İşsizlik Başvurusu
İşsizlik Talebi Nedir?
İşsizlik talebi terimi, bir kişinin işten çıkarıldıktan sonra yaptığı nakit yardım talebini ifade eder. İnsanlar kendi kusurları olmaksızın işlerini kaybettikten sonra geçici ödemeler için eyalet hükümetleri aracılığıyla talepler açılır.
Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı (DOL), haftalık işsizlik başvurularının sayısını takip ediyor. Hem mevsimsel olarak düzeltilmiş hem de mevsimsellikten arındırılmamış talep numaralarını sağlar ve ayrıca eyaletlere göre 1.000 veya daha fazla hak talebinin artış veya azalışlarını listeler. Bu veriler medyada ulusal ve eyalet ekonomik sağlığının bir göstergesi olarak bildirilmektedir.
İşsizlik İddialarını Anlama
İşsizlik maaşları, işverenlerden işsizlik sigortası vergisi şeklinde toplanan devlet fonlarından ödenir. İşsizlik ödeneği, sınırlı sayıda hafta için ödenebilir ve bir işçinin önceki maaşının yaklaşık yarısının yerini alacak şekilde tasarlanmıştır. Çoğu eyalet, işsiz bireyler için 26 haftaya kadar fayda sağlar.
Bireylerin çalıştıkları eyalette UI programı ile işsizlik talebinde bulunmaları gerekmektedir. Talepler, duruma bağlı olarak şahsen, çevrimiçi olarak veya telefonla yapılabilir. Bir talepte bulunulduğunda, aşağıdaki bilgiler sağlanmalıdır:
Sosyal Güvenlik numarası
İletişim bilgileri
Eski istihdamla ilgili ayrıntılar
İşçilerin de hak talebinde bulunabilmeleri için belirli kriterleri karşılaması gerekir. Bağımsız yükleniciler veya serbest çalışanlar değil, yıl sonunda W-2 formları alan işletmenin fiili çalışanları olmalıdırlar. Ayrıca işten ayrılmak veya görevi kötüye kullanmaktan kovulmak yerine işten çıkarılmış olmalılar.
İşsizlik ödeneğinizi almaya devam etmek için aktif olarak iş aradığınızı göstermelisiniz.
İşsizlik talebinin ilk tarihi, hak sahiplerinin haftalık taleplerde bulunabilecekleri yardım yılını ve ayrıca hak talebinin temel süresini belirler. Baz dönem, haftalık ve maksimum fayda miktarlarını hesaplamak için kullanılan ücretleri ve işverenlerin davacıya ödenen herhangi bir fayda için potansiyel geri ödeme veya geri ödeme yükümlülüğüne sahip olacağını belirler. Yalnızca temel dönem işverenleri bir işsizlik talebinin parçasıdır. Baz olmayan dönem işverenlerinin böyle bir yükümlülüğü yoktur.
Özel Hususlar
İşsizlik davası açtığınız zaman çok önemlidir. Örneğin, Mart ayında bir çalışanını işe alan ve bu kişinin 30 gün sonra gitmesine izin veren bir işveren düşünün.
Davacı 1 Nisan'dan önce bir ilk talepte bulunursa, baz dönem o yılın ilk çeyreğini (devam eden çeyreği) veya önceki yılın dördüncü çeyreğini (gecikme çeyreği) içermez. Aslında cari yıldan önceki yılın dördüncü çeyreğinden ve cari yıldan önceki yılın ilk üç çeyreğinden oluşur. Ancak, işveren bu baz dönemde ücretleri bildirmediğinden, iddiada herhangi bir mali katılımı olmayacaktır.
Aynı durum, davacının ilk talebini sunmak için Nisan, Mayıs veya Haziran aylarını beklemesi durumunda da geçerlidir - bu durumda, temel dönem cari yılın ikinci çeyreğini, cari yılın ilk çeyreğini atlar ve dört dönemden oluşur. önceki yılın çeyreği.
Eski çalışan, cari yılın 30 Haziran'ından sonra bir ilk talepte bulunursa, işveren baz dönem işvereni olabilir, ancak yalnızca 30 günlük ücret ödediği için ters ibraz yükümlülüğü sınırlı olacaktır.
İşsizlik Başvuruları ve COVID-19
COVID-19 pandemisinin etkileri küresel işgücü piyasasında dalgalandı. Bunun sonucunda milyonlarca insan kendini işsiz buldu. Federal ve eyalet hükümetleri, istihdamla ilgili bir dizi program uygulayarak mali yükün hafifletilmesine yardımcı olmak için devreye girdi.
Donald Trump tarafından Mart 2020 ve Aralık 2020'de imzalanan 2 trilyon dolarlık Coronavirus Yardım, Yardım ve Ekonomik Güvenlik (CARES) Yasası ve 2.3 trilyon dolarlık Konsolide Ödenek Yasası (CAA) ve Mart 2021'de Joe Biden tarafından imzalanan Amerikan Kurtarma Planı oluşturuldu ve aşağıdaki programları genişletti:
31 Temmuz 2020'ye kadar düzenli işsizlik sigortasına (UI) ek olarak haftalık 600 ABD doları ek ödenek ve Aralık ayından sonra her hafta normal kullanıcı ara yüzüne ek olarak 300 ABD doları ek ödenek sağlayan Federal Pandemi İşsizlik Tazminatı (FPUC). 26, 2020 ve 14 Mart 2021'de veya öncesinde sona erecek.
Serbest meslek sahipleri, serbest çalışanlar, bağımsız yükleniciler ve yarı zamanlı çalışanlar için kullanıcı arayüzü uygunluğunu genişleten Pandemi İşsizlik Yardımı (PUA), pandemiyi etkiledi.
İşçilerin işsizlik tazminatı ödeneklerini tükettikten sonra 24 hafta daha UI yardımları almalarına izin veren Pandemi Acil İşsizlik Tazminatı (PEUC). Yardımlar, standart 26 haftalık işsizlik dahil olmak üzere, ilave 13 hafta (CARES Yasası uyarınca) ve 24 hafta daha (CAA Yasası uyarınca) toplam 53 hafta daha uzatıldı.
Bu programlar resmen Eylül ayında sona erdi. 5 Ocak 2021. Uygun kişiler, hala işsiz oldukları ve yardımlarının ilk 26 haftası içinde oldukları sürece eyalet UI yardımlarına hak kazanabilirler.
IRS ayrıca, 2020 vergi yılı için erken başvuruda bulunan ve tüm işsizlik gelirlerini beyan eden herkesin vergi beyannamelerini otomatik olarak düzenleyeceğini duyurdu.
##Öne çıkanlar
Kendi kusuru olmaksızın işini kaybeden çalışanlar, sosyal yardım almaya hak kazanabilirler.
Uygun bireyler, düzenli talepte bulunmaları koşuluyla 26 haftaya kadar yardım alabilirler.
İşsizlik sigortası, işverenlerden fon toplayan eyaletler tarafından ödenirken, idari masraflar federal hükümet tarafından karşılanmaktadır.
COVID-19 salgını sırasında işsiz bireyler için işsizlik yardımlarına yönelik federal takviyeler, Eylül ayında sona ermiştir. 5, 2021.
İşsizlik talebi, bir çalışanın işten çıkarıldıktan sonra veya COVID-19 salgını gibi diğer kapsanan nedenlerle yaptığı nakit yardımlar için yapılan bir başvurudur.
##SSS
İşsizlik Başvuruları Ne Anlama Geliyor?
İşsizlik iddiaları, belirli bir zamanda kaç kişinin işsiz olduğunun bir ölçüsüdür. Bildirilen işsizlik başvurularının iki bölümü vardır - ilk ve devam eden işsizlik başvuruları. İlk işsizlik başvuruları, işsizlik ödeneği için yeni başvuranlar içindir, devam eden işsizlik başvuruları, yardım almaya devam eden kişiler içindir.
İşsiz ve İşsiz Arasındaki Fark Nedir?
İşsiz bireyler, yalnızca aktif olarak iş arıyorlarsa işsiz olarak bildirilir. İşsiz işçiler işsizlik oranına dahil değildir. İşgücü, çalışanlardan ve işsizlerden oluşur - ne istihdam edilen ne de işsiz olanlar işgücünün bir parçası sayılmaz.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Mevcut İşsizlik Oranı Nedir?
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki mevcut işsizlik oranı Mayıs 2022 itibariyle %3,6'dır.
