Nærmeste familie

Hvad er nærmeste familie?

De fleste af os ved, hvordan vi definerer "nærmeste familie" i vores eget sind, men vores syn på sagen er måske ligegyldig, når det kommer til definitionen i det med småt i juridiske dokumenter eller virksomhedspolitikker. Generelt er en persons nærmeste familie hans eller hendes mindste familieenhed, herunder forældre, søskende, ægtefælle og børn. Det kan omfatte slægtninge gennem ægteskab, såsom en svigermor. Men de nøjagtige indeslutninger kan variere afhængigt af den lov eller organisation, der definerer en persons nærmeste familie.

Definitionen af en nærmeste familie kan påvirke, om en person kan bruge betalt eller ulønnet orlov til at passe et sygt familiemedlem eller deltage i en begravelse. Det kan også begrænse nogle finansielle transaktioner, især dem, der involverer aktiemarkedet.

##Forstå den nærmeste familie

Definitionen af en umiddelbar familie kan være uklar, fordi medmindre en specifik lov er involveret, er det op til virksomheder, organisationer og politiske beslutningstagere at lave deres egne regler.

Sygeorlov og den nærmeste familie

For eksempel skal virksomheder med 50 eller flere ansatte overholde den føderale Family and Medical Leave Act (FMLA). FMLA kræver, at der gives op til 12 ugers ulønnet, jobbeskyttet orlov til medarbejdere, der skal passe et sygt medlem af deres nærmeste familie.

Handlingen i dette tilfælde definerer generelt det som ægtefælle, forælder eller mindreårigt barn. Det nævner især ikke et voksent uafhængigt barn eller en bedsteforælder, for ikke at nævne et mere fjernt beslægtet familiemedlem, som kan bo hos dig eller være afhængig af dig for at få hjælp.

Det med småt i loven specificerer endvidere, at orloven skal udvides til at omfatte pasning af børn under 18 år eller ude af stand til at passe sig selv, og den omfatter adopterede og plejebørn. Svigerforældre er udelukket, selvom de bor sammen med medarbejderen .

Som et andet eksempel kræver føderal lovgivning ikke, at en virksomhed giver sine ansatte betalt sorgorlov, når de deltager i en begravelse for et familiemedlem. Mange virksomheder vælger at tilbyde denne fordel alligevel, men de kan frit definere familiemedlemmer på enhver måde, de vælger.

Aktiemarkederne og den nærmeste familie

Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) er ansvarlig for at forhindre korrupt praksis på de finansielle markeder. For eksempel forbyder det mæglere at sælge hotte emner såsom børsnoterede aktier til medlemmer af deres nærmeste familie.

Som sådan omfatter dens regler for fair praksis en streng definition af, hvad der udgør et umiddelbar familiemedlem. I dette tilfælde omfatter det alle svigerforældre og enhver, der er afhængig af personen for materiel støtte. Regler for transaktioner med en persons nærmeste familie er også noteret i FINRAs koncepter om tilbageholdelse og frikørsel.

Sådan beskytter du din nærmeste familie

I betragtning af tvetydigheden er det klogt for alle at overveje at sikre sig, at alle medlemmer af deres nærmeste familie, som de definerer dem, er beskyttet. Et par overvejelser:

• Sørg for, at du har et testamente, og at det præciserer, hvem der får hvad. Hver stat har sine egne arvelove, og du vil sikre dig, at dine aktiver tildeles det eller de familiemedlemmer, du ønsker at have dem.

• Tjek andre nøgledokumenter, herunder alle finansielle konti, for at sikre, at du har identificeret modtagerne af dine aktiver korrekt, og sørg for at holde disse oplysninger ajour.

• Læs det med småt i din virksomheds medarbejdermanual for at finde ud af, hvordan den definerer din nærmeste familie, især i denne bestemmelse om Family and Medical Leave Act (FMLA). Politikken kan være til forhandling, hvis du er ansvarlig for en svigermor eller et andet familiemedlem, der ikke er defineret som "umiddelbart" ved lov.

##Højdepunkter

• Familie- og sygeorlovsloven definerer for eksempel den nærmeste familie som din ægtefælle, forældre og forsørgede børn.

• Den nærmeste familie består normalt af forældre, søskende, ægtefælle og børn.

• Hvem der betragtes som nærmeste familie har betydning i situationer som en virksomheds familieorlovspolitik.