X-effektivitet

Vad är X-Efficiency?

X-effektivitet avser graden av effektivitet som upprätthålls av företag under förhållanden av ofullständig konkurrens. Effektivitet i detta sammanhang innebär att ett företag får maximal effekt från sina insatser, inklusive anställdas produktivitet och tillverkningseffektivitet. På en mycket konkurrensutsatt marknad tvingas företag att vara så effektiva som möjligt för att säkerställa starka vinster och fortsatt existens. Detta är inte sant i situationer med ofullständig konkurrens, som med ett monopol eller duopol.

Förstå X-Efficiency

X-effektivitet pekar på irrationella handlingar på marknaden av företag. Traditionell neoklassisk ekonomi gjorde antagandet att företag verkade på rationella sätt, vilket innebar att de maximerade produktionen till lägsta möjliga kostnad – även när marknaderna inte var effektiva. Harvey Leibenstein, en Harvard-professor och ekonom, ifrågasatte tron att företag alltid var rationella och kallade denna anomali "X" för okänd-eller x-effektivitet. I avsaknad av verklig konkurrens är företagen mer toleranta mot ineffektivitet i sin verksamhet. Begreppet x-effektivitet används för att uppskatta hur mycket effektivare ett företag skulle vara i en mer konkurrensutsatt miljö .

Född i Ukraina, Harvey Leibenstein (1922-1994) var en professor vid Harvard University vars främsta bidrag – förutom x-effektivitet och dess olika tillämpningar på ekonomisk utveckling, äganderätt, entreprenörer och byråkrati – var den kritiska teorin om minimumansträngning som syftade till att hitta en lösning för att bryta fattigdomscykeln i underutvecklade länder.

Vid beräkning av x-effektivitet väljs vanligtvis en datapunkt för att representera en industri och sedan modelleras den med hjälp av regressionsanalys. Till exempel kan en bank bedömas av totala kostnader dividerat med totala tillgångar för att få en enda datapunkt för ett företag. Sedan skulle datapunkterna för alla banker jämföras med hjälp av regressionsanalys för att identifiera de mest x-effektiva och var majoriteten faller. Denna analys kan göras för ett specifikt land för att ta reda på hur effektiva vissa sektorer är eller över gränserna för en viss sektor för att se de regionala och jurisdiktionsvariationerna.

Historia om X-Efficiency

Leibenstein föreslog begreppet x-effektivitet i en artikel från 1966 med titeln "Allocative Efficiency vs. 'X-Efficiency", som dök upp i The American Economic Review. Allokativ effektivitet är när ett företags marginalkostnader är lika med pris och kan uppstå när konkurrensen är mycket hög i den branschen. Före 1966 trodde ekonomer att företag var effektiva med undantag för omständigheter med allokativ effektivitet. Leibenstein introducerade det mänskliga elementet där faktorer kan existera, hänförliga till ledning eller arbetare, som inte maximerar produktionen eller uppnår lägsta möjliga kostnader i produktionen.

I sammanfattningsdelen av artikeln hävdade Leibenstein att "mikroekonomisk teori fokuserar på allokativ effektivitet med uteslutande av andra typer av effektivitetsvinster som är mycket mer betydande i många fall. Dessutom är förbättring av "icke-allokativ effektivitet" en viktig aspekt av tillväxtprocessen." Leibenstein drog slutsatsen att företagets teori inte är beroende av kostnadsminimering; snarare påverkas enhetskostnaderna av x-effektivitet, som i sin tur "beror på graden av konkurrenstryck, såväl som andra motivationsfaktorer."

I fallet med extrem marknadsstruktur – monopol – observerade Leibenstein mindre arbetsinsats. Med andra ord, utan konkurrens finns det mindre önskemål från arbetare och ledning att maximera produktionen och konkurrera. Å andra sidan, när konkurrenstrycket var högt, ansträngde arbetarna mer. Leibenstein hävdade att det finns mycket mer att vinna för ett företag och dess vinstgivande sätt genom att öka x-effektiviteten istället för allokativ effektivitet.

Teorin om x-effektivitet var kontroversiell när den introducerades eftersom den stred mot antagandet om nyttomaximerande beteende, ett väl accepterat axiom inom ekonomisk teori. Nyttan är i huvudsak fördelen eller tillfredsställelsen av ett beteende, som att konsumera en produkt.

X-effektivitet hjälper till att förklara varför företag kan ha liten motivation att maximera vinster på en marknad där företaget redan är lönsamt och står inför litet hot från konkurrenter.

Innan Leibenstein ansågs företag alltid maximera vinsten på ett rationellt sätt, om det inte fanns extrem konkurrens. X-efficiency ansåg att det kunde finnas olika nivåer av effektivitetsnivåer som företag kan verka. Företag med liten motivation eller ingen konkurrens kan leda till X-ineffektivitet – vilket innebär att de väljer att inte maximera vinsten eftersom det finns liten motivation för att uppnå maximal nytta. Vissa ekonomer hävdar dock att begreppet x-effektivitet bara är iakttagandet av arbetarnas nyttomaximerande avvägning mellan ansträngning och fritid. Empiriska bevis för teorin om x-effektivitet är blandade.

X-effektivitet vs. X-ineffektivitet

X-effektivitet och x-ineffektivitet är samma ekonomiska koncept. X-effektivitet mäter hur nära optimal effektivitet ett företag verkar på en given marknad. Till exempel kan ett företag vara 0,85 x-effektivt, vilket betyder att det arbetar med 85 % av sin optimala effektivitet. Detta skulle anses vara mycket högt på en marknad med betydande statliga kontroller och statligt ägda företag. X-ineffektivitet är samma mått, men fokus ligger på gapet mellan nuvarande effektivitet och potential. Ett statligt ägt företag på samma marknad som det tidigare företaget kan ha ett x-effektivitetsförhållande på 0,35, vilket innebär att det endast arbetar med 35 % av sin optimala effektivitet. I det här fallet kan företaget betecknas som x-ineffektivt för att uppmärksamma det stora gapet, även om det fortfarande är x-effektivitet som mäts.

Höjdpunkter

• Leibenstein introducerade det mänskliga elementet och hävdade att det kunde finnas grader av effektivitet, vilket innebär att företag – ibland – inte alltid maximerade vinsten

• Ekonomen Harvey Leibenstein utmanade tron att företag alltid var rationella och kallade denna anomali "X" för okänd-eller x-effektivitet.

• X-effektivitet är graden av effektivitet som upprätthålls av företag under förhållanden av ofullständig konkurrens som fallet med ett monopol.