مدير خارجي

ما هو المخرج الخارجي

المدير الخارجي هو عضو في مجلس إدارة الشركة ليس موظفًا أو صاحب مصلحة في الشركة. يتم دفع رسوم التجنيب السنوية للمديرين الخارجيين في شكل نقود و / أو مزايا و / أو خيارات الأسهم. تتطلب معايير حوكمة الشركات أن يكون لدى الشركات العامة عدد معين أو نسبة معينة من المديرين الخارجيين في مجالس إدارتها ، ومن الناحية النظرية ، من المرجح أن يقدم أعضاء مجلس الإدارة الخارجيون آراء غير متحيزة.

يشار إلى المدير الخارجي أيضًا باسم " المدير غير التنفيذي ".

كسر أسفل المدير الخارجي

من الناحية النظرية ، يعتبر المدراء الخارجيون مفيدون للشركة لأن لديهم تضاربًا أقل في المصالح وقد يرون الصورة الكبيرة بشكل مختلف عن المطلعين. يتمثل الجانب السلبي للمديرين الخارجيين في أنه نظرًا لأنهم أقل انخراطًا في الشركات التي يمثلونها ، فقد يكون لديهم معلومات أقل يمكن بناء عليها قراراتهم وحوافز أقل للأداء. أيضًا ، يمكن أن يواجه أعضاء مجلس الإدارة الخارجيون المسؤولية من الجيب في حالة حدوث حكم أو تسوية لا تغطيها الشركة أو تأمينها بالكامل. حدث هذا في دعاوى جماعية ضد Enron و WorldCom .

يُطلق على أعضاء مجلس الإدارة الذين تربطهم صلات مباشرة بالشركة "المديرين الداخليين". يمكن أن يكون هؤلاء من رتب كبار المسؤولين أو المديرين التنفيذيين في الشركة ، وكذلك أي شخص أو كيان يمتلك بشكل مفيد أكثر من 10 ٪ من أسهم التصويت في الشركة.

المدراء الخارجيون ومثال إنرون

يتحمل المدراء الخارجيون مسؤولية مهمة للحفاظ على مناصبهم بنزاهة وحماية ثروة المساهمين والمساعدة في نموها. في حالة إنرون (كما ذكر أعلاه) ، اتهم الكثير المديرين الخارجيين للشركة بالإهمال في إشرافهم على إنرون. في عام 2003 ، اتهم المدعون والكونغرس المديرين الخارجيين لشركة Enron بالسماح للرئيس التنفيذي السابق للشركة Andrew S. على الرغم من حقيقة أن العديد من الشركات التابعة لها كانت تخسر المال .

المدراء الخارجيون وحوكمة الشركات

كما أظهر مثال Enron ، من المهم وضع ودعم سياسات حوكمة الشركات الواضحة للتخفيف من مخاطر هذا الاحتيال. حوكمة الشركات هي نظام شامل من القواعد التي تتحكم في الشركة وتوجهها. يوازن هذا البروتوكول بين مصالح العديد من أصحاب المصلحة في الشركة ، بما في ذلك المساهمين والإدارة والعملاء والموردين والممولين والحكومة والمجتمع. كما أنها تساعد الشركة في تحقيق أهدافها ، وتقدم خطط عمل وضوابط داخلية لقياس الأداء والإفصاح عن الشركات.