Separacja władz
Co to jest rozdział władzy?
Podział władzy to struktura organizacyjna, w której obowiązki, uprawnienia i uprawnienia są podzielone między grupy, a nie centralnie.
Podział władzy jest najściślej związany z systemami politycznymi, w których władza ustawodawcza, wykonawcza i sądownicza rządu powierzona jest odrębnym organom.
Zrozumienie separacji władzy
Podział władzy odnosi się do podziału władzy na odrębne gałęzie rządu, z których każda ma swoje własne obowiązki. Intencją rozdzielenia władzy jest zapobieganie koncentracji niekontrolowanej władzy i zapewnienie kontroli i równowagi,. w której uprawnienia jednej gałęzi rządu są ograniczone uprawnieniami innej gałęzi – aby zapobiec nadużyciom władzy i uniknąć autokracji.
Najbardziej znanym przykładem podziału władzy jest system trójstronny występujący w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, w którym istnieją trzy odrębne gałęzie rządu: władza wykonawcza, władza ustawodawcza i władza sądownicza. Każda z nich ma odrębne uprawnienia, chociaż niektóre stany w USA stosują system dwustronny, który przydziela uprawnienia dwóm oddzielnym grupom.
W USA uprawnienia przyznane władzy sądowniczej, ustawodawczej i wykonawczej są określone w Konstytucji. Władza rządowa jest podzielona między władzę wykonawczą (kontrolowaną przez prezydenta), władzę ustawodawczą (kontrolowaną przez Kongres) i władzę sądowniczą (kontrolowaną przez Sąd Najwyższy). Na przykład w USA władza wykonawcza mianuje sędziów, władza ustawodawcza potwierdza nominacje, a władza sądownicza orzeka o konstytucyjnej wartości ustaw uchwalonych przez ustawodawcę.
W biznesie stanowiska dyrektora generalnego i prezesa są często rozdzielone, aby zapobiec nadużyciom władzy.
Chociaż podział władzy jest najściślej związany z polityką, ten rodzaj systemu może być również stosowany w innych organizacjach. Na przykład istnieją dobre powody, aby oddzielić stanowiska dyrektora generalnego (CEO) i przewodniczącego w celu zwiększenia kontroli i równowagi oraz nadania ładowi korporacyjnemu prawdziwej integralności. Ponieważ głównym zadaniem rady dyrektorów jest nadzorowanie zarządzania w imieniu akcjonariuszy, dyrektorzy generalni pełniący obie role skutecznie monitorują siebie, co prowadzi do potencjalnych nadużyć władzy oraz ograniczonej przejrzystości i odpowiedzialności.
Przykład separacji władzy
W 2018 r. Elon Musk był coraz częściej krytykowany za piastowanie zarówno funkcji dyrektora generalnego, jak i prezesa w Tesli, firmie zajmującej się pojazdami elektrycznymi i czystą energią. Wygłaszał dziwaczne twierdzenia o potencjale technologii Tesli, co doprowadziło do obaw, że Musk może wprowadzać inwestorów w błąd.
Po tym, jak Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) oskarżyła Theranosa o masowe oszustwo za oszukiwanie inwestorów co do wyników firmy, roszczenia wysuwane przez firmy z Doliny Krzemowej, zarówno publiczne, jak i prywatne, zostały dokładniej zbadane. Ponieważ Tesla walczyła o ograniczenie kosztów i zwiększenie produkcji sedanów Modelu 3, aktywni inwestorzy poprosili zarząd o rozważenie wniosku o zwolnienie Muska z jego stanowiska w zarządzie i zastąpienie członków zarządu, którym brakuje niezależności od prezesa i dyrektora generalnego Elona Muska.
Przegląd najważniejszych wydarzeń
Podział władzy to struktura organizacyjna, w której obowiązki, uprawnienia i uprawnienia są dzielone między grupy, a nie centralnie.
W Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii rozdział władzy jest systemem trójstronnym, którego celem jest zapewnienie kontroli i równowagi dla różnych gałęzi.
Podział władzy jest najściślej związany z systemami politycznymi, w których władza ustawodawcza, wykonawcza i sądownicza rządu powierzona jest odrębnym organom.
