Brjálaði Hattarinn

Hvað er vitlaus hattagerðarmaður?

Brjálaður hattari er forstjóri (CEO) sem er mjög grunsamlegur um hæfileika til að leiða fyrirtæki. Mad Hatter forstjórar einkennast oft af misferli eða hvatvísum og furðulegum ákvörðunum sem starfsmenn, stjórnarmenn og hluthafar kunna að efast um. Þeir bregðast oft af sjálfsdáðum með lítið tillit til raunhæfra valkosta eða afleiðinga.

Að skilja vitlausan hattarmann

Upprunalega vitlausi hattarinn er ein af mörgum sérvitringum í Alice's Adventures in Wonderland eftir Lewis Carroll, þekkt sem „hattarinn“. Við teborðið hittir Alice Hattarmanninn, sem er eilíflega fastur í tetímanum og spyr Alice stöðugt með vitlausum og ósvaranlegum spurningum.

Carroll fékk nafn persónu sinnar vegna þeirrar trúar að hattarar á sínum tíma hafi klikkað af eitruðum gufum kvikasilfursnítratsins sem þeir notuðu til að lækna filt.

Í fyrirtækjaheiminum vísar hugtakið Mad Hatter til leiðtoga eða forstjóra fyrirtækis sem er illa í stakk búið í hlutverkið. Þeir gætu hafa tekið við völdum vegna þess að þeir voru stofnendur fyrirtækisins, með frændhygli eða vegna illa skipulagðrar arftakareglur.

Einka- og opinberir brjálaðir hattarar

Þegar þeir eru komnir til valda hafa forstjórar Mad Hatter tilhneigingu til að sýna lélega ákvarðanatökuhæfileika með því að bregðast við af eiginhagsmunum, fljótfærni, egói eða magatilfinningum. Vegna vanhæfrar, óhæfrar eða afvegaleiddrar forystu á toppnum er siðferði stjórnenda og starfsmanna fyrir þjáningu.

Venjulega eru forstjórar Mad Hatter annaðhvort fjarlægðir eða þeir sitja við völd þar til fyrirtæki þeirra eru rekin í jörðu.

Brjálaðir hattarar við stjórnvölinn eru algengari í einkafyrirtækjum, þar sem þeir eru oft stofnendur og uppspretta peninganna á bak við viðskiptin. Samsetning þessara þátta leiðir oft til valds sem ekki er hægt að véfengja, jafnvel þegar gallar æðsta leiðtogans eru augljósir.

Mad Hatter forstjórar opinberra fyrirtækja búa ekki við sama starfsöryggi og starfsbræður þeirra í einkafyrirtækjum, vegna fjölmargra hagsmunaaðila með atkvæðisrétt og stjórna þeirra.

Brjálaðir hattarar og hluthafaaðgerðir

Aðgerðahyggja hluthafa er oft gagnrýnd fyrir að byggja á hagnaði til skamms tíma án tillits til langtímakostnaðar, en brottrekstur Mad Hatter forstjóra getur skipt sköpum á milli þess að fyrirtæki lifi af og falli.

Aðgerð hluthafa getur verið í formi umboðsbardaga,. málaferla eða kynningarherferða þar sem atkvæðum hluthafa er safnað til að reka forstjórann eða stjórnendahópinn.

Raunverulegt dæmi

Þó að hann hafi kannski ekki beint verið stimplaður vitlaus hattarmaður, sýndi Dov Charney, stofnandi American Apparel, marga eiginleika sem þeir eru þekktir fyrir. Eftir 25 ár sem forstjóri fyrirtækisins var hann hrakinn af stjórninni árið 2014 eftir áralangar ásakanir um kynferðisbrot, lélega dómgreind og slæmar ákvarðanir.

Eftir að hann var rekinn sótti félagið um 11. kafla gjaldþrotaskipta í október 2015, kom út úr endurskipulagningu í janúar 2016 og sótti um 11. kafla í annað sinn í nóvember 2016. Hugverkaeign félagsins er í eigu Gildan Activewear og eru föt þess enn fáanleg. til sölu á netinu.

Charney rekur nú fyrirtæki sem heitir Los Angeles Apparel, sem hann stofnaði.

Hápunktar

• Hluthafar og stjórn félagsins geta ýtt hinum vitlausa hattara í opinberu fyrirtæki út.

• Það er ekki mikið hægt að gera við vitlausan hattamann í einkafyrirtæki, sem kann að halda fjármálastrengjunum.

• Vitlaus hattagerðarmaður í viðskiptum er æðsti stjórnandi sem kemur starfsmönnum og hluthöfum í rugl með því að sýna stöðugt lélega dómgreind, vafasama hegðun eða hvort tveggja.

Algengar spurningar

Hvaðan kom setningin „vitlaus eins og hattarmaður“?

Ævintýri Lísu í Undralandi eftir Lewis Carroll er með persónu að nafni „Hattarinn“ sem hegðar sér á undarlegan og undarlegan hátt og verður á endanum þekktur sem „The Mad Hatter“ í dægurmenningunni. Setningin sjálf á þó við um hattara (fólk sem bjó til hatta) á 18. og 19. öld og notuðu kvikasilfursnítrat til að breyta dýrafeldum í filt. Stöðug og löng útsetning fyrir kvikasilfri varð til þess að þeir sem unnu með það sýndu talvandamál, skjálfta og ofskynjanir.

Hvað getur gerst ef fyrirtæki er illa stjórnað?

Versta mögulega niðurstaðan fyrir fyrirtæki ef það er illa stjórnað er að það hætti starfsemi, leggist niður og þurfi að sleppa öllu starfsfólki sínu. Illa stjórnað fyrirtæki geta einnig valdið verulegu magni af streitu, búið til gallaðar vörur, tapað fólki peningum og misst hæfileikaríka starfsmenn.

Hvað gerir slæman forstjóra?

Það eru margvíslegir eiginleikar sem gera slæman forstjóra. Þetta getur falið í sér örstjórn, ofsóknarbrjálæði, lélega sjón, vanhæfni til að framkvæma stefnu fyrirtækisins, ráða rangt fólk, skilja ekki fjárhagslega hlið fyrirtækisins, vera þrjóskur og leita ekki ráða.