Economía independiente
¿Qué es la economÃa freelance?
La economÃa freelance, también conocida como gig economy,. es un mercado laboral que consiste en un número creciente de contratos a corto plazo. Las empresas contratan trabajadores por cuenta propia para realizar trabajos especÃficos a cambio de un pago acordado, en lugar de ofrecerles puestos permanentes.
Las personas que realizan estos trabajos temporales se denominan autónomos. Pueden encontrar trabajos a través de anuncios clasificados, agencias de empleo temporal u otros medios.
Entendiendo la EconomÃa Freelance
El trabajo freelance no es un fenómeno nuevo. Los contratistas independientes han existido durante décadas. En los últimos años, el número de ellos se ha disparado en campos tan variados como el diseño comercial, la gestión hotelera (como Airbnb) y la conducción de taxis, a través de aplicaciones de viajes compartidos como Lyft Inc. (LYFT) y Uber Technologies Inc. (UBER).
El cambio hacia el trabajo por cuenta propia se puede atribuir a varios factores, incluido un clima económico incierto,. la demanda de horarios de trabajo más flexibles, el ahorro de costos para las corporaciones y la digitalización: Internet ha hecho que sea mucho más fácil para las personas trabajar de forma remota.
Se espera que la mitad de la fuerza laboral de Estados Unidos se vuelva independiente para 2027, frente al 35 % en 2019.
Cómo funciona la economÃa freelance
Los autónomos pueden trabajar tantas horas como quieran. Algunos trabajan a tiempo completo, equilibrando varios trabajos diferentes para varios clientes o empresas. Otros lo hacen a tiempo parcial, lo que les permite obtener un ingreso extra además de un trabajo de tiempo completo.
Los trabajadores independientes generalmente acuerdan una tarifa por adelantado con los clientes y luego, en muchos casos, generalmente les envÃan una factura cuando el trabajo está completo para que se les pague.
A diferencia de los empleados permanentes, los autónomos se consideran contratistas independientes. Eso significa que son responsables de pagar sus propios impuestos,. seguro de salud y aportes a la pensión. Tampoco son elegibles para beneficios de vacaciones o licencia por enfermedad.
Beneficios de la EconomÃa Freelance
La economÃa independiente ha brindado a muchas personas la oportunidad de buscar medios de vida a los que antes era difÃcil acceder. Por ejemplo, anteriormente un taxista en muchas ciudades tenÃa que comprar o arrendar un costoso medallón, en efecto, una licencia restringida para operar un taxi. Hoy en dÃa, los conductores solo necesitan un automóvil y un teléfono inteligente.
Trabajar por cuenta propia también ofrece horarios flexibles y la posibilidad de trabajar desde casa. Otro beneficio para los autónomos es que pueden deducir los gastos comerciales de sus ganancias,. reduciendo la cantidad de ingresos imponibles que pagan.
En 2019, casi 57 millones de estadounidenses trabajaron por cuenta propia, según una encuesta realizada por Upwork y Freelancers Union, lo que representa más del 35 % de toda la fuerza laboral .
CrÃticas a la EconomÃa Freelance
Se ha culpado a la economÃa independiente de una serie de nuevos problemas sociales. Los trabajadores independientes en los EE. UU. no reciben seguro médico de la empresa, lo que los obliga a comprar costosas pólizas individuales, ni beneficios de vacaciones o licencia por enfermedad; una enfermedad que impide el trabajo puede causar graves tensiones financieras.
autónomos también pagan fuertes impuestos sobre el trabajo por cuenta propia y no obtienen beneficios de ahorro para la jubilación equivalentes. Como resultado, a muchos planificadores financieros les preocupa que los trabajadores independientes de hoy no tengan suficientes ahorros para la jubilación para aproximarse a su nivel de vida actual en la vejez.
Más allá de las implicaciones financieras personales del empleo independiente, la economÃa independiente ha contribuido a una serie de problemas más importantes. Por ejemplo, Airbnb ha llevado a muchos propietarios a alquilar ahora sus espacios a visitantes a corto plazo. De hecho, han pasado de ser propietarios a operadores de hoteles independientes, lo que ha provocado escasez de viviendas, asà como un aumento de las quejas por molestias de los vecinos y preocupaciones sobre la actividad delictiva.
Del mismo modo, la popularidad generalizada de los viajes compartidos se ha visto empañada por los informes de conductores no regulados que agreden a los pasajeros. Mientras que anteriormente se consideraba que algunas industrias estaban sobrerreguladas, una preocupación con la economÃa independiente es la falta de supervisión. La sociedad sigue luchando por encontrar el equilibrio adecuado entre estos factores.
El auge de la economÃa independiente también ha afectado los salarios estadounidenses, que han estado estancados durante años, y el mercado laboral general de tiempo completo a medida que más empleadores cambian sus trabajos a trabajadores independientes nacionales o extranjeros.
Consideraciones Especiales
Las empresas generalmente se benefician de la contratación de contratistas independientes. Les pagan por el trabajo que realizan, pero no están obligados a ofrecerles ninguno de los costosos beneficios que están obligados a proporcionar a los empleados permanentes.
El gobierno federal y muchos estados imponen sanciones severas a las empresas que reclasifican a los empleados de tiempo completo como "consultores" independientes. Generalmente, los trabajadores independientes legÃtimos deben trabajar desde una ubicación externa, tener varios clientes y no ser un empleado reciente del firma.
Reflejos
Los beneficios de trabajar por cuenta propia incluyen horarios flexibles, la posibilidad de trabajar desde casa y la oportunidad de deducir los gastos comerciales de las ganancias.
La economÃa freelance, también conocida como economÃa gig, gira en torno a la contratación de trabajadores por cuenta propia para realizar trabajos especÃficos a cambio de un pago acordado.
Un clima económico incierto, la demanda de horarios de trabajo más flexibles, los beneficios de costos para las corporaciones y los avances tecnológicos han llevado a que la cantidad de personas que trabajan como autónomos se dispare en los últimos años.
Los inconvenientes incluyen ser responsable de pagar impuestos y no recibir los muchos otros beneficios que acompañan al empleo permanente.
