Auditeur Interne (AI)

Qu'est-ce qu'un auditeur interne (IA) ?

Un auditeur interne (IA) est un professionnel qualifié employé par les entreprises pour fournir des évaluations indépendantes et objectives des activités commerciales financières et opérationnelles,. y compris la gouvernance d'entreprise. Ils sont chargés de s'assurer que les entreprises se conforment aux lois et réglementations, suivent les procédures appropriées et fonctionnent aussi efficacement que possible.

Comprendre un auditeur interne (AI)

Le travail principal d'un auditeur interne (IA) est d'identifier les problèmes et de les corriger avant qu'ils ne soient découverts lors d'un audit externe par une entreprise extérieure ou des organismes de réglementation, tels que la Securities and Exchange Commission (SEC). L'un des rôles de la SEC est de réglementer la manière dont les entreprises présentent leurs états financiers afin de garantir que les investisseurs ont accès à toutes les informations nécessaires avant d'investir.

Un audit interne effectue généralement les trois tâches décrites ci-dessous.

Évaluer les risques et les contrôles internes au sein d'une entreprise
Veiller à ce qu'une entreprise et ses employés respectent les lois et réglementations fédérales et étatiques
Faire des suggestions sur ce qui doit être fait pour rectifier un audit qui a échoué ou des problèmes qui ont été identifiés comme problématiques lors de l'audit

Processus d'audit interne

Pour atteindre cet objectif, les auditeurs internes effectueront généralement une multitude de tâches, notamment l'examen des états financiers,. des notes de frais, de l' inventaire,. des données financières, des pratiques budgétaires et comptables, ainsi que la création d'évaluations des risques pour chaque département. Des notes détaillées sont prises, des entretiens avec les employés sont menés, les horaires de travail sont supervisés, les actifs physiques sont vérifiés et les états financiers sont examinés pour éliminer les erreurs ou les faussetés potentiellement préjudiciables et trouver des moyens d'augmenter la productivité.

Une fois qu'un auditeur interne a terminé l'examen, les conclusions sont présentées dans un rapport officiel. Le rapport d'audit décrit comment l'audit a été effectué, ce qu'il a découvert et, si nécessaire, des suggestions d'améliorations qui pourraient être apportées. Il est généralement présenté aux cadres supérieurs de l'entreprise. Si des changements sont recommandés, il est courant qu'un auditeur interne soit invité à effectuer un audit de suivi pour déterminer dans quelle mesure les changements conseillés ont été exécutés.

sociétés cotées en bourse correctement gérées effectuent également des audits internes pour s'assurer qu'elles se conforment aux réglementations fédérales et étatiques, y compris celles imposées par la SEC. Cependant, les entreprises doivent également s'assurer que leurs pratiques comptables respectent les directives comptables énoncées par les principes comptables généralement reconnus (GAAP).

Exigences pour les auditeurs internes

L' Institute of Internal Auditors (IIA), créé en 1941 et dont le siège est en Floride, est l'organisation professionnelle internationale qui établit les normes, les conseils, les meilleures pratiques et le code de déontologie pour les praticiens. Sur son site Web, l'IIA définit l'audit interne comme : « une activité d'assurance et de conseil indépendante et objective conçue pour ajouter de la valeur et améliorer les opérations d'une organisation. Il aide une organisation à atteindre ses objectifs en adoptant une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer l'efficacité des processus de gestion des risques , de contrôle et de gouvernance.

Auditeur interne contre auditeur externe

Parfois, le rôle des auditeurs internes et externes peut être confondu. La principale différence entre les deux est que les auditeurs internes (AI) travaillent pour le compte de la direction de l'entreprise. Les auditeurs internes sont embauchés par l'entreprise, tandis que les auditeurs externes sont nommés par un vote des actionnaires .

Les auditeurs internes sont employés pour éduquer la direction et le personnel sur la façon dont l'entreprise peut mieux fonctionner. Les auditeurs externes, en revanche, n'ont pas de telles obligations. Ils sont chargés d'examiner les états financiers pour s'assurer qu'ils sont exacts et conformes aux PCGR. Leurs conclusions sont ensuite communiquées aux actionnaires plutôt qu'à la direction.

Selon l'Association of Certified Fraud Examiners, le rôle de l'auditeur externe est : « d'inspecter les registres comptables des clients et d'exprimer une opinion quant à savoir si les états financiers sont présentés fidèlement conformément aux normes comptables applicables de l'entité, telles que Principes comptables reconnus (PCGR) ou Normes internationales d'information financière (IFRS). Ils doivent affirmer que les états financiers sont exempts d'anomalies significatives, que celles-ci résultent d'erreurs ou de fraudes. »

C'est une obligation légale pour tous les états financiers des entreprises publiques d'être audités par un comptable tiers, conformément au Securities Act de 1933 et au Securities Exchange Act de 1934.

Avantages d'un auditeur interne (AI)

De nombreuses entreprises choisissent d'employer un auditeur interne, bien qu'elles ne soient pas légalement tenues de le faire. Des audits internes solides sont considérés comme un moyen essentiel de corriger rapidement les problèmes, de maintenir une bonne réputation et d'éviter le gaspillage d'argent. Les rapports déposés par les auditeurs internes (IA) peuvent aider les entreprises à prospérer et à fonctionner avec une efficacité maximale. Les auditeurs internes préparent également l'entreprise au succès lors de l'audit externe annuel. Le travail d'un auditeur interne consiste essentiellement à aider à détecter et à résoudre les problèmes avant qu'un auditeur externe n'ait la possibilité de le faire. Pour cette raison, de nombreux cadres les considèrent comme une dépense nécessaire.

Points forts

Un auditeur interne (IA) est un professionnel qualifié chargé de fournir des évaluations indépendantes et objectives des activités financières et opérationnelles de l'entreprise.
Les rapports finaux sont présentés à la haute direction et peuvent inclure des recommandations.
Ils sont employés pour s'assurer que les entreprises suivent les procédures appropriées et fonctionnent efficacement.