Famiglia immediata

Cos'è la famiglia immediata?

La maggior parte di noi sa come definiamo "famiglia immediata" nella nostra mente, ma le nostre opinioni sulla questione potrebbero non avere importanza quando si tratta della sua definizione nella stampa fine di documenti legali o politiche aziendali. In generale, il nucleo familiare di una persona è il suo nucleo familiare più piccolo, inclusi genitori, fratelli, coniuge e figli. Può includere parenti attraverso il matrimonio, come una suocera. Ma le inclusioni esatte possono differire a seconda della legge o dell'organizzazione che definisce la famiglia immediata di un individuo.

La definizione di un parente stretto può influenzare se una persona può utilizzare un congedo retribuito o non retribuito per prendersi cura di un familiare malato o partecipare a un funerale. Può anche limitare alcune transazioni finanziarie, in particolare quelle che coinvolgono il mercato azionario.

Capire la famiglia immediata

La definizione di famiglia immediata può essere oscura perché, a meno che non sia coinvolta una legge specifica, spetta alle aziende, alle organizzazioni e ai responsabili politici stabilire le proprie regole.

Congedo medico e famiglia immediata

Ad esempio, le aziende con 50 o più dipendenti devono rispettare la legge federale sui congedi familiari e medici (FMLA). L'FMLA richiede che fino a 12 settimane di congedo non retribuito e protetto dal lavoro siano concesse ai dipendenti che hanno bisogno di prendersi cura di un familiare malato.

L'atto in questo caso in generale lo definisce in generale come coniuge, genitore o figlio minore. In particolare, non menziona un figlio adulto indipendente o un nonno, per non parlare di un membro della famiglia più lontanamente imparentato che potrebbe vivere con te o dipendere da te per l'assistenza.

La stampa fine nella legge specifica inoltre che il congedo deve essere esteso ai minori di 18 anni o incapaci di prendersi cura di se stessi, e include i bambini adottati e affidati. Sono esclusi i suoceri, anche se conviventi con il dipendente .

Come altro esempio, la legge federale non richiede a un'azienda di concedere ai propri dipendenti un congedo per lutto retribuito quando partecipano a un funerale per un familiare. Molte aziende scelgono comunque di offrire questo vantaggio, ma sono libere di definire i membri della famiglia nel modo che preferiscono.

Le Borse e la Famiglia Immediata

L' Autorità di regolamentazione del settore finanziario (FINRA) è responsabile della prevenzione delle pratiche di corruzione nei mercati finanziari. Ad esempio, proibisce ai broker di vendere questioni importanti come le azioni dell'offerta pubblica iniziale (IPO) ai membri dei loro parenti stretti.

In quanto tale, le sue regole di correttezza includono una definizione rigorosa di ciò che costituisce un familiare stretto. In questo caso sono inclusi tutti i suoceri e chiunque si affidi alla persona per il supporto materiale. Le regole che disciplinano le transazioni con i parenti stretti di una persona sono riportate anche nei concetti della FINRA di ritenuta d'acconto e free-riding.

Come proteggere la tua famiglia immediata

Data l'ambiguità, è saggio per tutti considerare di assicurarsi che tutti i membri delle loro famiglie immediate, come li definiscono, siano protetti. Alcune considerazioni:

• Assicurati di avere un testamento e che specifichi chi ottiene cosa. Ogni stato ha le sue leggi sull'eredità e vuoi assicurarti che i tuoi beni vengano assegnati al membro della famiglia o ai membri che desideri averli.

• Controlla altri documenti chiave, inclusi tutti i conti finanziari, per assicurarti di aver identificato correttamente i beneficiari dei tuoi beni e assicurati di mantenere queste informazioni aggiornate.

• Leggi la stampa fine nel manuale del dipendente della tua azienda per determinare in che modo definisce la tua famiglia, in particolare in quella disposizione FMLA (Family and Medical Leave Act). La polizza può essere negoziabile se sei responsabile di una suocera o di un altro membro della famiglia non definito "immediato" dalla legge.

Mette in risalto

• La legge sui congedi familiari e medici, ad esempio, definisce i parenti stretti come il coniuge, i genitori e i figli a carico.

• Il nucleo familiare è solitamente composto da genitori, fratelli, coniuge e figli.

• Chi è considerato un problema di famiglia immediata in situazioni come la politica di congedo familiare di un'azienda.