Gal hattemaker
Hva er en gal hattemaker?
En gal hattemaker er en administrerende direktør (CEO) hvis evne til å lede et selskap er svært mistenkelig. Mad Hatter-sjefer er ofte preget av feil oppførsel eller impulsive og forvirrende beslutninger som ansatte, styremedlemmer og aksjonærer kan stille spørsmål ved. De handler ofte spontant med liten hensyn til levedyktige alternativer eller konsekvenser.
Forstå en gal hattemaker
Den originale Mad Hatter er en av de mange eksentriske karakterene i Lewis Carrolls Alice's Adventures in Wonderland, kjent som "hattemakeren". Ved tebordet møter Alice hattemakeren, som er evig fanget i tetid og stadig spør Alice med useriøse og ubesvarte spørsmål.
Carroll fikk karakterens navn fra troen på at hattemakere på sin tid ble gale av de giftige dampene fra kvikksølvnitraten de brukte til å kurere filt.
I bedriftsverdenen refererer begrepet Mad Hatter til en leder eller administrerende direktør i et selskap som er dårlig rustet for rollen. De kan ha overtatt makten fordi de var grunnleggere av selskapet, gjennom nepotisme, eller på grunn av en dårlig planlagt arveprotokoll.
Private og offentlige gale hattere
En gang ved makten har Mad Hatter-sjefer en tendens til å vise dårlige beslutningsevner ved å handle ut fra egeninteresse, hastverk, ego eller magefølelser. Som et resultat av inkompetent, inkompetent eller misforstått lederskap på toppen, lider moralen til ledere og ansatte.
Vanligvis blir Mad Hatter-sjefer enten fjernet eller forblir ved makten til selskapene deres blir kjørt i bakken.
Mad Hatters ved roret er mer vanlig i privateide selskaper, da de ofte er grunnleggerne og kilden til pengene bak virksomheten. Kombinasjonen av disse faktorene resulterer ofte i makt som ikke kan utfordres, selv når manglene til den ansvarlige lederen er åpenbare.
Mad Hatter administrerende direktører i offentlige selskaper har ikke samme grad av jobbsikkerhet som sine kolleger i private selskaper, på grunn av deres mange interessenter med stemmerett og deres styrer.
Gale Hattemakere og Aksjonæraktivisme
Aksjonæraktivisme blir ofte kritisert for å være basert på å generere kortsiktige gevinster uavhengig av langsiktige kostnader, men fjerningen av en Mad Hatter CEO kan utgjøre forskjellen mellom et selskaps overlevelse og fiasko.
Aksjonæraktivisme kan ta form av proxy-kamper,. rettssaker eller publisitetskampanjer ettersom aksjonærstemmer samles inn for å fjerne administrerende direktør eller ledergruppen.
Eksempel fra den virkelige verden
Selv om han kanskje ikke direkte ble stemplet som en gal hattemaker, viste Dov Charney, grunnleggeren av American Apparel, mange av egenskapene de er kjent for. Etter 25 år som administrerende direktør i selskapet ble han kastet ut av styret i 2014 etter år med anklager om seksuelle overgrep, dårlig dømmekraft og dårlige beslutninger.
Etter at han ble sparket, begjærte selskapet kapittel 11 konkurs i oktober 2015, kom ut av reorganisering i januar 2016, og begjærte kapittel 11 en gang i november 2016. Selskapets immaterielle eiendom eies av Gildan Activewear og klærne er fortsatt tilgjengelige. til salgs på nett.
Charney driver nå et selskap kalt Los Angeles Apparel, som han grunnla.
Høydepunkter
– Den gale hattemakeren i et offentlig selskap kan bli skjøvet ut av aksjonærer og styret.
– Det kan ikke gjøres så mye med en gal hattemaker i et privat selskap, som kanskje holder de økonomiske strengene.
- En gal hattemaker i næringslivet er en toppleder som forvirrer ansatte og aksjonærer ved konsekvent å vise dårlig dømmekraft, tvilsom oppførsel eller begge deler.
FAQ
Hvor kom uttrykket "gal som en hattemaker" fra?
Lewis Carrolls Alice's Adventures in Wonderland har en karakter som heter "The Hatter" som opptrer på bisarre og merkelige måter, og til slutt blir kjent som "The Mad Hatter" i populærkulturen. Selve setningen relaterer seg imidlertid til hattemakere (folk som laget hatter) på 1700- og 1800-tallet og brukte kvikksølvnitrat for å gjøre dyrepelsverk til filt. Den konstante og lange eksponeringen for kvikksølv førte til at de som jobbet med det viste taleproblemer, skjelvinger og hallusinasjoner.
Hva kan skje hvis et firma er dårlig ledet?
Det verst mulige resultatet for et firma hvis det er dårlig ledet, er at det vil stanse driften, legge ned og måtte gi slipp på alle sine ansatte. Dårlig administrerte firmaer kan også forårsake betydelige mengder stress, lage defekte produkter, tape folk penger og miste talentfulle ansatte.
Hva gjør en dårlig administrerende direktør?
Det er en rekke egenskaper som gjør en dårlig administrerende direktør. Disse kan inkludere mikrostyring, paranoia, dårlig syn, manglende evne til å gjennomføre selskapets strategi, ansette feil folk, ikke forstå den økonomiske siden av en virksomhet, være sta og ikke søke råd.
