Sombrerero Loco
¿Qué es un sombrerero loco?
Un sombrerero loco es un director ejecutivo (CEO) cuya capacidad para dirigir una empresa es muy sospechosa. Los directores ejecutivos de Mad Hatter a menudo se caracterizan por mala conducta o decisiones impulsivas y desconcertantes que los empleados, los miembros de la junta y los accionistas pueden cuestionar. A menudo actúan espontáneamente sin tener en cuenta las alternativas o consecuencias viables.
Entendiendo a un Sombrerero Loco
El Sombrerero Loco original es uno de los muchos personajes excéntricos de las Aventuras en el País de las Maravillas de Lewis Carroll, conocido como "el Sombrerero". En la mesa del té, Alice conoce al Sombrerero, quien está eternamente atrapado en la hora del té y constantemente interroga a Alice con preguntas sin sentido y sin respuesta.
Carroll obtuvo el nombre de su personaje de la creencia de que los sombrereros de su época se volvían locos por los vapores venenosos del nitrato mercurioso que usaban para curar el fieltro.
En el mundo corporativo, el término Sombrerero Loco se refiere a un líder o CEO de una empresa que no está bien equipado para el puesto. Es posible que hayan asumido el poder por ser los fundadores de la empresa, por nepotismo o por un protocolo de sucesión mal planificado.
Sombrereros Locos Privados y Públicos
Una vez en el poder, los directores ejecutivos de Mad Hatter tienden a exhibir malas habilidades para tomar decisiones al actuar por interés propio, prisa, ego o instinto. Como resultado de un liderazgo incompetente, incapaz o equivocado en la parte superior, la moral de los gerentes y empleados se resiente.
Por lo general, los directores ejecutivos de Mad Hatter son destituidos o permanecen en el poder hasta que sus empresas se arruinan.
Los Sombrereros Locos al timón son más comunes en las empresas privadas, ya que a menudo son los fundadores y la fuente del dinero detrás del negocio. La combinación de estos factores a menudo da como resultado un poder que no se puede desafiar, incluso cuando las deficiencias del líder a cargo son obvias.
Los directores ejecutivos de Mad Hatter de empresas públicas no tienen el mismo nivel de seguridad laboral que sus contrapartes en empresas privadas, debido a sus muchas partes interesadas con derecho a voto y sus juntas directivas.
Sombrereros locos y activismo de los accionistas
El activismo de los accionistas a menudo se critica porque se basa en generar ganancias a corto plazo independientemente de los costos a largo plazo, pero la destitución de un CEO de Mad Hatter puede marcar la diferencia entre la supervivencia o el fracaso de una empresa.
El activismo de los accionistas puede tomar la forma de batallas de poder,. litigios o campañas publicitarias a medida que se recopilan los votos de los accionistas para expulsar al director ejecutivo o al equipo de gestión.
Ejemplo del mundo real
Si bien es posible que no haya sido etiquetado directamente como un Sombrerero Loco, Dov Charney, el fundador de American Apparel, exhibió muchos de los rasgos por los que son conocidos. Después de 25 años como director ejecutivo de la empresa, fue destituido por la junta directiva en 2014 luego de años de acusaciones de conducta sexual inapropiada, falta de juicio y malas decisiones.
Después de que fue despedido, la empresa se acogió al Capítulo 11 de bancarrota en octubre de 2015, salió de la reorganización en enero de 2016 y se acogió al Capítulo 11 por segunda vez en noviembre de 2016. La propiedad intelectual de la empresa es propiedad de Gildan Activewear y su ropa aún está disponible a la venta en línea.
Charney ahora dirige una empresa llamada Los Angeles Apparel, que él mismo fundó.
Reflejos
El Sombrerero Loco en una empresa pública puede ser expulsado por los accionistas y la junta directiva.
No se puede hacer mucho sobre un Sombrerero Loco en una empresa privada, que puede tener los hilos financieros.
Un Sombrerero Loco en los negocios es un alto ejecutivo que desconcierta a los empleados y accionistas al mostrar constantemente falta de juicio, conducta cuestionable o ambos.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿De dónde viene la frase "Mad as a Hatter"?
Alicia en el país de las maravillas, de Lewis Carroll, presenta a un personaje llamado "El Sombrerero" que actúa de maneras extrañas y extrañas, y finalmente se le conoce como "El Sombrerero Loco" en la cultura popular. La frase en sí, sin embargo, se relaciona con los sombrereros (personas que fabricaban sombreros) en los siglos XVIII y XIX y usaban nitrato de mercurio para convertir pieles de animales en fieltro. La exposición constante y prolongada al mercurio provocó que quienes trabajaban con él presentaran problemas del habla, temblores y alucinaciones.
¿Qué puede pasar si una empresa está mal administrada?
El peor resultado posible para una empresa si está mal administrada es que dejará de operar, cerrará y tendrá que despedir a todos sus empleados. Las empresas mal administradas también pueden causar una gran cantidad de estrés, crear productos defectuosos, hacer perder dinero a las personas y perder empleados talentosos.
¿Qué hace a un mal director ejecutivo?
Hay una variedad de rasgos que hacen a un mal CEO. Estos pueden incluir microgestión, paranoia, mala visión, incapacidad para ejecutar la estrategia de la empresa, contratar a las personas equivocadas, no comprender el aspecto financiero de un negocio, ser terco y no buscar consejo.
