Arbeitskosten

Wie hoch sind die Arbeitskosten?

Die Arbeitskosten sind die Summe aller an Arbeitnehmer gezahlten Löhne sowie die vom Arbeitgeber gezahlten Kosten für Leistungen an Arbeitnehmer und Lohnsteuern. Die Arbeitskosten werden in direkte und indirekte Kosten (Gemeinkosten) unterteilt. Zu den direkten Kosten gehören die Löhne für die Mitarbeiter, die ein Produkt herstellen, einschließlich der Arbeiter am Fließband, während die indirekten Kosten mit Hilfskräften verbunden sind, wie z. B. den Mitarbeitern, die Fabrikanlagen warten.

Arbeitskosten verstehen

Wenn ein Hersteller den Verkaufspreis eines Produkts festlegt, berücksichtigt das Unternehmen die Kosten für Arbeit, Material und Gemeinkosten. Der Verkaufspreis muss die angefallenen Gesamtkosten enthalten; werden bei der Verkaufspreiskalkulation etwaige Kosten außer Acht gelassen, fällt der Gewinn geringer aus als erwartet. Wenn die Nachfrage nach einem Produkt zurückgeht oder der Wettbewerb das Unternehmen zu Preissenkungen zwingt, muss das Unternehmen die Arbeitskosten senken, um profitabel zu bleiben. Um dies zu erreichen, kann ein Unternehmen die Anzahl der Mitarbeiter reduzieren, die Produktion drosseln, ein höheres Produktivitätsniveau verlangen oder andere Faktoren bei den Produktionskosten reduzieren.

Wichtig

In einigen Fällen können die Arbeitskosten direkt auf den Verbraucher umgelegt werden. Beispielsweise wird im Gastgewerbe häufig empfohlen, Trinkgeld zu geben, damit Unternehmen ihre Arbeitskosten senken können.

Die Unterschiede zwischen direkten und indirekten Arbeitskosten

Angenommen, XYZ Furniture plant den Verkaufspreis für Esszimmerstühle. Die direkten Arbeitskosten sind diejenigen Ausgaben, die direkt auf die Produktion zurückgeführt werden können. XYZ zum Beispiel bezahlt Arbeiter für den Betrieb von Maschinen, die Holz in bestimmte Stücke für die Stuhlmontage schneiden, und diese Ausgaben sind direkte Kosten. Auf der anderen Seite hat XYZ mehrere Mitarbeiter, die für die Sicherheit der Fabrik und des Lagers sorgen; Diese Arbeitskosten sind indirekt, da die Kosten nicht auf einen bestimmten Produktionsakt zurückgeführt werden können.

Beispiele für fixe und variable Arbeitskosten

Arbeitskosten werden auch als Fixkosten oder variable Kosten klassifiziert. Beispielsweise sind die Arbeitskosten für den Betrieb der Maschinen variable Kosten, die mit dem Produktionsniveau des Unternehmens variieren. Ein Unternehmen kann die variablen Arbeitskosten leicht erhöhen oder verringern, indem es die Produktion erhöht oder verringert. Feste Arbeitskosten können festgelegte Gebühren für langfristige Serviceverträge umfassen. Ein Unternehmen hat möglicherweise einen Vertrag mit einem externen Anbieter,. um Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Ausrüstung durchzuführen, und das sind Fixkosten.

Berücksichtigung von Unter- und Überkosten

Da es schwierig sein kann, die indirekten Arbeitskosten dem richtigen Produkt oder der richtigen Dienstleistung zuzuordnen, kann XYZ Furniture die Arbeitskosten einem Produkt zu wenig zuordnen und die Arbeitskosten einem anderen überschreiben. Diese Situation wird als Unter- und Überkalkulation bezeichnet und kann zu falschen Produktpreisen führen.

Nehmen wir zum Beispiel an, dass XYZ sowohl Esszimmerstühle als auch Holzbettrahmen herstellt und dass für beide Produkte Arbeitskosten für den Betrieb von Maschinen anfallen, die sich auf insgesamt 20.000 USD pro Monat belaufen. Wenn XYZ zu viel der Arbeitskosten in Höhe von 20.000 US-Dollar für hölzerne Bettgestelle aufwendet, wird zu wenig auf Esszimmerstühle verteilt. Die Arbeitskosten für beide Produkte sind falsch und die Verkaufspreise der beiden Waren spiegeln nicht ihre tatsächlichen Kosten wider.

Arbeitskosten vs. Lebenshaltungskosten

Während sich die Arbeitskosten auf die Summe aller an Arbeitnehmer gezahlten Löhne beziehen, sollten sie nicht mit den Lebenshaltungskosten verwechselt werden. Die Lebenshaltungskosten sind die Kosten, die erforderlich sind, um einen bestimmten Lebensstandard eines Verbrauchers an einem bestimmten geografischen Ort aufrechtzuerhalten. Dazu gehören Unterkunft, Essen, Transport, Unterhaltung usw. Diese Sätze können manchmal viel höher sein als die Arbeitskosten, insbesondere in Ballungsgebieten. Beispielsweise sind die Lebenshaltungskosten in New York City höher als in einer Vorstadt. Die Nachfrage nach Wohnraum und Nahrungsmitteln ist höher, was höhere Preise für die Verbraucher bedeutet.

Höhepunkte

Arbeitskosten können in zwei Hauptkategorien eingeteilt werden, direkte (Produktions-) und indirekte (Nicht-Produktions-) Arbeitskosten.
Wenn die Arbeitskosten nicht richtig zugeordnet oder bewertet werden, kann dies dazu führen, dass sich der Preis von Waren oder Dienstleistungen von ihren tatsächlichen Kosten entfernt und Gewinne schädigen.
Zu den direkten Kosten gehören die Löhne für die Mitarbeiter, die ein Produkt herstellen, einschließlich der Arbeiter am Fließband, während die indirekten Kosten mit Hilfskräften verbunden sind, z. B. für Mitarbeiter, die Fabrikanlagen warten.