Dyrektor wewnętrzny
Kim jest dyrektor wewn臋trzny?
Dyrektor wewn臋trzny to cz艂onek zarz膮du, kt贸ry jest pracownikiem, kierownikiem lub bezpo艣rednim interesariuszem firmy. Zar贸wno dyrektorzy wewn臋trzni, jak i zewn臋trzni maj膮 obowi膮zek powierniczy wobec sp贸艂ki rady, w kt贸rej zasiadaj膮. Oczekuje si臋, 偶e zawsze b臋d膮 dzia艂a膰 w najlepszym interesie firmy. Ze wzgl臋du na specjalistyczn膮 wiedz臋 na temat funkcjonowania firmy, jej dyrektorzy mog膮 by膰 kluczowym elementem sukcesu firmy.
Zrozumienie wewn臋trznych dyrektor贸w
W艣r贸d dyrektor贸w wewn臋trznych zazwyczaj znajduj膮 si臋 najwy偶sze kierownictwo firmy, takie jak dyrektor operacyjny (COO) i dyrektor finansowy (CFO), a tak偶e przedstawiciele g艂贸wnych udzia艂owc贸w, po偶yczkodawc贸w i dodatkowych interesariuszy, takich jak zwi膮zki zawodowe.
Inwestor instytucjonalny, kt贸ry rozwa偶a dokonanie znacznej inwestycji w sp贸艂k臋, cz臋sto b臋dzie nalega艂 na powo艂anie jednego lub wi臋cej przedstawicieli do rady dyrektor贸w sp贸艂ki.
Re偶yser wewn臋trzny kontra dyrektor zewn臋trzny
Dyrektorzy wewn臋trzni i zewn臋trzni pomagaj膮 zr贸wnowa偶y膰 si臋 nawzajem w zarz膮dzie firmy. Dyrektor zewn臋trzny (zwany r贸wnie偶 dyrektorem niewykonawczym ) nie jest pracownikiem ani udzia艂owcem firmy. Dyrektorzy zewn臋trzni otrzymuj膮 roczn膮 op艂at臋 zaliczkow膮 w formie got贸wki, 艣wiadcze艅 i/lub opcji na akcje, podczas gdy dyrektorzy wewn臋trzni nie.
Sp贸艂ki publiczne musz膮, z punktu widzenia 艂adu korporacyjnego,. mie膰 w swoich zarz膮dach okre艣lon膮 liczb臋 lub procent dyrektor贸w zewn臋trznych. Teoretycznie dyrektorzy zewn臋trzni s膮 bardziej sk艂onni do przedstawiania bezstronnych opinii.
Ponadto mog膮 wnie艣膰 wiedz臋 z zewn膮trz. Wad膮 dyrektor贸w zewn臋trznych jest to, 偶e mog膮 mie膰 mniej informacji, na kt贸rych mo偶na oprze膰 pewne decyzje, poniewa偶 s膮 usuwani z codziennej dzia艂alno艣ci firmy. Ponadto dyrektorzy zewn臋trzni ryzykuj膮 poniesieniem odpowiedzialno艣ci z w艂asnej kieszeni, je艣li dojdzie do orzeczenia lub ugody, kt贸rych firma i/lub jej polisa ubezpieczeniowa nie pokrywaj膮 w pe艂ni.
Wewn臋trzni dyrektorzy i konflikty interes贸w
W odniesieniu do obrotu papierami warto艣ciowymi obowi膮zuj膮 surowe zasady dotycz膮ce wewn臋trznych dyrektor贸w. Poniewa偶 dyrektorzy poufni maj膮 dost臋p do niejawnych informacji firmowych (zwanych r贸wnie偶 informacjami poufnymi), nie mog膮 handlowa膰 istotnymi informacjami,. kt贸re nie s膮 publiczne.
Na przyk艂ad, je艣li dyrektor wewn臋trzny wie, 偶e firma zamierza zmieni膰 dyrektora generalnego i wyczuwa, 偶e b臋dzie to wskazywa膰 na znaczn膮 s艂abo艣膰 struktury zarz膮dzania firmy, co mo偶e nast臋pnie doprowadzi膰 do spadku ceny akcji po ujawnieniu, dyrektor nie mo偶e sprzeda膰 ani skr贸ci膰 akcji sp贸艂ki przed og艂oszeniem. By艂by to przypadek wykorzystywania informacji poufnych , za kt贸ry grozi kara do kilku lat wi臋zienia wraz z wysokimi grzywnami finansowymi, w zale偶no艣ci od wagi sprawy i tego, jak bardzo wp艂ywa to na opini臋 publiczn膮.
Przegl膮d najwa偶niejszych wydarze艅
Dyrektorem wewn臋trznym mo偶e by膰 najwy偶sze kierownictwo firmy, takie jak COO lub CFO, lub przedstawiciel jednego z najwi臋kszych udzia艂owc贸w firmy.
Dyrektorzy zewn臋trzni otrzymuj膮 roczn膮 op艂at臋 za swoje us艂ugi, podczas gdy dyrektorzy wewn臋trzni nie.
Dyrektor wewn臋trzny to cz艂onek zarz膮du firmy lub organizacji, kt贸ry jest r贸wnie偶 cz臋艣ci膮 kierownictwa firmy lub jest kluczowym interesariuszem.
Dyrektorzy zewn臋trzni wnosz膮 wi臋ksz膮 obiektywno艣膰 do swojej roli w firmie ni偶 dyrektorzy wewn臋trzni, ale dyrektorzy wewn臋trzni mog膮 lepiej rozumie膰 firm臋 i by膰 bardziej zainwestowani w jej dobrobyt.
Dyrektor wewn臋trzny por贸wnuje si臋 z dyrektorem zewn臋trznym, kt贸ry jest cz艂onkiem zarz膮du firmy, ale nie jest pracownikiem ani udzia艂owcem firmy.
