स्वतंत्र अर्थव्यवस्था

फ्रीलांस इकोनॉमी क्या है?

स्वतंत्र अर्थव्यवस्था, जिसे गिग इको ओनोमी के रूप में भी जाना जाता है, एक श्रम बाजार है जिसमें अल्पकालिक अनुबंधों की बढ़ती संख्या शामिल है। कंपनियां स्थायी पदों की पेशकश करने के बजाय, सहमत भुगतान के बदले में विशिष्ट कार्य करने के लिए स्व-नियोजित श्रमिकों को नियुक्त करती हैं।

जो लोग इन अस्थायी नौकरियों को करते हैं उन्हें फ्रीलांसर कहा जाता है । उन्हें वर्गीकृत विज्ञापनों, अस्थायी स्टाफिंग एजेंसियों या अन्य माध्यमों से नौकरी मिल सकती है।

फ्रीलांस अर्थव्यवस्था को समझना

फ्रीलांसिंग कोई नई घटना नहीं है। स्वतंत्र ठेकेदार दशकों से आसपास हैं। हाल के वर्षों में, Lyft Inc जैसे राइडशेयरिंग ऐप के माध्यम से, वाणिज्यिक डिज़ाइन, होटल प्रबंधन (जैसे Airbnb) और टैक्सी ड्राइविंग जैसे विविध क्षेत्रों में इनकी संख्या आसमान छू गई है। (एलवाईएफटी) और उबर टेक्नोलॉजीज इंक। (उबेर)।

स्व-रोजगार की ओर बदलाव कई कारकों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, जिसमें अनिश्चित आर्थिक माहौल,. अधिक लचीले काम के घंटों की मांग, निगमों के लिए लागत-बचत और डिजिटलीकरण शामिल हैं- इंटरनेट ने लोगों के लिए दूर से काम करना बहुत आसान बना दिया है।

अमेरिका के आधे कार्यबल के 2027 तक फ्रीलांस होने की उम्मीद है, जो 2019 में 35% से अधिक है।

फ्रीलांस अर्थव्यवस्था कैसे काम करती है

फ्रीलांसर जितने चाहें उतने घंटे काम कर सकते हैं। कुछ पूर्णकालिक काम करते हैं, विभिन्न ग्राहकों या कंपनियों के लिए कई अलग-अलग नौकरियों को संतुलित करते हैं। अन्य इसे अंशकालिक आधार पर करते हैं, जिससे उन्हें पूर्णकालिक नौकरी के अलावा कुछ अतिरिक्त आय अर्जित करने में मदद मिलती है।

फ्रीलांसर आम तौर पर ग्राहकों के साथ एक शुल्क पर सहमत होते हैं और फिर, कई मामलों में, भुगतान करने के लिए काम पूरा होने पर आम तौर पर उन्हें एक चालान भेजते हैं।

स्थायी कर्मचारियों के विपरीत, फ्रीलांसरों को स्वतंत्र ठेकेदार माना जाता है। इसका मतलब है कि वे अपने स्वयं के करों,. स्वास्थ्य बीमा और पेंशन अंशदान के भुगतान के लिए जिम्मेदार हैं । वे अवकाश लाभ या बीमार अवकाश के लिए भी पात्र नहीं हैं।

स्वतंत्र अर्थव्यवस्था के लाभ

फ्रीलांस अर्थव्यवस्था ने कई व्यक्तियों को आजीविका का पीछा करने का अवसर दिया है जो पहले प्रवेश करना मुश्किल था। उदाहरण के लिए, पहले कई शहरों में एक टैक्सी चालक को एक महंगा पदक खरीदना या पट्टे पर देना पड़ता था, वास्तव में एक कैब संचालित करने के लिए एक प्रतिबंधित लाइसेंस। आज ड्राइवरों को सिर्फ कार और स्मार्टफोन की जरूरत है।

फ्रीलांस काम करने से लचीले घंटे और घर से काम करने का मौका भी मिलता है। फ्रीलांसरों के लिए एक और लाभ यह है कि वे अपनी कमाई से व्यावसायिक खर्चों में कटौती कर सकते हैं, जिससे वे कर योग्य आय की राशि को कम कर सकते हैं ।

2019 में, अपवर्क एंड फ्रीलांसर्स यूनियन के एक सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 57 मिलियन अमेरिकियों ने फ्रीलांस काम किया, जो पूरे कार्यबल के 35% से अधिक का प्रतिनिधित्व करता है ।

स्वतंत्र अर्थव्यवस्था की आलोचना

नई सामाजिक समस्याओं की मेजबानी के लिए स्वतंत्र अर्थव्यवस्था को दोषी ठहराया गया है। अमेरिका में फ्रीलांस कामगारों को कंपनी स्वास्थ्य बीमा नहीं मिलता है, जो उन्हें महंगी व्यक्तिगत नीतियां खरीदने के लिए मजबूर करता है, न ही छुट्टी के लाभ या बीमार छुट्टी; एक बीमारी जो काम को रोकती है, गंभीर वित्तीय तनाव पैदा कर सकती है।

फ्रीलांसर भी भारी स्वरोजगार करों का भुगतान करते हैं और सेवानिवृत्ति बचत लाभ से मेल नहीं खाते हैं। नतीजतन, कई वित्तीय योजनाकारों को चिंता है कि आज के फ्रीलांस श्रमिकों के पास बुढ़ापे में उनके वर्तमान जीवन स्तर का अनुमान लगाने के लिए पर्याप्त सेवानिवृत्ति बचत नहीं होगी।

व्यक्तिगत वित्तीय प्रभावों से परे , स्वतंत्र अर्थव्यवस्था ने कई बड़े मुद्दों में योगदान दिया है। उदाहरण के लिए, Airbnb ने कई संपत्ति मालिकों को अब अल्पकालिक आगंतुकों के लिए अपने स्थान खाली करने के लिए प्रेरित किया है। वे वास्तव में जमींदारों से फ्रीलांस होटल संचालकों में बदल गए हैं, आवास की कमी को बढ़ावा दे रहे हैं, साथ ही पड़ोसियों से उपद्रव की शिकायतों में वृद्धि और आपराधिक गतिविधि के बारे में चिंताएं हैं।

इसी तरह, अनियंत्रित ड्राइवरों द्वारा यात्रियों पर हमला करने की रिपोर्टों से राइडशेयरिंग की व्यापक लोकप्रियता कम हो गई है। जहां पहले कुछ उद्योगों को अति-विनियमन के रूप में देखा जाता था, वहीं स्वतंत्र अर्थव्यवस्था के साथ एक चिंता का विषय निरीक्षण की कमी है। समाज इन कारकों के बीच सही संतुलन से जूझ रहा है।

फ्रीलांस अर्थव्यवस्था के उदय ने अमेरिकी मजदूरी पर भी असर डाला है, जो वर्षों से स्थिर है, और समग्र पूर्णकालिक नौकरी बाजार के रूप में अधिक नियोक्ता घरेलू फ्रीलांसरों या विदेशों में नौकरियों को स्थानांतरित करते हैं।

विशेष ध्यान

कंपनियां आमतौर पर स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखने से लाभान्वित होती हैं। वे उन्हें अपने काम के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन उन्हें किसी भी महंगे लाभ की पेशकश करने की आवश्यकता नहीं होती है, जिसके लिए वे स्थायी कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए बाध्य होते हैं।

संघीय सरकार और कई राज्य उन कंपनियों पर गंभीर दंड लगाते हैं जो पूर्णकालिक कर्मचारियों को फ्रीलांस "सलाहकार" के रूप में फिर से वर्गीकृत करते हैं। दृढ़।

##हाइलाइट

• फ्रीलांस काम करने के लाभों में लचीले घंटे, घर से काम करने का अवसर और कमाई से व्यावसायिक खर्चों में कटौती करने का अवसर शामिल है।

• स्वतंत्र अर्थव्यवस्था, जिसे गिग अर्थव्यवस्था के रूप में भी जाना जाता है, एक सहमत भुगतान के बदले में विशिष्ट कार्य करने के लिए स्व-नियोजित श्रमिकों को काम पर रखने के इर्द-गिर्द घूमती है।

• एक अनिश्चित आर्थिक माहौल, अधिक लचीले कामकाजी घंटों की मांग, निगमों के लिए लागत लाभ, और तकनीकी प्रगति ने हाल के वर्षों में फ्रीलांसरों के रूप में काम करने वाले लोगों की संख्या को आसमान छूने के लिए प्रेरित किया है।

• कमियों में करों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होना और स्थायी रोजगार के साथ कई अन्य लाभ प्राप्त नहीं करना शामिल है।