli di efficienza con cui le aziende potrebbero operare. Le aziende con poca motivazione o nessuna concorrenza potrebbero portare a X-inefficienza, il che significa che scelgono di non massimizzare i profitti perché c'è poca motivazione per ottenere la massima utilità. Tuttavia, alcuni economisti sostengono che il concetto di x-efficienza è semplicemente l'osservanza del compromesso che massimizza l'utilità dei lavoratori tra sforzo e tempo libero. L'evidenza empirica per la teoria dell'efficienza x è mista.

Efficienza X vs. Inefficienza X

X-efficienza e x-inefficienza sono lo stesso concetto economico. L'efficienza X misura quanto un'impresa è vicina all'efficienza ottimale in un determinato mercato. Ad esempio, un'impresa può essere 0,85 x efficiente, il che significa che opera all'85% della sua efficienza ottimale. Questo sarebbe considerato molto alto in un mercato con controlli governativi significativi e imprese statali. L'inefficienza X è la stessa misura, ma l'attenzione si concentra sul divario tra efficienza attuale e potenziale. Un'impresa statale nello stesso mercato della società precedente può avere un rapporto di efficienza x di 0,35, il che significa che opera solo al 35% della sua efficienza ottimale. In questo caso, l'impresa può essere definita x-inefficiente per attirare l'attenzione sul grande divario, anche se è ancora l'efficienza x che viene misurata.

Mette in risalto

Leibenstein ha introdotto l'elemento umano, sostenendo che potrebbero esserci gradi di efficienza, il che significa che, a volte, le imprese non sempre massimizzano i profitti
L'economista Harvey Leibenstein ha contestato la convinzione che le aziende siano sempre razionali e ha chiamato questa anomalia "X" per l'incognita o x-efficienza.
X-efficienza è il grado di efficienza mantenuto dalle imprese in condizioni di concorrenza imperfetta come nel caso di un monopolio.