Innri forstjóri

Hvað er innri leikstjóri?

Innri stjórnarmaður er stjórnarmaður sem er starfsmaður, yfirmaður eða beinn hagsmunaaðili í fyrirtækinu. Innri stjórnarmenn og utanaðkomandi stjórnarmenn hafa báðir trúnaðarskyldu gagnvart fyrirtæki þeirrar stjórnar sem þeir sitja í. Ætlast er til að þeir starfi ávallt í þágu félagsins. Vegna sérhæfðrar þekkingar á innri starfsemi fyrirtækisins geta innri stjórnarmenn verið lykilþáttur í velgengni fyrirtækis.

Skilningur innra stjórnarmanna

Innri stjórnarmenn innihalda venjulega æðstu stjórnendur fyrirtækis, svo sem rekstrarstjóri (COO) og fjármálastjóri (CFO), auk fulltrúa helstu hluthafa, lánveitenda og fleiri hagsmunaaðila, svo sem verkalýðsfélaga.

Fagfjárfestir sem íhugar að fjárfesta umtalsvert í fyrirtæki mun oft krefjast þess að skipa einn eða fleiri fulltrúa í stjórn félagsins.

Innri leikstjóri vs. ytri leikstjóri

Innri stjórnarmenn og utanaðkomandi stjórnarmenn hjálpa til við að koma jafnvægi á hvort annað í stjórn fyrirtækis. Utanaðkomandi stjórnarmaður (einnig nefndur ekki framkvæmdastjóri ) er ekki starfsmaður eða hagsmunaaðili í fyrirtækinu. Utanaðkomandi stjórnarmenn fá árlegt eftirlaunagjald í formi reiðufjár, fríðinda og/eða kaupréttarsamninga en innri stjórnarmenn gera það ekki.

Opinber fyrirtæki þurfa, út frá sjónarhóli fyrirtækjastjórnunar,. að hafa ákveðinn fjölda eða hlutfall utanaðkomandi stjórnarmanna í stjórnum sínum. Fræðilega séð eru utanaðkomandi stjórnarmenn líklegri til að gefa óhlutdrægar skoðanir.

Auk þess geta þeir fengið utanaðkomandi sérfræðiþekkingu. Gallinn við utanaðkomandi stjórnarmenn er að þeir kunna að hafa minni upplýsingar til að byggja ákveðnar ákvarðanir á þar sem þeir eru fjarlægðir úr daglegum rekstri fyrirtækisins. Þá eiga utanaðkomandi stjórnarmenn á hættu að standa frammi fyrir sjálfskuldarábyrgð ef dómur eða sátt kemur upp sem félagið og/eða vátryggingarskírteini þess ná ekki að fullu.

Innri stjórnarmenn og hagsmunaárekstrar

Strangar reglur gilda um innra stjórnarmenn að því er varðar verðbréfaviðskipti. Þar sem innherjastjórnendur hafa aðgang að flokkuðum fyrirtækjaupplýsingum (einnig kallaðar innherjaupplýsingar) geta þeir ekki átt viðskipti með mikilvægar upplýsingar sem ekki eru opinberar.

Til dæmis, ef innherjaforstjóri veit að félagið er að fara að skipta um forstjóra og skynjar að þetta mun varpa ljósi á verulegan veikleika í stjórnskipulagi félagsins, sem gæti í kjölfarið leitt til lækkunar á hlutabréfaverði þegar upplýst er, getur forstjórinn ekki selt eða skort. hlutabréf félagsins áður en tilkynningin var birt. Hér væri um að ræða innherjaviðskipti sem varða allt að margra ára fangelsi ásamt háum fjársektum, allt eftir alvarleika málsins og hversu mikil áhrif almenningur er .

Hápunktar

• Innri stjórnarmaður gæti verið æðstu stjórnendur fyrirtækisins, eins og COO eða fjármálastjóri, eða fulltrúi eins af stærstu hluthöfum fyrirtækisins.

• Utanaðkomandi stjórnarmenn fá árlegt hirðlaun fyrir þjónustu sína en innri stjórnarmenn ekki.

• Innri stjórnarmaður er stjórnarmaður í fyrirtæki eða stofnun sem er jafnframt hluti af stjórn félagsins eða er lykilhagsmunaaðili.

• Utanaðkomandi stjórnarmenn koma með meiri hlutlægni í hlutverki sínu í fyrirtækinu en innri forstjórinn, en innri forstjórinn kann að hafa meiri skilning á fyrirtækinu og vera meira fjárfest í velferð þess.

• Innri stjórnarmaður ber sig saman við utanaðkomandi stjórnarmann, sem á sæti í stjórn fyrirtækis en er ekki starfsmaður eða hagsmunaaðili í fyrirtækinu.