劳动力成本

##劳动力成本是多少？

劳动力成本是支付给雇员的所有工资的总和，以及雇主支付的雇员福利和工资税的成本。劳动力成本分为直接成本和间接（间接）成本。直接成本包括生产产品的员工的工资，包括装配线上的工人，而间接成本与支持性劳动力相关，例如维护工厂设备的员工。

了解劳动力成本

当制造商设定产品的销售价格时，公司会考虑劳动力、材料和间接费用的成本。销售价格必须包括发生的总成本；如果在销售价格计算中排除任何成本，则利润金额低于预期。如果对产品的需求下降，或者竞争迫使企业降价，公司必须降低劳动力成本以保持盈利。为此，企业可以减少员工数量、减少生产、要求更高水平的生产力或降低生产成本中的其他因素。

重要

在某些情况下，劳动力成本可以直接转移到消费者身上。例如，在酒店业，通常鼓励给小费，从而使企业能够降低劳动力成本。

##劳动力直接成本和间接成本之间的差异

假设 XYZ Furniture 正在计划餐厅椅子的销售价格。直接人工成本是可以直接追溯到生产的那些费用。例如，XYZ 支付工人运行将木材切割成特定部件用于椅子组装的机器，而这些费用是直接成本。另一方面，XYZ 有数名员工为工厂和仓库提供安全保障；这些劳动力成本是间接的，因为成本无法追溯到特定的生产行为。

固定和可变劳动力成本示例

人工成本也分为固定成本或可变成本。例如，运行机器的劳动力成本是可变成本，它随公司的生产水平而变化。企业可以通过增加或减少产量来轻松增加或减少可变劳动力成本。固定人工成本可以包括长期服务合同的固定费用。一家公司可能与外部供应商签订了对设备进行维修和维护的合同，这是固定成本。

考虑成本过低和成本过高

由于间接人工成本可能难以分配给正确的产品或服务，XYZ 家具可能会将人工成本分配到一种产品上，而将人工成本过度分配到另一种产品上。这种情况称为成本过低和成本过高，可能导致产品定价不正确。

例如，假设 XYZ 生产餐厅椅子和木制床架，并且这两种产品都会产生运行机器的人工成本，每月总计 20,000 美元。如果 XYZ 将 20,000 美元的劳动力成本中的太多分配给木制床架，那么分配给餐厅椅子的就太少了。两种产品的人工成本都不正确，两种商品的销售价格并不能反映它们的真实成本。

劳动力成本与生活成本

虽然劳动力成本是指支付给员工的所有工资的总和，但不应将其与生活成本相混淆。生活成本是消费者在特定地理位置维持一定生活水平所需的成本。这包括住房、食物、交通、娱乐等。这些费率有时可能远高于劳动力成本，尤其是在高度城市化的地区。例如，纽约市的生活成本高于郊区城市。对住房和食品的需求更高，这意味着消费者的价格更高。

＃＃强调

劳动力成本可分为两大类，直接（生产）和间接（非生产）劳动力成本。
如果劳动力成本分配或评估不当，可能会导致商品或服务的价格偏离其真实成本并损害利润。
直接成本包括生产产品的员工的工资，包括装配线上的工人，而间接成本与支持性劳动力相关，例如维护工厂设备的员工。