Työvoimakustannukset
Mikä on työn hinta?
Työvoimakustannus on kaikkien työntekijöille maksettujen palkkojen sekä työnantajan maksamien työsuhde-etuuksien ja palkkaverojen summa. Työvoimakustannukset jaetaan suoriin ja välillisiin (yleiskustannuksiin). Välittömät kustannukset sisältävät tuotetta valmistavien työntekijöiden palkat, mukaan lukien kokoonpanolinjalla työskentelevät työntekijät, kun taas välilliset kustannukset liittyvät tukityövoimaan, kuten tehtaan laitteita ylläpitäviin työntekijöihin .
Työvoimakustannusten ymmärtäminen
Kun valmistaja asettaa tuotteen myyntihinnan, yritys ottaa huomioon työvoima-, materiaali- ja yleiskustannukset. Myyntihinnan tulee sisältää aiheutuneet kokonaiskustannukset; Jos kustannuksia jätetään pois myyntihintalaskelmasta, voiton määrä on odotettua pienempi. Jos tuotteen kysyntä laskee tai jos kilpailu pakottaa yrityksen laskemaan hintoja, yrityksen on alennettava työvoimakustannuksia pysyäkseen kannattavana. Tätä varten yritys voi vähentää työntekijöiden määrää, vähentää tuotantoa, vaatia korkeampaa tuottavuutta tai alentaa muita tuotantokustannuksia koskevia tekijöitä.
Tärkeää
Joissakin tapauksissa työvoimakustannukset voidaan siirtää suoraan kuluttajalle. Esimerkiksi ravintola-alalla juomarahaa rohkaistaan usein, jolloin yritykset voivat alentaa työvoimakustannuksiaan.
Erot suorien ja välillisten työkustannusten välillä
Oletetaan, että XYZ Furniture suunnittelee ruokasalin tuolien myyntihintaa. Suorat työvoimakustannukset ovat kustannuksia, jotka voidaan jäljittää suoraan tuotantoon. Esimerkiksi XYZ maksaa työntekijöille koneita, jotka leikkaavat puuta tietyiksi paloiksi tuolien kokoamista varten, ja nämä kulut ovat suoria kustannuksia. Toisaalta XYZ:llä on useita työntekijöitä, jotka turvaavat tehtaan ja varaston; nämä työvoimakustannukset ovat epäsuoria, koska kustannuksia ei voida jäljittää tiettyyn tuotantotapahtumaan.
Esimerkkejä kiinteistä ja muuttuvista työvoimakustannuksista
Työvoimakustannukset luokitellaan myös kiinteiksi kustannuksiksi tai muuttuviksi kustannuksiksi. Esimerkiksi koneiden käyttökustannukset ovat muuttuvia kustannuksia, jotka vaihtelevat yrityksen tuotantotason mukaan. Yritys voi helposti lisätä tai vähentää muuttuvia työvoimakustannuksia lisäämällä tai vähentämällä tuotantoa. Kiinteisiin työvoimakustannuksiin voi sisältyä määrättyjä maksuja pitkäaikaisista palvelusopimuksista. Yrityksellä voi olla sopimus ulkopuolisen myyjän kanssa laitteiden korjauksen ja huollon suorittamisesta, ja se on kiinteä hinta.
Ali- ja ylikustannusten huomioiminen
Koska välillisiä työvoimakustannuksia voi olla vaikea kohdistaa oikeaan tuotteeseen tai palveluun, XYZ Furniture saattaa aliallokoida työvoimakustannukset yhdelle tuotteelle ja kokonaistyövoimakustannukset toiseen tuotteeseen. Tätä tilannetta kutsutaan ali- ja ylihinnoitteluksi, ja se voi johtaa väärään tuotteen hinnoitteluun.
Oletetaan esimerkiksi, että XYZ valmistaa sekä ruokasalin tuoleja että puisia sängynrunkoja ja että molemmille tuotteille aiheutuu työvoimakustannuksia koneiden käytöstä, jotka ovat yhteensä 20 000 dollaria kuukaudessa. Jos XYZ kohdistaa liikaa 20 000 dollarin työvoimakustannuksista puisiin sängynkehyksiin, liian vähän jaetaan ruokasalin tuoleihin. Molempien tuotteiden työvoimakustannukset ovat virheelliset, eivätkä näiden kahden tuotteen myyntihinnat vastaa niiden todellisia kustannuksia.
Työvoimakustannukset vs. elinkustannukset
Vaikka työvoimakustannukset viittaavat kaikkien työntekijöille maksettujen palkkojen summaan, sitä ei pidä sekoittaa elinkustannuksiin. Elinkustannukset ovat kustannuksia, jotka kuluttaja tarvitsee ylläpitääkseen tietyn elintason tietyllä maantieteellisellä alueella. Tämä koskee asumista, ruokaa, kuljetusta, viihdettä jne. Nämä hinnat voivat joskus olla paljon korkeammat kuin työvoimakustannukset, etenkin suurilla suurkaupunkialueilla. Esimerkiksi elinkustannukset ovat korkeammat New Yorkissa kuin esikaupunkikaupungissa. Asuntojen ja ruoan kysyntä on korkeampaa, mikä tarkoittaa korkeampia hintoja kuluttajille.
Kohokohdat
Työvoimakustannukset voidaan luokitella kahteen pääluokkaan, suorat (tuotanto) ja epäsuorat (ei-tuotanto) työvoimakustannukset.
Jos työvoimakustannukset kohdistetaan tai arvioidaan väärin, se voi saada tavaroiden tai palvelujen hinnan siirtymään pois niiden todellisista kustannuksista ja vahingoittaa voittoja.
Välittömät kustannukset sisältävät tuotetta valmistavien työntekijöiden palkat, mukaan lukien kokoonpanolinjalla työskentelevät työntekijät, kun taas välilliset kustannukset liittyvät tukityövoimaan, kuten tehtaan laitteita ylläpitäviin työntekijöihin.
