Endurhlaða valkostir
Hvað er endurhleðsluvalkostur?
Endurhleðsluréttur er tegund launa starfsmanna þar sem viðbótarkaupréttur (ESO) er veittur við nýtingu áður útgefna valréttar .
Endurhleðsluvalkostir eru eiginleikar sem, frekar en að greiða starfsmanninum í reiðufé, er starfsmaðurinn greiddur í hlutabréfum fyrirtækisins þegar þeir eru nýttir. Nýtingarverð nýúthlutaðs (endurhlaðna) valréttarins er stillt á markaðsverð hlutabréfanna á þeim degi sem endurhlaðarétturinn er veittur.
Hvernig endurhleðsluvalkostur virkar
Starfsmannakaupréttir (ESOs) eru tegund hlutabréfabóta sem fyrirtæki veita starfsmönnum sínum og stjórnendum. Frekar en að veita hlutabréf beint, gefur fyrirtækið afleiðurétti á hlutabréfunum í staðinn. Þessir valkostir koma í formi reglulegra kauprétta og veita starfsmanni rétt til að kaupa hlutabréf félagsins á tilteknu verði í takmarkaðan tíma. Skilmálar og skilyrði ESO verða að fullu skrifuð fyrir starfsmann í kaupréttarsamningi starfsmanna.
Endurhleðsluréttur er kaupréttur fyrir hlutabréf sem veittur er starfsmönnum fyrirtækis. Til dæmis getur starfsmaður sem fær endurhleðslurétt til 10 ára en nýtir valrétt eftir aðeins sex ár fengið endurhleðslurétt á hlutabréfum til fjögurra ára. Nýi styrkurinn er venjulega til sama árafjölda og undirliggjandi valréttur. Frekar en að þurfa að koma með þá peninga sem þarf til að greiða fyrir hlutabréf undirliggjandi valréttar, fær starfsmaðurinn nýjan valrétt sem hefur innra gildi.
Kaupréttur fyrir hlutabréf er aðferð sem notuð er við útgáfu ESO sem uppfyllir valréttarverðið í kaupréttarkerfi starfsmanna. Samkvæmt þessum kjaraáætlunum er starfsmönnum veittur kaupréttur - en þeir verða að greiða fyrirtækinu verð kaupréttarins áður en þeim er veittur styrkurinn
Með því að skipta á þroskuðum hlutabréfum (hlutabréfum sem hafa verið geymdir í tilskilinn eignarhaldstíma) getur starfsmaðurinn þá fengið kauprétt sinn án þess að þurfa að greiða fyrir þá. Eftir tiltekið tímabil fá starfsmenn til baka hlutabréfin sem þeir notuðu til að greiða fyrir valréttinn. Fyrirtæki sem veita ESO eins og forskot á hlutabréfa-fyrir-kauphöll, þar sem þau þurfa ekki peningaútgjöld.
Dæmi um endurhleðsluvalkost
Til dæmis hefur forstjóri fyrirtækisins,. Dave, verið veittur endurhleðsluvalkostur. Hver valréttarsamningur gefur Dave rétt til að kaupa 1.000 hluti af hlutabréfum fyrirtækis síns á $25 hvor. Ef hlutabréfaverðið fer upp í $40 gæti Dave nýtt sér það með því að afhenda 625 hluti (virði $15.625 á $25 hvor) og fá 375 hluti (virði $15.000 á $40 hvor).
Mundu að þetta er kaupréttarkerfi hlutabréfa fyrir hlutabréf. Dave myndi þá fá nýjan valrétt til að kaupa hina 625 hluti fyrir $40 (þetta er endurhleðslan). Hvort heldur sem er, mun Dave enn græða eða tapa á heilum 1.000 hlutunum, en hann er betur settur þar sem heildarkostnaður hans fyrir valréttinn er nú aðeins $625 ($15.625 - $15.000) í stað $25.000 (1.000 x $25).
##Hápunktar
Endurhlaðinn valréttarstyrkur er venjulega í sömu upphæð og tíma og upphaflegi styrkurinn.
Endurhleðsluvalréttur gerir starfsmanni kleift að fá fleiri kaupréttarsamninga starfsmanna (ESOs) þegar þeir nýta sér ESO sem eru tiltækar.
Endurhleðsluvalkosturinn notar kauprétt á hlutabréfum fyrir hlutabréf sem tekur upp gjaldþrota hlutabréf, sem getur lækkað verulega kostnað starfsmanna.
