In-House
Vad Àr internt?
Inhouse avser en aktivitet eller operation som utförs inom ett företag, istÀllet för att förlita sig pÄ outsourcing. Företaget anvÀnder sina egna anstÀllda och tid för att utföra en affÀrsverksamhet, sÄsom finansiering eller förmedling.
Detta Àr motsatsen till outsourcing, vilket innebÀr att anlita extern hjÀlp, ofta genom ett annat företag, för att utföra dessa aktiviteter.
FörstÄ internt
Beslutet om huruvida verksamheten ska behÄllas internt eller lÀggas ut pÄ entreprenad innebÀr ofta att man analyserar de olika kostnaderna och tillhörande risker. Hur dessa kostnader berÀknas kan variera beroende pÄ kÀrnverksamhetens storlek och karaktÀr.
Ett företag kan besluta att behĂ„lla vissa aktiviteter internt, sĂ„som redovisning, lönehantering,. marknadsföring eller teknisk support. Ăven om det kan vara billigare att lĂ€gga ut dessa divisioner pĂ„ entreprenad, finns det ocksĂ„ omstĂ€ndigheter dĂ€r det lönar sig att investera i interna proffs.
Intern finansiering tillhandahÄlls av mÄnga ÄterförsÀljare som hjÀlper till att underlÀtta inköpsprocessen för kunderna.
Att hÄlla dessa aktiviteter internt kan dessutom göra det möjligt för verksamheten att utöva högre kontrollnivÄer genom att hÄlla tjÀnsterna och personalen under direkt kontroll. Det kan ocksÄ finnas fÀrre sÀkerhetsrisker beroende pÄ vilken typ av data som skulle behöva tillhandahÄllas en extern part om verksamheten skulle lÀggas ut pÄ entreprenad.
Ibland kan interna medarbetare ha en bÀttre förstÄelse för hur verksamheten fungerar överlag, ge dem insikter i hur vissa aktiviteter ska hanteras, vilket gör att de kan fungera med verksamhetens kÀrnvision i framkant av beslutsprocessen.
Interna tjÀnster
NÀr man har att göra med kunder kan ett företag försöka hÄlla hela transaktionen internt. Till exempel Àr intern finansiering en vanlig praxis i vissa branscher. Denna form av finansiering fungerar genom att företagets resurser anvÀnds för att utöka kundens kredit, dÀr företaget potentiellt drar nytta av eventuella tillhörande rÀntebetalningar i utbyte mot att ta risken i samband med fallissemang.
För en mÀklare kan företaget försöka matcha en kunds bestÀllning med en annan kund, vilket skapar en intern transaktion. Detta gör att företaget kan dra nytta av bÄde köp- och sÀljsideprovisioner och eventuellt sÀnkta andra administrativa kostnader.
Intern finansiering Àr en typ av sÀljarfinansiering dÀr ett företag ger kunderna ett lÄn, sÄ att de kan köpa sina varor eller tjÀnster. Intern finansiering eliminerar företagets beroende av finanssektorn för att ge kunden medel för att slutföra en transaktion.
Ăven om molnvĂ€rd Ă€r ett billigt sĂ€tt att upprĂ€tthĂ„lla en onlinenĂ€rvaro, ger internt vĂ€rd ett företag större kontroll över sin onlineinfrastruktur.
Fördelar och nackdelar med intern verksamhet
Den egna affÀrsverksamheten kan erbjuda en extra intÀktsström, genom att erbjuda tjÀnster som företagets kunder annars skulle hitta nÄgon annanstans. Bilföretag erbjuder ofta intern finansiering till högre priser Àn de som Àr tillgÀngliga frÄn banker eller kreditföreningar.
Att bedriva affÀrsverksamhet internt ger dessutom ett företag större kontroll över genomförandet av dessa operationer, eftersom det Àr den direkta arbetsgivaren för de team som bedriver verksamheten.
Den största nackdelen med intern verksamhet Àr kostnaden för att underhÄlla ytterligare ett team, som kan ligga utanför företagets kÀrnverksamhet. MÄnga företag lÀgger ut sitt löne-, IT- eller annat tekniskt arbete pÄ entreprenad, eftersom företagen Àr för smÄ för att motivera att anstÀlla heltidspersonal för dessa roller.
TTT
NĂ€r ska outsourcas kontra internt
In-sourcing ger ett företag större kontroll över utförandet av interna uppgifter, eftersom det Àr den direkta arbetsgivaren. Det kan dock bli dyrt att investera i specialiserad heltidspersonal, sÀrskilt om deras arbete bara behövs periodvis. Till exempel skulle de flesta smÄ företag inte behöva ett internt juridiskt team.
Av denna anledning behÄller de flesta företag sina mest nyckelfunktioner internt samtidigt som de lÀgger ut roller som Àr mycket specialiserade eller inte direkt relaterade till deras kÀrnverksamhetsmodell. Till exempel kontrakteras ofta löner, webbtjÀnster, juridiska tjÀnster, PR och onlinesÀkerhet till externa företag. Större företag kan ha resurserna att motivera att hÄlla dessa team in-house.
Risker med intern verksamhet
Outsourcing innebÀr att vissa affÀrsaktiviteter lÀggs ut pÄ entreprenad för slutförande av en tredje part. Ofta Àr förvÀntningarna pÄ den tredje partens prestation skisserade i ett kontrakt, som anger vilka uppgifter som ska utföras tillsammans med eventuella tillhörande deadlines.
De primÀra riskerna med outsourcing kretsar kring inblandning av en tredje part, som inte stÄr under direkt kontroll av det anlitande företaget. Om vissa behov inte Àr tydligt specificerade i avtalet, kan tredje part inte vara ansvarig för genomförandet av nÀmnda aktiviteter. Dessutom kan den utomstÄende parten ocksÄ ha olika standarder, till exempel inom omrÄdena datasÀkerhet, vilket kan utsÀtta företagsinformation för risker.
Webbhotell Ă€r ett bra exempel pĂ„ insourcing kontra outsourcing. Ăven om det Ă€r billigare och enklare att lĂ€gga ut ett företags webbtjĂ€nster till en molnleverantör, föredrar vissa företag att behĂ„lla kontrollen över sin egen serverinfrastruktur.
Verkliga exempel pÄ intern finansiering
Ford Credit Àr en vÀlkÀnd intern bilfinansieringsgrupp. Ford Credit handlar om att ge ut billÄn till Fords bilköpare i deras egna ÄterförsÀljare, snarare Àn att uppmuntra Ford-kunder att söka extern finansiering frÄn en bank eller kreditförening.
I januari 2017 samarbetade Ford Credit med AutoFi för att göra bilköp och finansiering Ànnu enklare genom teknik som gör att köparen kan handla online för sin bil och sitt billÄn. Med denna nya plattform för försÀljningsstÀllen kan Ford-kunder handla online via Fords ÄterförsÀljares webbplatser, köpa och finansiera sin bil. Denna typ av kundupplevelse gör att bilköpare kan spendera mindre tid hos ÄterförsÀljaren samtidigt som det erbjuder en snabbare försÀljningsprocess för Ford. Andra bilföretag som General Motors har ocksÄ viktiga interna finansieringsarmar.
Höjdpunkter
â MĂ„nga större företag anvĂ€nder interna juridiska team, utvecklare, marknadsförare eller andra specialiserade tjĂ€nster.
â Det finns kompromisser med att hĂ„lla vissa proffs internt, eftersom de mĂ„ste hĂ„llas pĂ„ heltid Ă€ven om de inte alltid Ă€r upptagna.
- Ăven om det Ă€r vanligt att vissa företag lĂ€gger ut dessa divisioner pĂ„ entreprenad, kan ett företag behĂ„lla större flexibilitet i dessa verksamheter genom att hĂ„lla dem internt.
â Internfinansiering Ă€r vanligt bland biltillverkare och finansföretag.
â Inhouse avser en aktivitet eller verksamhet som bedrivs inom ett företag, istĂ€llet för att förlita sig pĂ„ externa leverantörer.
Vanliga frÄgor
Vad Àr den största fördelen med ett internt tillvÀgagÄngssÀtt?
Ett företag behÄller större kontroll över verksamheten genom att hÄlla dem internt Àn de skulle utöva genom att lÀgga ut dessa roller pÄ entreprenad. Dessutom har de ocksÄ fördelen av interna specialister som Àr vÀl förtrogna med företagets verksamhet och varumÀrke, jÀmfört med ett externt företag som kanske Àr mindre bekant.
Vad Àr skillnaden mellan intern och outsourcing?
Outsourcing Àr bruket att anlita ett externt företag eller entreprenör för att utföra arbete, medan in-house (Àven kÀnd som insourcing) Àr bruket att tilldela detta arbete till befintliga anstÀllda.
Vad innebÀr internrekrytering?
Internrekrytering Àr nÀr ett företag direkt annonserar, intervjuar och anstÀller en ny medarbetare för att fylla en öppen roll. Alternativet Àr att lÀgga ut anstÀllning pÄ en professionell rekryteringsbyrÄ.
Ăr det bĂ€ttre att outsourca eller hĂ„lla internt?
Det finns fördelar och nackdelar med att lÀgga ut vissa roller pÄ entreprenad, precis som det finns med att hÄlla verksamheten in-house. Ett företag har större kontroll över ledning och ledning av arbetet av sina interna anstÀllda Àn det skulle över en extern entreprenör. à andra sidan kan externa företag ha mer erfarenhet och resurser med vissa uppgifter, till exempel juridiska tjÀnster. Dessutom mÄste ett företag betala hela lönen och förmÄnerna för sina interna anstÀllda. Att lÀgga ut dessa roller pÄ ett annat företag kan kosta mer eller mindre Àn att behÄlla dessa roller internt, beroende pÄ uppgiftens karaktÀr.
