diretor externo

O que é um Diretor Externo

Um diretor externo é um membro do conselho de administração de uma empresa que não é funcionário ou acionista da empresa. Os diretores externos recebem uma taxa de retenção anual na forma de dinheiro, benefícios e/ou opções de ações. Os padrões de governança corporativa exigem que as empresas públicas tenham um certo número ou porcentagem de diretores externos em seus conselhos. Em teoria, os diretores externos são mais propensos a fornecer opiniões imparciais.

Um conselheiro externo também é chamado de " conselheiro não executivo ".

DESCRIÇÃO Diretor Externo

Em teoria, os diretores externos são vantajosos para a empresa porque têm menos conflitos de interesse e podem ver o quadro geral de forma diferente dos internos. A desvantagem dos conselheiros externos é que, como estão menos envolvidos com as empresas que representam, podem ter menos informações sobre as quais basear suas decisões e menos incentivos para atuar. Além disso, os diretores externos podem enfrentar responsabilidade desembolsada se ocorrer um julgamento ou acordo que não seja totalmente coberto pela empresa ou seu seguro. Isso ocorreu em ações coletivas contra a Enron e a WorldCom .

Os membros do conselho com vínculos diretos com a empresa são chamados de "diretores internos". Estes podem ser das fileiras dos diretores ou executivos de uma empresa, bem como de qualquer pessoa ou entidade que detenha mais de 10% das ações com direito a voto de uma empresa.

Diretores Externos e o Exemplo da Enron

Os diretores externos têm a importante responsabilidade de defender suas posições com integridade e proteger e ajudar a aumentar a riqueza dos acionistas. No caso da Enron (como mencionado acima), muitos acusaram os diretores externos da empresa de serem negligentes na supervisão da Enron. Em 2003, os queixosos e o Congresso acusaram os diretores externos da Enron de permitir que o ex-CEO da empresa, Andrew S. Fastow, entrasse em acordos que criavam um conflito de interesses significativo com os acionistas, pois ele elaborou um plano para fazer a empresa parecer ter uma base financeira sólida. apesar do fato de que muitas de suas subsidiárias estavam perdendo dinheiro .

Diretores Externos e Governança Corporativa

Como o exemplo da Enron mostrou, é importante definir e apoiar políticas claras de governança corporativa para mitigar o risco de tal fraude. A governança corporativa é um sistema abrangente de regras que controlam e dirigem uma empresa. Esses protocolos equilibram os interesses das diversas partes interessadas de uma empresa, incluindo acionistas, administração, clientes, fornecedores, financiadores, governo e comunidade. Eles também ajudam a empresa a atingir seus objetivos, oferecendo planos de ação e controles internos para medição de desempenho e divulgação corporativa.