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Economia freelance

Economia freelance

Che cos'è l'economia freelance?

L'economia freelance, nota anche come gig economy,. è un mercato del lavoro costituito da un numero crescente di contratti a breve termine. Le aziende assumono lavoratori autonomi per svolgere lavori specifici in cambio di un compenso concordato, piuttosto che offrire loro posizioni a tempo indeterminato.

Le persone che svolgono questi lavori temporanei si chiamano liberi professionisti. Possono trovare lavoro tramite annunci, agenzie di lavoro temporaneo o altri mezzi.

Capire l'economia freelance

Il freelance non è un fenomeno nuovo. Gli appaltatori indipendenti esistono da decenni. Negli ultimi anni, il numero di loro è salito alle stelle in campi vari come il design commerciale, la gestione alberghiera (come Airbnb) e la guida di taxi, attraverso app di ridesharing come Lyft Inc. (LYFT) e Uber Technologies Inc. (UBER).

Il passaggio al lavoro autonomo può essere attribuito a diversi fattori, tra cui un clima economico incerto,. la richiesta di orari di lavoro più flessibili, il risparmio sui costi per le aziende e la digitalizzazione: Internet ha reso molto più facile per le persone lavorare in remoto.

Si prevede che metà della forza lavoro americana diventerà freelance entro il 2027, rispetto al 35% del 2019.

Come funziona l'economia freelance

I liberi professionisti possono lavorare tutte le ore che vogliono. Alcuni lavorano a tempo pieno, bilanciando una serie di lavori diversi per vari clienti o aziende. Altri lo fanno a tempo parziale, consentendo loro di guadagnare un reddito extra oltre a un lavoro a tempo pieno.

I liberi professionisti generalmente concordano un compenso in anticipo con i clienti e poi, in molti casi, inviano loro una fattura quando il lavoro è completo per essere pagati.

A differenza dei dipendenti a tempo indeterminato, i liberi professionisti sono considerati appaltatori indipendenti. Ciò significa che sono responsabili del pagamento delle proprie tasse,. assicurazione sanitaria e contributi pensionistici. Inoltre, non hanno diritto a sussidi per ferie o congedo per malattia.

Vantaggi dell'economia freelance

L'economia freelance ha dato a molte persone l'opportunità di perseguire mezzi di sussistenza che in precedenza erano difficili da raggiungere. Ad esempio, in precedenza un tassista in molte città doveva acquistare o noleggiare un costoso medaglione, in effetti una licenza limitata per operare un taxi. Oggi gli automobilisti hanno bisogno solo di un'auto e di uno smartphone.

Lavorare come freelance offre anche orari flessibili e la possibilità di lavorare da casa. Un altro vantaggio per i liberi professionisti è che possono detrarre le spese aziendali dai loro guadagni,. riducendo l'importo del reddito imponibile che pagano.

Secondo un sondaggio di Upwork e Freelancers Union, nel 2019 quasi 57 milioni di americani hanno lavorato come freelance, rappresentando oltre il 35% dell'intera forza lavoro .

Critiche all'economia freelance

L'economia freelance è stata accusata di una serie di nuovi problemi sociali. I lavoratori freelance negli Stati Uniti non ricevono l'assicurazione sanitaria aziendale, costringendoli ad acquistare costose polizze individuali, né sussidi per ferie o congedi per malattia; una malattia che impedisce il lavoro può causare gravi difficoltà finanziarie.

I liberi professionisti pagano anche pesanti tasse per il lavoro autonomo e non ottengono corrispondenti benefici pensionistici. Di conseguenza, molti pianificatori finanziari temono che i lavoratori freelance di oggi non disporranno di risparmi pensionistici sufficienti per avvicinarsi al loro attuale tenore di vita in vecchiaia.

Al di là delle implicazioni finanziarie personali dell'occupazione freelance, l'economia freelance ha contribuito a una serie di problemi più grandi. Ad esempio, Airbnb ha portato molti proprietari di immobili a dare ora i loro spazi a visitatori a breve termine. In effetti, sono passati dall'essere proprietari di immobili a operatori alberghieri freelance, provocando carenza di alloggi, nonché un aumento delle denunce di disturbo da parte dei vicini e preoccupazioni per l'attività criminale.

Allo stesso modo, la diffusa popolarità del ridesharing è stata smorzata dalle segnalazioni di conducenti non regolamentati che hanno aggredito i passeggeri. Laddove in precedenza alcuni settori erano considerati eccessivamente regolamentati, una preoccupazione per l'economia freelance è la mancanza di supervisione. La società continua a lottare con il giusto equilibrio tra questi fattori.

L'ascesa dell'economia freelance ha anche messo a dura prova i salari americani, che sono stati stagnanti per anni, e il mercato del lavoro a tempo pieno in generale poiché più datori di lavoro spostano i lavori a liberi professionisti domestici o all'estero.

Considerazioni speciali

Le aziende generalmente traggono vantaggio dall'assunzione di appaltatori indipendenti. Li pagano per il lavoro che svolgono, ma non sono tenuti a offrire loro nessuno dei costosi vantaggi che sono obbligati a fornire ai dipendenti a tempo indeterminato.

Il governo federale e molti stati impongono sanzioni severe alle aziende che riclassificano i dipendenti a tempo pieno come "consulenti" freelance. In genere, i liberi professionisti legittimi devono lavorare da una sede fuori sede, avere più clienti e non essere un dipendente recente del ditta.

Mette in risalto

  • I vantaggi del lavoro da freelance includono orari flessibili, la possibilità di lavorare da casa e la possibilità di detrarre le spese aziendali dai guadagni.

  • L'economia del libero professionista, detta anche gig economy, ruota attorno all'assunzione di lavoratori autonomi per svolgere lavori specifici a fronte di un compenso concordato.

  • Un clima economico incerto, la richiesta di orari di lavoro più flessibili, i vantaggi in termini di costi per le aziende e i progressi tecnologici hanno spinto il numero di persone che lavorano come liberi professionisti a salire alle stelle negli ultimi anni.

  • Gli svantaggi includono essere responsabili del pagamento delle tasse e non ricevere i molti altri benefici che accompagnano il lavoro a tempo indeterminato.