Vinnukostnaður

Hver er vinnukostnaðurinn?

Vinnukostnaður er samtala allra launa sem greidd eru til starfsmanna, svo og kostnaðar vegna starfsmannakjara og launaskatta sem greidd eru af vinnuveitanda. Kostnaður við vinnu er skipt í beinan og óbeinn (overhead) kostnað. Beinn kostnaður felur í sér laun starfsmanna sem framleiða vöru, þar á meðal starfsmenn á færibandi, en óbeinn kostnaður er tengdur stuðningsvinnu, svo sem starfsmanna sem viðhalda verksmiðjubúnaði.

Skilningur á vinnukostnaði

Þegar framleiðandi setur söluverð vöru tekur fyrirtækið tillit til kostnaðar við vinnu, efni og kostnað. Söluverðið verður að innihalda heildarkostnað sem stofnað er til; ef einhver kostnaður er sleppt við útreikning á söluverði er hagnaðurinn lægri en áætlað var. Ef eftirspurn eftir vöru minnkar, eða ef samkeppni neyðir fyrirtæki til að lækka verð, verður fyrirtækið að draga úr kostnaði við vinnu til að halda hagnaði. Til að gera það getur fyrirtæki fækkað starfsmönnum, dregið úr framleiðslu, krafist meiri framleiðni eða dregið úr öðrum þáttum í framleiðslukostnaði.

Mikilvægt

Í sumum tilfellum getur launakostnaður færst beint á neytandann. Til dæmis, í gistigeiranum, er oft hvatt til að gefa þjórfé, sem gerir fyrirtækjum kleift að draga úr vinnukostnaði.

Munurinn á beinum og óbeinum launakostnaði

Gerum ráð fyrir að XYZ Furniture sé að skipuleggja söluverð fyrir borðstofustóla. Beinn launakostnaður er sá kostnaður sem rekja má beint til framleiðslunnar. XYZ, til dæmis, greiðir starfsmönnum fyrir að reka vélar sem skera við í tiltekna bita fyrir stólasamsetningu og þessi kostnaður er beinn kostnaður. Á hinn bóginn hefur XYZ nokkra starfsmenn sem veita öryggi fyrir verksmiðjuna og vöruhúsið; þessi launakostnaður er óbeinn, því ekki er hægt að rekja kostnaðinn til ákveðinnar framleiðsluathafnar.

Dæmi um fastan og breytilegan launakostnað

Launakostnaður er einnig flokkaður sem fastur kostnaður eða breytilegur kostnaður. Til dæmis er kostnaður við vinnu til að reka vélarnar breytilegur kostnaður, sem er breytilegur eftir framleiðslustigi fyrirtækisins. Fyrirtæki getur auðveldlega aukið eða lækkað breytilegan launakostnað með því að auka eða minnka framleiðslu. Fastur launakostnaður getur falið í sér ákveðin gjöld fyrir langtíma þjónustusamninga. Fyrirtæki gæti verið með samning við utanaðkomandi söluaðila um að framkvæma viðgerðir og viðhald á búnaðinum og það er fastur kostnaður.

Innihald í undirkostnaði og yfirkostnaði

Þar sem erfitt getur verið að úthluta óbeinum launakostnaði á rétta vöru eða þjónustu, getur XYZ Furniture vanúthlutað launakostnaði á eina vöru og ofúthlutað launakostnaði til annarrar. Þetta ástand er nefnt undirkostnaður og ofkostnaður og það getur leitt til rangrar vöruverðlagningar.

Gerum til dæmis ráð fyrir að XYZ framleiði bæði borðstofustóla og viðarrúmgrind og að báðar vörurnar hafi launakostnað til að reka vélar, sem samtals 20.000 $ á mánuði. Ef XYZ úthlutar of miklu af $20.000 launakostnaði í viðarrúm, er of lítið úthlutað til borðstofustóla. Launakostnaður fyrir báðar vörurnar er rangur og útsöluverð þessara tveggja vara mun ekki endurspegla raunverulegan kostnað þeirra.

Vinnukostnaður vs. framfærslukostnaður

Þó að launakostnaður vísi til summan af öllum launum sem greidd eru til starfsmanna, ætti ekki að rugla því saman við framfærslukostnað. Framfærslukostnaður er sá kostnaður sem þarf til að viðhalda tilteknum lífskjörum neytanda á tilteknum landfræðilegum stað. Þetta felur í sér húsnæði, mat, samgöngur, afþreyingu o.s.frv. Þessir vextir geta stundum verið mun hærri en launakostnaður, sérstaklega á stórborgarsvæðum. Til dæmis er framfærslukostnaður hærri í New York borg en í úthverfisborg. Eftirspurn eftir húsnæði og mat er meiri sem þýðir hærra verð til neytenda.

Hápunktar

• Hægt er að flokka launakostnað í tvo meginflokka, beinan (framleiðslu) og óbeinn (ekki framleiðslu) launakostnað.

• Ef launakostnaði er óviðeigandi úthlutað eða metinn getur það valdið því að verð á vörum eða þjónustu færist frá raunverulegum kostnaði og skaða hagnað.

• Beinn kostnaður felur í sér laun starfsmanna sem framleiða vöru, þar á meðal starfsmenn á færibandi, en óbeinn kostnaður er tengdur stuðningsvinnu, svo sem starfsmanna sem viðhalda verksmiðjubúnaði.