Arbeidskostnad

Hva er kostnaden for arbeidskraft?

Arbeidskostnaden er summen av all lønn utbetalt til ansatte, samt kostnadene for ansattegoder og lønnsskatt betalt av en arbeidsgiver. Arbeidskostnadene deles inn i direkte og indirekte (overhead) kostnader. Direkte kostnader inkluderer lønn for de ansatte som produserer et produkt, inkludert arbeidere på et samlebånd, mens indirekte kostnader er knyttet til støttearbeid, for eksempel ansatte som vedlikeholder fabrikkutstyr.

Forstå arbeidskostnadene

Når en produsent setter salgsprisen på et produkt, tar firmaet hensyn til kostnadene for arbeid, materiale og overhead. Salgsprisen må inkludere de totale kostnadene som påløper; Hvis noen kostnader utelates fra salgsprisberegningen, blir fortjenestebeløpet lavere enn forventet. Hvis etterspørselen etter et produkt synker, eller hvis konkurransen tvinger virksomheten til å kutte prisene, må selskapet redusere arbeidskostnadene for å forbli lønnsomme. For å gjøre det kan en bedrift redusere antall ansatte, kutte ned på produksjonen, kreve høyere produktivitetsnivåer eller redusere andre faktorer i produksjonskostnadene.

Viktig

I noen tilfeller kan arbeidskostnadene flyttes direkte mot forbrukeren. For eksempel, i gjestfrihetssektoren, oppmuntres ofte tipping, slik at bedrifter kan redusere arbeidskostnadene sine.

Forskjellene mellom direkte og indirekte arbeidskostnader

Anta at XYZ Furniture planlegger salgsprisen for spisestuestoler. De direkte lønnskostnadene er de utgiftene som direkte kan spores til produksjon. XYZ, for eksempel, betaler arbeidere for å kjøre maskiner som kutter tre i spesifikke stykker for stolmontering, og disse utgiftene er direkte kostnader. På den annen side har XYZ flere ansatte som sørger for sikkerhet for fabrikk og lager; disse lønnskostnadene er indirekte, fordi kostnadene ikke kan spores til en bestemt produksjonshandling.

Eksempler på faste og variable arbeidskostnader

Arbeidskostnader klassifiseres også som faste kostnader eller variable kostnader. For eksempel er arbeidskostnadene for å drive maskineriet en variabel kostnad, som varierer med bedriftens produksjonsnivå. Et firma kan enkelt øke eller redusere variable lønnskostnader ved å øke eller redusere produksjonen. Faste arbeidskostnader kan inkludere faste avgifter for langsiktige tjenestekontrakter. Et firma kan ha en kontrakt med en ekstern leverandør for å utføre reparasjon og vedlikehold på utstyret, og det er en fast kostnad.

Factoring in undercosting og overcosting

Siden indirekte lønnskostnader kan være vanskelig å allokere til riktig produkt eller tjeneste, kan XYZ Furniture underallokere lønnskostnader til ett produkt og overallokere lønnskostnader til et annet. Denne situasjonen omtales som underpris og overpris, og det kan føre til feil produktprising.

Anta for eksempel at XYZ produserer både spisestuestoler og sengerammer av tre, og at begge produktene pådrar seg arbeidskostnader for å kjøre maskiner, som til sammen utgjør $20 000 per måned. Hvis XYZ allokerer for mye av lønnskostnadene på 20 000 dollar til sengerammer i tre, blir for lite tildelt spisestuestoler. Arbeidskostnadene for begge produktene er feil, og salgsprisene for de to varene vil ikke reflektere deres sanne kostnad.

Arbeidskostnader vs. levekostnader

Mens arbeidskostnadene refererer til summen av all lønn utbetalt til ansatte, bør den ikke forveksles med levekostnadene. Levekostnadene er kostnadene som kreves for å opprettholde en viss levestandard av en forbruker på et bestemt geografisk sted. Dette inkluderer bolig, mat, transport, underholdning osv. Disse prisene kan noen ganger være mye høyere enn arbeidskostnadene, spesielt i svært storbyområder. For eksempel er levekostnadene høyere i New York City enn i en forstadsby. Etterspørselen etter bolig og mat er høyere, noe som betyr høyere priser for forbrukerne.

Høydepunkter

• Arbeidskostnader kan kategoriseres i to hovedkategorier, direkte (produksjon) og indirekte (ikke-produksjon) arbeidskostnad.

– Hvis arbeidskostnadene er feil fordelt eller evaluert, kan det føre til at prisen på varer eller tjenester flytter seg bort fra deres faktiske kostnader og skade fortjenesten.

• Direkte kostnader inkluderer lønn til de ansatte som produserer et produkt, inkludert arbeidere på samlebånd, mens indirekte kostnader er knyttet til støttearbeid, som for eksempel ansatte som vedlikeholder fabrikkutstyr.