पुनः लोड विकल्प

रीलोड विकल्प क्या है?

एक पुनः लोड विकल्प एक प्रकार का कर्मचारी मुआवजा है जिसमें पहले जारी किए गए विकल्पों के प्रयोग पर अतिरिक्त स्टॉक विकल्प (ईएसओ) दिए जाते हैं।

रीलोड विकल्प ऐसी विशेषताएं हैं, जो कर्मचारी को नकद में भुगतान करने के बजाय, प्रयोग किए जाने पर कर्मचारी को कंपनी के स्टॉक के शेयरों में मुआवजा दिया जाता है। नए दिए गए (पुनः लोड) विकल्प का व्यायाम मूल्य,. शेयरों के बाजार मूल्य पर उस तिथि पर सेट किया जाता है, जिस दिन पुनः लोड विकल्प दिया जाता है।

रीलोड ऑप्शन कैसे काम करता है

कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ईएसओ) एक प्रकार का इक्विटी मुआवजा है जो कंपनियों द्वारा अपने कर्मचारियों और अधिकारियों को दिया जाता है। कंपनी सीधे स्टॉक के शेयर देने के बजाय स्टॉक पर डेरिवेटिव विकल्प देती है। ये विकल्प नियमित कॉल विकल्प के रूप में आते हैं और कर्मचारी को कंपनी के स्टॉक को एक निश्चित अवधि के लिए एक निश्चित कीमत पर खरीदने का अधिकार देते हैं। कर्मचारी स्टॉक विकल्प समझौते में कर्मचारी के लिए ईएसओ के नियम और शर्तों को पूरी तरह से वर्णित किया जाएगा।

एक रीलोड विकल्प एक फर्म के कर्मचारियों को दिया गया स्टॉक-फॉर-स्टॉक विकल्प है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जिसे 10 साल की अवधि के साथ एक रीलोड स्टॉक विकल्प दिया गया है, लेकिन जो सिर्फ छह साल के बाद विकल्प का प्रयोग करता है, उसे चार साल की अवधि वाले शेयरों के लिए एक रीलोड विकल्प दिया जा सकता है। नया अनुदान आम तौर पर अंतर्निहित विकल्प के समान वर्षों के लिए होता है। अंतर्निहित विकल्प के शेयरों के भुगतान के लिए आवश्यक धन के साथ आने के बजाय, कर्मचारी को एक नया विकल्प दिया जाता है जिसका आंतरिक मूल्य होता है।

स्टॉक-फॉर-स्टॉक विकल्प ईएसओ जारी करने में उपयोग की जाने वाली एक विधि है जो कर्मचारी स्टॉक विकल्प मुआवजा योजना में विकल्प मूल्य को संतुष्ट करती है। इन क्षतिपूर्ति कार्यक्रमों के तहत, कर्मचारियों को स्टॉक विकल्प दिए जाते हैं - लेकिन उन्हें अनुदान दिए जाने से पहले कंपनी को विकल्प की कीमत का भुगतान करना होगा।

परिपक्व स्टॉक (स्टॉक जो एक आवश्यक होल्डिंग अवधि के लिए रखा गया है) का आदान-प्रदान करके, कर्मचारी उसके लिए भुगतान किए बिना अपने विकल्प प्राप्त कर सकता है। एक निश्चित समय अवधि के बाद, कर्मचारियों को वह स्टॉक वापस दिया जाता है जिसका वे अपने विकल्पों के लिए भुगतान करते थे। फर्म जो ईएसओ को स्टॉक-फॉर-स्टॉक एक्सचेंज के लाभ की तरह अनुदान देती हैं, क्योंकि उन्हें नकद परिव्यय की आवश्यकता नहीं होती है।

एक पुनः लोड विकल्प का उदाहरण

उदाहरण के लिए, एक कंपनी के सीईओ,. डेव को पुनः लोड करने का विकल्प दिया गया है। प्रत्येक विकल्प अनुबंध डेव को अपनी कंपनी के स्टॉक के 1,000 शेयरों को $25 प्रत्येक पर खरीदने का अधिकार देता है। यदि स्टॉक की कीमत $40 तक जाती है, तो डेव 625 शेयर (प्रत्येक $25 पर $15,625 मूल्य) वितरित करके और 375 शेयर (प्रत्येक $40 पर $ 15,000 के मूल्य) प्राप्त करके व्यायाम कर सकते हैं।

याद रखें, यह स्टॉक-फॉर-स्टॉक विकल्प योजना है। तब डेव को शेष 625 शेयरों को $40 में खरीदने का एक नया विकल्प प्राप्त होगा (यह पुनः लोड है)। किसी भी तरह से, डेव अभी भी पूरे 1,000 शेयरों पर लाभ या हानि प्राप्त करेगा, लेकिन वह बेहतर है क्योंकि विकल्प के लिए उसका कुल परिव्यय अब $ 25,000 (1,000 x $ 25) के बजाय $ 625 ($ 15,625 - $ 15,000) है।

हाइलाइट्स

• रीलोडेड विकल्प अनुदान आम तौर पर मूल अनुदान के समान राशि और अवधि में होता है।

• एक रीलोड विकल्प एक कर्मचारी को अधिक कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ईएसओ) प्रदान करने की अनुमति देता है जब वे वर्तमान में उपलब्ध ईएसओ का प्रयोग करते हैं।

• रीलोड विकल्प स्टॉक-फॉर-स्टॉक विकल्प का उपयोग करता है जो परिपक्व शेयरों को सेवानिवृत्त करता है, जो कर्मचारियों की लागत को बहुत कम कर सकता है।