gal hattemager
Hvad er en gal hattemager?
En gal hattemager er en administrerende direktør (CEO), hvis evne til at lede en virksomhed er meget mistænkelig. Mad Hatter CEO'er er ofte kendetegnet ved uredelighed eller impulsive og forvirrende beslutninger, som medarbejdere, bestyrelsesmedlemmer og aktionærer kan stille spørgsmålstegn ved. De handler ofte spontant uden hensyntagen til levedygtige alternativer eller konsekvenser.
At forstå en gal hattemager
Den originale Mad Hatter er en af de mange excentriske karakterer i Lewis Carrolls Alice's Adventures in Wonderland, kendt som "hattemanden". Ved tebordet møder Alice Hattemageren, som er evigt fanget i tetid og konstant quizzer Alice med useriøse og ubesvarede spørgsmål.
Carroll fik sin karakters navn fra troen på, at hattemagere på sin tid gik amok af de giftige dampe af kviksølvnitrat, de brugte til at helbrede filt.
I erhvervslivet refererer udtrykket Mad Hatter til en leder eller administrerende direktør i en virksomhed, der er dårligt rustet til rollen. De kunne have overtaget magten, fordi de var grundlæggere af virksomheden, gennem nepotisme eller på grund af en dårligt planlagt successionsprotokol.
##Private og offentlige gale hattemagere
Når de først er ved magten, har Mad Hatter CEO'er en tendens til at udvise dårlige beslutningsevner ved at handle ud fra egeninteresse, hastværk, ego eller mavefornemmelser. Som et resultat af inkompetent, ude af stand eller vildledt ledelse i toppen lider moralen hos ledere og medarbejdere.
Typisk bliver Mad Hatter CEO'er enten fjernet eller bliver ved magten, indtil deres virksomheder er kørt i jorden.
Gale Hattemagere ved roret er mere almindelige i privatejede virksomheder, da de ofte er stifterne og kilden til pengene bag virksomheden. Kombinationen af disse faktorer resulterer ofte i magt, der ikke kan udfordres, selv når manglerne hos den ansvarlige leder er åbenlyse.
Mad Hatter CEO'er i offentlige virksomheder har ikke det samme niveau af jobsikkerhed som deres kolleger i private virksomheder på grund af deres mange interessenter med stemmeret og deres bestyrelser.
Gale Hattemagere og Aktionæraktivisme
Aktionæraktivisme bliver ofte kritiseret for at være baseret på at skabe kortsigtede gevinster uanset langsigtede omkostninger, men fjernelsen af en Mad Hatter CEO kan gøre forskellen mellem en virksomheds overlevelse og fiasko.
Aktionæraktivisme kan tage form af proxy-kampe,. retssager eller reklamekampagner, da aktionærstemmer indsamles for at afsætte den administrerende direktør eller ledelsesteamet.
Eksempel fra den virkelige verden
Selvom han måske ikke direkte er blevet stemplet som en gal hattemager, udviste Dov Charney, grundlæggeren af American Apparel, mange af de træk, de er kendt for. Efter 25 år som administrerende direktør i virksomheden blev han afsat af bestyrelsen i 2014 efter årelange anklager om seksuelle forseelser, dårlig dømmekraft og dårlige beslutninger.
Efter at han blev fyret, indgav virksomheden kapitel 11 konkurs i oktober 2015, kom ud af rekonstruktion i januar 2016 og indgav kapitel 11 for anden gang i november 2016. Virksomhedens intellektuelle ejendom ejes af Gildan Activewear, og dets tøj er stadig tilgængeligt til salg online.
Charney driver nu et firma kaldet Los Angeles Apparel, som han grundlagde.
##Højdepunkter
Den Gale Hattemager i en offentlig virksomhed kan blive skubbet ud af aktionærer og bestyrelse.
Der kan ikke gøres så meget ved en gal hattemager i en privat virksomhed, som måske holder de økonomiske bånd.
En gal hattemager i erhvervslivet er en topchef, der forvirrer medarbejdere og aktionærer ved konsekvent at udvise dårlig dømmekraft, tvivlsom adfærd eller begge dele.
##Ofte stillede spørgsmål
Hvor kom sætningen "gal som en hattemager" fra?
Lewis Carrolls Alice's Adventures in Wonderland har en karakter ved navn "The Hatter", der opfører sig på bizarre og mærkelige måder, og til sidst bliver kendt som "The Mad Hatter" i populærkulturen. Selve sætningen vedrører dog hattemagere (folk, der lavede hatte) i det 18. og 19. århundrede og brugte kviksølvnitrat til at forvandle dyrepels til filt. Den konstante og lange eksponering for kviksølv fik dem, der arbejdede med det, til at udvise taleproblemer, rysten og hallucinationer.
Hvad kan der ske, hvis en virksomhed er dårligt ledet?
Det værst tænkelige resultat for en virksomhed, hvis den er dårligt ledet, er, at den vil indstille driften, lukke ned og være nødt til at give slip på alle sine ansatte. Dårligt ledede virksomheder kan også forårsage betydelige mængder af stress, skabe defekte produkter, miste folks penge og miste talentfulde medarbejdere.
Hvad gør en dårlig administrerende direktør?
Der er en række træk, der gør en dårlig CEO. Disse kan omfatte mikrostyring, paranoia, dårligt syn, manglende evne til at eksekvere virksomhedens strategi, ansættelse af de forkerte personer, ikke forstå den økonomiske side af en virksomhed, være stædig og ikke søge råd.
