Director externo

¿Qué es un director externo?

Un director externo es un miembro de la junta directiva de una empresa que no es un empleado o accionista de la empresa. A los directores externos se les paga una tarifa de retención anual en forma de efectivo, beneficios y/u opciones sobre acciones. Los estándares de gobierno corporativo requieren que las empresas públicas tengan un cierto número o porcentaje de directores externos en sus directorios. En teoría, es más probable que los directores externos brinden opiniones imparciales.

Un director externo también se conoce como " director no ejecutivo ".

DESGLOSE Director externo

En teoría, los directores externos son ventajosos para la empresa porque tienen menos conflictos de intereses y pueden ver el panorama general de manera diferente a los internos. La desventaja de los directores externos es que, dado que están menos involucrados con las empresas que representan, pueden tener menos información sobre la cual basar sus decisiones y menos incentivos para desempeñarse. Además, los directores externos pueden enfrentar responsabilidades de desembolso personal si ocurre un juicio o acuerdo que no está completamente cubierto por la compañía o su seguro. Esto ocurrió en demandas colectivas contra Enron y WorldCom .

Los miembros de la junta con vínculos directos con la empresa se denominan "directores internos". Estos pueden pertenecer a las filas de los altos funcionarios o ejecutivos de una empresa, así como a cualquier persona o entidad que sea propietaria de más del 10 % de las acciones con derecho a voto de una empresa.

Directores externos y el ejemplo de Enron

Los directores externos tienen la importante responsabilidad de mantener sus posiciones con integridad y proteger y ayudar a aumentar la riqueza de los accionistas. En el caso de Enron (como se mencionó anteriormente), muchos acusaron a los directores externos de la empresa de ser negligentes en su supervisión de Enron. En 2003, los demandantes y el Congreso acusaron a los directores externos de Enron de permitir que el ex director ejecutivo de la empresa, Andrew S. Fastow, realizara acuerdos que crearon un conflicto de intereses significativo con los accionistas mientras tramaba un plan para hacer que la empresa pareciera tener una base financiera sólida. a pesar de que muchas de sus subsidiarias estaban perdiendo dinero .

Directores Externos y Gobierno Corporativo

Como mostró el ejemplo de Enron, es importante establecer y respaldar políticas claras de gobierno corporativo para mitigar el riesgo de dicho fraude. El gobierno corporativo es un sistema integral de reglas que controlan y dirigen una empresa. Estos protocolos equilibran los intereses de las muchas partes interesadas de una empresa, incluidos los accionistas, la gerencia, los clientes, los proveedores, los financistas, el gobierno y la comunidad. También ayudan a una empresa a alcanzar sus objetivos, ofreciendo planes de acción y controles internos para la medición del desempeño y divulgación corporativa .