Direttore interno
Che cos'è un regista interno?
Un amministratore interno è un membro del consiglio che è un dipendente, funzionario o stakeholder diretto dell'azienda. Gli amministratori interni e gli amministratori esterni hanno entrambi un dovere fiduciario nei confronti della società del consiglio in cui siedono. Ci si aspetta che agiscano sempre nel migliore interesse dell'azienda. A causa della loro conoscenza specializzata sul funzionamento interno dell'azienda, i direttori interni possono essere un elemento chiave per il successo di un'azienda.
Capire all'interno dei direttori
Gli amministratori interni in genere includono i massimi dirigenti di un'azienda, come il direttore operativo (COO) e il direttore finanziario (CFO), nonché i rappresentanti dei principali azionisti, istituti di credito e ulteriori parti interessate, come i sindacati.
Un investitore istituzionale che sta valutando la possibilità di fare un investimento considerevole in una società insisterà spesso per nominare uno o più rappresentanti nel consiglio di amministrazione della società.
Direttore interno contro Direttore esterno
Direttori interni e amministratori esterni aiutano a bilanciarsi a vicenda nel consiglio di amministrazione di un'azienda. Un amministratore esterno (indicato anche come amministratore non esecutivo ), non è un dipendente o uno stakeholder dell'azienda. Gli amministratori esterni ricevono una commissione annuale di ritenzione sotto forma di contanti, vantaggi e/o stock option, mentre gli amministratori interni no.
Le società pubbliche sono tenute, dal punto di vista del governo societario,. ad avere un certo numero o percentuale di amministratori esterni nei loro consigli di amministrazione. In teoria, è più probabile che i direttori esterni forniscano opinioni imparziali.
Inoltre, possono avvalersi di competenze esterne. Uno svantaggio degli amministratori esterni è che potrebbero avere meno informazioni su cui basare determinate decisioni poiché vengono rimossi dalle operazioni quotidiane della società. Inoltre, gli amministratori esterni rischiano di incorrere in responsabilità di tasca propria se si verifica un giudizio o una transazione che la società e/o la sua polizza assicurativa non coprono completamente.
Amministratori interni e conflitti di interesse
Regole rigorose si applicano agli amministratori interni per quanto riguarda la negoziazione di titoli. Poiché gli amministratori interni hanno accesso a informazioni aziendali riservate (chiamate anche informazioni privilegiate), non possono negoziare informazioni rilevanti non pubbliche.
Ad esempio, se un amministratore interno sa che la società sta per cambiare amministratore delegato e avverte che ciò evidenzierà una significativa debolezza nella struttura di gestione dell'azienda, che potrebbe successivamente portare a un calo del prezzo delle azioni una volta divulgato, l'amministratore potrebbe non vendere o shortare azioni della società prima dell'annuncio. Si tratterebbe di un caso di insider trading punibile fino a diversi anni di reclusione, insieme a pesanti sanzioni pecuniarie, a seconda della gravità del caso e di quanto il pubblico ne risente.
Mette in risalto
Un amministratore interno potrebbe essere i massimi dirigenti dell'azienda, come il COO o CFO, o un rappresentante di uno dei maggiori azionisti dell'azienda.
Gli amministratori esterni percepiscono un compenso annuo per i loro servizi, mentre gli amministratori interni no.
Un amministratore interno è un membro del consiglio di una società o organizzazione che fa anche parte del management dell'azienda o è uno stakeholder chiave.
Gli amministratori esterni apportano una maggiore obiettività al loro ruolo nell'azienda rispetto all'amministratore interno, ma l'amministratore interno può avere una maggiore comprensione dell'azienda ed essere più investito nel suo benessere.
Un amministratore interno si confronta con un amministratore esterno, che è un membro del consiglio di amministrazione di un'azienda ma non è un dipendente o uno stakeholder dell'azienda.
