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Bogenschütze MSA

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Was ist ein Archer MSA?

Ein Archer MSA ist ein medizinisches Sparkonto ( MSA), das urspr├╝nglich 1996 eingef├╝hrt und nach dem ehemaligen texanischen Kongressabgeordneten Bill Archer benannt wurde, der die ├änderung gesponsert hat, die zu seiner Einrichtung f├╝hrte. Wie beim neueren Health Savings Account (HSA) bot ein Archer MSA dem Kontoinhaber eine steuerbeg├╝nstigte M├Âglichkeit, f├╝r Krankheitskosten zu sparen. Der Kongress entschied 2007, die Einrichtung neuer Archer MSAs einzustellen. Bestehende Archer MSAs durften fortgef├╝hrt werden, vorausgesetzt, der Eigent├╝mer war weiterhin berechtigt und das Konto wurde gem├Ą├č den gesetzlichen Anforderungen gef├╝hrt.

Einige Archer MSAs sind bis heute aktive Konten.

Archer MSA verstehen

Der Kongress hat die Archer MSA speziell f├╝r Selbst├Ąndige und f├╝r Angestellte kleiner Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern geschaffen. Einzahlungen auf das Konto des Eigent├╝mers sind steuerlich absetzbar. Beitr├Ąge eines Arbeitgebers oder eines Arbeitnehmers durch Lohnabz├╝ge sind vom Einkommen des Arbeitnehmers ausgeschlossen. Alle Beitr├Ąge sind in bar zu leisten. Beitr├Ąge zu einem Archer MSA k├Ânnen entweder vom Arbeitnehmer oder vom Arbeitgeber geleistet werden ÔÇô aber nicht von beiden im selben Jahr.

Eink├╝nfte aus eingebrachten Mitteln werden nicht besteuert und Aussch├╝ttungen aus dem Konto sind steuerfrei, sofern die Mittel zur Zahlung qualifizierter medizinischer Ausgaben verwendet werden. Kontoinhabern entstehen Steuern und Strafen, wenn sie Gelder f├╝r nicht qualifizierte Zwecke abheben.

Ein Archer MSA muss von einem Gesundheitsplan mit hohem Selbstbehalt (HDHP) begleitet werden. Die Mittel helfen dem Eigent├╝mer, Ausgaben zu bezahlen, bevor der Selbstbehalt des Plans erreicht wird, sowie Zuzahlungen, die vom Plan verlangt werden, und Geb├╝hren f├╝r qualifizierte Ausgaben, die der Plan nicht abdeckt.

Einige Archer MSAs existieren noch, obwohl keine neuen erstellt werden k├Ânnen. Sowohl HSAs als auch Archer MSAs m├╝ssen mit einem Gesundheitsplan mit hohem Selbstbehalt gekoppelt werden.

Geschichte der Archer MSA

Das Archer MSA war ein Pilotprogramm, von dem seine Bef├╝rworter glaubten, dass es dazu beitragen w├╝rde, die ├╝berm├Ą├čige Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten zu begrenzen. Sie hofften, dass die Mitarbeiter durch Pl├Ąne mit h├Âherem Selbstbehalt und die Verwendung ihrer eigenen medizinischen Sparkonten zur Bezahlung der Gesundheitsversorgung auf die tats├Ąchlichen Kosten der Gesundheitsdienste aufmerksam gemacht w├╝rden. Es ist unklar, ob dieses Programm zu vorsichtigeren Gesundheitsausgaben motiviert hat oder nicht. Seine Wirkung war begrenzt, da die Teilnahme auf Selbstst├Ąndige und Angestellte kleiner Unternehmen beschr├Ąnkt war.

Health Savings Accounts (HSAs) wurden 2003 eingef├╝hrt und ersetzten schlie├člich das Archer MSA. W├Ąhrend HSA-Teilnehmer ihre Konten verwenden k├Ânnen, sobald die HSAs eingerichtet sind, k├Ânnen sie auch im Ruhestand weiterhin von ihren Konten profitieren. Obwohl Einzelpersonen nicht mehr zu Archer MSAs und HSAs beitragen k├Ânnen, sobald sie sich bei Medicare anmelden, k├Ânnen sie weiterhin steuerfreie Aussch├╝ttungen erhalten, um qualifizierte medizinische Ausgaben zu bezahlen. Personen ab 65 Jahren k├Ânnen Aussch├╝ttungen auch f├╝r andere Zwecke verwenden und m├╝ssen auf den Betrag Einkommensteuer zahlen, jedoch keine Strafe. Daher k├Ânnen Ersparnisse in einem HSA im Ruhestand wertvoll sein.

HSA vs. MSA

Sowohl HSAs als auch die verbleibenden Archer MSAs sind steuerbeg├╝nstigte Sparkonten, die f├╝r medizinische Ausgaben verwendet werden sollen und mit einem HDHP gekoppelt werden m├╝ssen. Es gibt jedoch einige Unterschiede. Das Archer MSA war nur f├╝r Selbstst├Ąndige und kleine Unternehmen mit 50 oder weniger Mitarbeitern verf├╝gbar. Es k├Ânnen keine neuen Archer MSAs eingerichtet werden.

Im Gegensatz dazu kann ein HSA Mitarbeitern von Unternehmen jeder Gr├Â├če angeboten und sowohl von Selbstst├Ąndigen als auch von Arbeitslosen erstellt werden. HSAs k├Ânnen in jedem Jahr sowohl von einem Arbeitgeber als auch von einem Arbeitnehmer finanziert werden, anstatt sich auf Beitr├Ąge nur von dem einen oder anderen zu beschr├Ąnken. Grunds├Ątzlich nahmen HSAs das Archer MSA-Modell und erweiterten es.

Es sollte beachtet werden, dass Archer MSAs und HSAs sich in Bezug auf die Anforderungen f├╝r HDHP-Selbstbehalte und Auslagen sowie die Beitragsobergrenzen unterscheiden. Die HSA-Anforderungen sind im Allgemeinen vorteilhafter f├╝r die Versicherten.

F├╝r eine Archer MSA im Jahr 2022 muss die zugeh├Ârige HDHP einen maximalen Selbstbehalt von 3.650 USD f├╝r eine Einzelperson und einen H├Âchstbetrag von 7.300 USD f├╝r eine Familie haben.

F├╝r einen HSA betr├Ągt der Mindest-HDHP-Selbstbehalt f├╝r 2022 1.400 USD f├╝r eine Einzelperson und 2.800 USD f├╝r eine Familie. Das Maximum im Jahr 2022 betr├Ągt 7.050 $ f├╝r eine Einzelperson und 14.100 $ f├╝r eine Familie.) Dieser HSA-Mindestselbstbehalt f├╝r die HDHP ist niedriger als der Archer MSA-Mindestbetrag und daher vorteilhafter f├╝r den Versicherten.

Der maximale j├Ąhrliche Beitrag zu einem Archer MSA betr├Ągt 75 % des abzugsf├Ąhigen HDHP-Betrags f├╝r einen Familienplan und 65 % dieses Betrags f├╝r einen Einzelplan. Die HSA-Beitragsgrenzen sind gro├čz├╝giger und werden als spezifische Betr├Ąge festgelegt, die regelm├Ą├čig der Inflation angepasst werden. F├╝r 2022 betragen die HSA-Beitragsgrenzen 3.650 USD f├╝r eine Einzelperson und 7.300 USD f├╝r eine Familie. Personen ab 55 Jahren k├Ânnen im Jahr 2022 einen zus├Ątzlichen Nachholbetrag von 1.000 US-Dollar zu einem HSA beitragen. Ein Archer MSA erlaubt jedoch keinen solchen Nachholbeitrag.

Personen, die Archer MSAs besitzen, finden es m├Âglicherweise vorteilhaft, ihre Konten auf HSAs zu ├╝bertragen, um von den gro├čz├╝gigeren HSA-Regeln zu profitieren. Bei der Erw├Ągung eines solchen Wechsels sollten jedoch die Unterschiede zwischen den Bedingungen des Archer MSA des Versicherten und dem vorgeschlagenen HSA, insbesondere die Obergrenze der Archer MSA-Selbstbehalte und das Fehlen jeglicher Begrenzung der HSA-Selbstbehalte, bewertet werden.

H├Âhepunkte

  • Ein Archer MSA war ein steuerbeg├╝nstigtes medizinisches Sparkonto, das Selbst├Ąndigen und Unternehmen mit 50 oder weniger Mitarbeitern zur Verf├╝gung stand.

  • Archer MSAs und HSAs k├Ânnen nur mit Gesundheitspl├Ąnen mit hohem Selbstbehalt (HDHPs) verwendet werden.

  • Der Kongress lehnte es ab, neue Archer MSAs nach 2007 zu autorisieren, obwohl bestehende Konten fortgef├╝hrt werden k├Ânnten und einige noch existieren.

  • Das Archer MSA diente als Modell f├╝r das neuere und breiter verf├╝gbare Gesundheitssparkonto (HSA).

  • Auf Beitr├Ąge zu Archer MSAs und HSAs, Kontoeinnahmen und Aussch├╝ttungen, die f├╝r qualifizierte medizinische Ausgaben verwendet werden, wird keine Bundeseinkommensteuer geschuldet.