योजना प्रबंधक

एक योजना प्रशासक क्या है?

है जो अपने प्रतिभागियों और लाभार्थियों की ओर से सेवानिवृत्ति निधि या पेंशन योजना के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है। योजना प्रशासक को यह सुनिश्चित करने का काम सौंपा गया है कि सभी योग्य प्रतिभागियों को धन ठीक से एकत्र और वितरित किया जाए।

प्रत्ययी कर्तव्य के संदर्भ में , योजना प्रशासक का कर्तव्य है कि वह योजना के प्रतिभागियों के हित में कार्य करे, न कि उन्हें नियुक्त करने वाली कंपनी के हित में। आमतौर पर, व्यवस्थापक एक कर्मचारी नहीं होता है, बल्कि एक तृतीय-पक्ष ठेकेदार होता है।

पेंशन योजना प्रशासक को समझना

एक योजना प्रशासक एक फंड के लिए निवेश निर्णय नहीं ले सकता है, लेकिन यह सुनिश्चित कर सकता है कि इसमें योगदान दिया गया धन उसके घोषित लक्ष्यों के अनुसार सही ढंग से निवेश किया जा रहा है।

संक्षेप में, व्यवस्थापक कंपनी सेवानिवृत्ति बचत या पेंशन फंड योजना के दिन-प्रतिदिन के कार्यों का प्रबंधन करता है। अधिक विशेष रूप से, योजना व्यवस्थापक यह सुनिश्चित करता है कि धन का सही ढंग से निधि में योगदान किया जा रहा है, कि प्रतिभागी खातों को ठीक से प्रबंधित किया जाता है ताकि उनके पास एक उपयुक्त परिसंपत्ति आवंटन हो, और भुगतान तुरंत इसके लाभार्थियों को वितरित किया जाता है।

व्यवस्थापक के मुख्य कार्यों में शामिल हैं:

• कंपनी के कर्मचारियों को उनकी संबंधित पेंशन योजनाओं में नामांकित करना

• योजना लाभार्थी की पात्रता की गणना

• लाभार्थियों को सही अनुसूचित भुगतान करना

• यह सुनिश्चित करना कि सभी योजना डेटा सटीक हैं और प्रतिभागियों को समय पर प्रदान किए जाते हैं

• न्यायालय के निर्णयों और विनियमों के अनुसार लाभार्थियों के पूर्व पति/पत्नी को पेंशन लाभ का भुगतान करना

• लाभार्थियों से सवाल, चिंताएं और शिकायतें दर्ज करना

अधिकांश कंपनियां योजना प्रशासक के कर्तव्यों को आउटसोर्स करना पसंद करती हैं।

नौकरी की आउटसोर्सिंग

सादगी और लागत बचत के लिए, एक छोटा नियोक्ता कंपनी के योजना प्रशासन कर्तव्यों को घर में रखने का चुनाव कर सकता है। हालाँकि, जैसे-जैसे कर्मचारियों की संख्या बढ़ती है, कार्य अधिक समय लेने वाला और जटिल होता जाता है। नियोक्ता के लिए योजना प्रशासक बनने के लिए एक पेशेवर को नियुक्त करना सार्थक हो जाता है।

साथ ही, पेशेवर योजना प्रशासक उन कानूनों और विनियमों को जानते हैं जो सेवानिवृत्ति बचत और पेंशन कार्यक्रमों को नियंत्रित करते हैं। उदाहरण के लिए, ओंटारियो, कनाडा में, पेंशन योजनाओं को पेंशन लाभ अधिनियम (PBA) का पालन करना चाहिए।

योजना प्रशासक द्वारा ली जाने वाली फीस का भुगतान नियोक्ता या फंड प्रतिभागियों द्वारा किया जा सकता है या साझा किया जा सकता है।

निवेश निर्णय सौंपना

पेशेवर निवेश कंपनियों को धन में निवेश करने के लिए जिम्मेदारियों को सौंपते हैं।

सेवानिवृत्ति योजना प्रायोजक आमतौर पर योजना की संपत्ति के निवेश को संभालने के लिए एक बाहरी निवेश सलाहकार को नियुक्त करेगा। 401 (के) जैसी परिभाषित योगदान योजना के मामले में, निवेश सलाहकार योजना प्रतिभागियों को पेश किए जाने वाले योजना निवेश मेनू का चयन करने में मदद करेगा। एक परिभाषित लाभ पेंशन योजना के मामले में, बाहरी सलाहकार आम तौर पर योजना प्रायोजक के साथ सहमत फैशन में निवेश का प्रबंधन करेगा।

ये सेवा प्रदाता, चाहे वे व्यवस्थापक के कर्मचारी हों या तीसरे पक्ष के, व्यवस्थापक के समान देखभाल के कर्तव्य के अधीन हैं।

##हाइलाइट

• योजना व्यवस्थापक एक सेवानिवृत्ति निधि या पेंशन योजना के दिन-प्रतिदिन के कार्यों का प्रबंधन करता है।

• व्यवस्थापक निवेश निर्णय नहीं लेता है।

• प्रशासक आमतौर पर एक बाहरी ठेकेदार होता है जिसके पास विशेष कौशल और ऐसे फंडों के नियमों का ज्ञान होता है।