Arbejdsløshedskrav

Hvad er et arbejdsløshedskrav?

Udtrykket arbejdsløshedskrav refererer til anmodningen om kontanthjælp fremsat af en person, efter at vedkommende er blevet afskediget fra deres arbejde. Krav indgives gennem delstatsregeringer om midlertidige betalinger, efter at folk mister deres job uden deres egen skyld.

United States Department of Labor (DOL) sporer antallet af ugentlige arbejdsløshedsansøgninger. Den giver både sæsonkorrigerede og sæsonkorrigerede skadestal og viser også stigninger eller fald på 1.000 eller flere skader efter stat. Disse data rapporteres i medierne som en indikation af national og statslig økonomisk sundhed.

Forståelse af arbejdsløshedskrav

Arbejdsløshedserstatninger udbetales af statens midler, der opkræves hos arbejdsgiverne i form af en a-kasseskat. Arbejdsløshedsunderstøttelse udbetales i et begrænset antal uger og er designet til at erstatte omkring halvdelen af en arbejdstagers tidligere løn. De fleste stater giver op til 26 ugers ydelser til arbejdsløse personer.

Enkeltpersoner er forpligtet til at indgive arbejdsløshedskrav til UI-programmet i den stat, hvor de arbejdede. Krav kan indgives personligt, online eller over telefonen afhængigt af staten. Når et krav indgives, skal følgende oplysninger gives:

CPR-nummer
Kontakt information
Nærmere oplysninger om den tidligere ansættelse

Arbejdstagere skal også opfylde visse kriterier for at være berettiget til krav. De skal være faktiske ansatte i virksomheden, der skal modtage W-2-formularer ved årets udgang – ikke uafhængige entreprenører eller freelancere. De skal også være blevet afskediget i stedet for at være stoppet eller blevet fyret for tjenesteforseelser.

Du skal dokumentere, at du aktivt søger arbejde for fortsat at kunne modtage dine dagpenge.

Startdatoen for et arbejdsløshedskrav bestemmer det dagpengeår, i hvilket ansøgere kan indgive ugentlige krav, samt grundperioden for ansøgningen. Basisperioden bestemmer de lønninger, der bruges til at beregne de ugentlige og maksimale ydelsesbeløb, og for hvilke arbejdsgivere vil have potentiel tilbageførsels- eller refusionsansvar for alle ydelser, der betales til sagsøgeren. Kun basisperiodearbejdsgivere er en del af et arbejdsløshedskrav. Arbejdsgivere uden grundperiode har intet sådant ansvar.

Særlige overvejelser

Det tidspunkt, hvor du indgiver et arbejdsløshedskrav, er meget vigtigt. Overvej for eksempel en arbejdsgiver, der ansætter en medarbejder i marts og lader vedkommende gå efter 30 dage.

Hvis fordringshaveren indgiver et første krav inden 1. april, vil basisperioden ikke omfatte det første kvartal af det pågældende år (det igangværende kvartal) og heller ikke fjerde kvartal af det foregående år (forsinkelseskvartalet). Den består faktisk af det fjerde kvartal af året før året før det indeværende år og de første tre kvartaler af året før det indeværende år. Men da arbejdsgiveren ikke har indberettet løn i denne basisperiode, vil den ikke have nogen økonomisk involvering i kravet.

Det samme gælder, hvis sagsøgeren ventede til april, maj eller juni med at indgive det oprindelige krav - i så fald ville basisperioden udelade andet kvartal af indeværende år, første kvartal af indeværende år og bestå af de fire kvartaler af det foregående år.

Hvis den tidligere medarbejder indgiver et første krav efter den 30. juni i det indeværende år, kan arbejdsgiveren være en arbejdsgiver i basisperioden, men dens tilbageførselsansvar ville være begrænset på grund af kun at have betalt 30 dages løn.

Arbejdsløshedskrav og COVID-19

Virkningerne af COVID-19-pandemien bølgede gennem det globale arbejdsmarked. Millioner af mennesker fandt sig selv arbejdsløse som et resultat. De føderale og statslige regeringer trådte til for at hjælpe med at lette den økonomiske byrde ved at implementere en række beskæftigelsesrelaterede programmer.

Loven om hjælp, nødhjælp og økonomisk sikkerhed (CARES) på 2 billioner dollar og loven om konsoliderede bevillinger på 2,3 billioner dollars (CAA), underskrevet af Donald Trump i marts 2020 og december 2020, og den amerikanske redningsplan underskrevet af Joe Biden i marts 2021 skabte og udvidet følgende programmer:

Federal Pandemic Employment Compensation (FPUC), som gav en ekstra ugentlig ydelse på 600 USD oven i den almindelige arbejdsløshedsforsikring (UI) indtil den 31. juli 2020 og en ekstra ydelse på 300 USD oven i den almindelige brugergrænseflade om ugen efter den 26. december 2020, og slutter den 14. marts 2021 eller før.
Pandemic Unemployment Assistance (PUA), som udvidede UI-berettigelsen til selvstændige arbejdere, freelancere, uafhængige entreprenører og deltidsansatte påvirkede pandemien.
Pandemic Emergency Employment Compensation (PEUC), som gjorde det muligt for arbejdere at modtage UI-ydelser i yderligere 24 uger efter regelmæssigt at have opbrugt arbejdsløshedsunderstøttelse. Ydelserne blev forlænget med yderligere 13 uger (i henhold til CARES-loven) og i yderligere 24 uger (i henhold til CAA-loven) i i alt 53 uger, inklusive standard 26 ugers arbejdsløshed.

Disse programmer udløb officielt den 5. september 2021. Berettigede personer kan stadig kvalificere sig til statslige UI-ydelser, så længe de stadig er arbejdsløse og inden for de første 26 uger efter deres ydelser.

IRS annoncerede også, at det automatisk ville justere selvangivelserne for alle, der indgav tidligt og erklærede hele deres arbejdsløshedsindkomst for skatteåret 2020.

Højdepunkter

Medarbejdere, der mister et job uden egen skyld, kan være berettiget til ydelser.
Berettigede personer kan modtage op til 26 ugers ydelser, forudsat at de indgiver regelmæssige krav.
Arbejdsløshedsforsikring betales af stater, som indsamler midler fra arbejdsgivere, mens administrative omkostninger dækkes af den føderale regering.
Føderale tillæg til arbejdsløshedsunderstøttelse for personer uden arbejde under COVID-19-pandemien udløb den 5. september 2021.
Et arbejdsløshedskrav er en ansøgning om kontanthjælp, som en medarbejder stiller efter at være blevet afskediget eller andre omfattede årsager, såsom COVID-19-pandemien.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad betyder arbejdsløsekrav?

Arbejdsløshedskrav er et mål for, hvor mange mennesker der er uden arbejde på et bestemt tidspunkt. Der er to sektioner af arbejdsløshedsansøgninger indberettet - indledende og fortsættende arbejdsløshedsansøgninger. Oprindelige arbejdsløshedskrav er for nye dagpengeansøgere, mens fortsatte arbejdsløshedskrav er for personer, der fortsat modtager dagpenge.

Hvad er forskellen mellem arbejdsløs og arbejdsløs?

Arbejdsløse personer indberettes kun som ledige, hvis de aktivt søger arbejde. Arbejdsløse arbejdere er ikke inkluderet i arbejdsløshedsprocenten. Arbejdsstyrken består af beskæftigede og ledige - dem, der hverken er beskæftiget eller ledige, tælles ikke som en del af arbejdsstyrken.

Hvad er den nuværende arbejdsløshedsprocent i USA?

Den nuværende arbejdsløshed i USA er 3,6% i maj 2022.