Maktdelning
Vad är maktdelning?
Befogenhetsdelning är en organisationsstruktur där ansvar, befogenheter och befogenheter är uppdelade mellan grupper snarare än att hållas centralt.
Befogenhetsuppdelning är närmast förknippat med politiska system, där de lagstiftande, verkställande och dömande befogenheterna för regeringen ligger i separata organ.
Förstå maktdelning
Befogenhetsdelning hänvisar till uppdelningen av befogenheter i distinkta regeringsgrenar, var och en med sitt eget ansvar. Avsikten med maktdelning är att förhindra koncentrationen av okontrollerad makt och att sörja för kontroller och avvägningar,. där befogenheterna för en regeringsgren begränsas av en annan grens befogenheter – för att förhindra maktmissbruk och undvika autokrati.
Det mest välkända exemplet på maktdelning är trepartssystemet som finns i USA och Storbritannien, där det finns tre enskilda regeringsgrenar: den verkställande makten, den lagstiftande makten och den rättsliga makten. Var och en har distinkta befogenheter, även om vissa stater i USA använder tvåpartssystemet, som tilldelar befogenheter till två separata grupper.
I USA definieras de befogenheter som ges till de rättsliga, lagstiftande och verkställande grenarna i konstitutionen. Den statliga myndigheten är uppdelad mellan den verkställande grenen (kontrollerad av presidenten), den lagstiftande grenen (kontrollerad av kongressen) och den rättsliga grenen (kontrollerad av Högsta domstolen). Till exempel, i USA nominerar den verkställande makten domare, den lagstiftande makten bekräftar nomineringarna och den rättsliga makten dömer utifrån de konstitutionella fördelarna med de lagar som antagits av den lagstiftande församlingen.
I näringslivet separeras ofta vd- och ordförandeposterna för att förhindra maktmissbruk.
Medan maktdelningen är närmast förknippad med politik, kan denna typ av system också användas i andra organisationer. Det finns till exempel goda skäl att separera befattningarna som verkställande direktör (VD) och ordförande för att öka kontrollerna och ge bolagsstyrningen verklig integritet. Eftersom styrelsens huvudsakliga uppgift är att övervaka ledningen för aktieägarnas räkning, övervakar vd:ar som innehar båda rollerna sig själva, vilket leder till potentiellt maktmissbruk och minskad transparens och ansvarsskyldighet.
Exempel på maktdelning
2018 fick Elon Musk allt större kritik för att ha innehaft både vd- och ordföranderollerna på Tesla, elfordons- och renenergiföretaget. Han gjorde besynnerliga påståenden om potentialen hos Teslas teknologi, vilket ledde till oro för att Musk kan vilseleda investerare.
Efter att Securities and Exchange Commission (SEC) anklagade Theranos för massivt bedrägeri, för att ha lurat investerare om företagets resultat, har påståendena från Silicon Valley-företag, både offentliga och privata, kommit under större granskning. När Tesla kämpade för att hålla nere kostnaderna och öka produktionen av sina Model 3-sedaner, bad aktivistiska investerare styrelsen att överväga en motion om att sparka Musk från sin styrelseordförandepost och ersätta styrelsemedlemmar som saknar oberoende från ordförande och vd Elon Musk.
##Höjdpunkter
– Maktfördelning är en organisationsstruktur där ansvar, befogenheter och befogenheter är uppdelade mellan grupper snarare än att hållas centralt.
I USA och Storbritannien är maktdelning trepartssystemet vars avsikt är att tillhandahålla kontroller och balanser för de olika grenarna.
Befogenhetsuppdelning är närmast förknippat med politiska system, där de lagstiftande, verkställande och dömande befogenheterna för regeringen ligger i separata organ.
