Närmaste familj

Vad är närmaste familj?

De flesta av oss vet hur vi definierar "närstående familj" i våra egna sinnen, men vår syn på saken kanske inte spelar någon roll när det kommer till dess definition i det finstilta av juridiska dokument eller företagspolicyer. I allmänhet är en persons närmaste familj hans eller hennes minsta familjeenhet, inklusive föräldrar, syskon, make och barn. Det kan omfatta släktingar genom äktenskap, till exempel en svärmor. Men de exakta inneslutningarna kan skilja sig beroende på lagen eller organisationen som definierar en individs närmaste familj.

Definitionen av närmaste familj kan påverka om en person kan använda betald eller obetald ledighet för att vårda en sjuk familjemedlem eller närvara vid en begravning. Det kan också begränsa vissa finansiella transaktioner, särskilt de som involverar aktiemarknaden.

Förstå den närmaste familjen

Definitionen av en närmaste familj kan vara grumlig eftersom, såvida inte en specifik lag är inblandad, är det upp till företag, organisationer och beslutsfattare att göra sina egna regler.

Läkarledighet och den närmaste familjen

Till exempel måste företag med 50 eller fler anställda följa den federala Family and Medical Leave Act (FMLA). FMLA kräver att upp till 12 veckors obetald, jobbskyddad ledighet ges till anställda som behöver ta hand om en sjuk medlem av sin närmaste familj.

Handlingen i detta fall definierar i stort sett det som make, förälder eller minderårigt barn. Noterbart nämner det inte ett vuxet självständigt barn eller en morförälder, för att inte tala om en mer avlägsen familjemedlem som kan bo hos dig eller är beroende av dig för hjälp.

Det finstilta i lagen anger vidare att ledigheten ska utvidgas till att omfatta vård av barn under 18 år eller oförmögna att ta hand om sig själva, och den inkluderar adopterade och fosterbarn. Svärföräldrar är uteslutna, även om de bor tillsammans med den anställde

Som ett annat exempel kräver federal lag inte ett företag att ge sina anställda betald sorgledighet när de deltar i en begravning för en familjemedlem. Många företag väljer att erbjuda denna förmån ändå, men de är fria att definiera familjemedlemmar på vilket sätt de väljer.

Aktiemarknaderna och den närmaste familjen

Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) är ansvarig för att förhindra korruption på finansmarknaderna. Till exempel förbjuder det mäklare från att sälja heta emissioner som börsintroduktion (IPO) aktier till medlemmar av deras närmaste familjer.

Som sådan innehåller dess regler för rättvis sed en strikt definition av vad som utgör en omedelbar familjemedlem. I det här fallet omfattar det alla svärföräldrar och alla som förlitar sig på personen för materiellt stöd. Regler som styr transaktioner med en persons närmaste familj noteras också i FINRA:s koncept för undanhållning och friåkning.

Hur du skyddar din närmaste familj

Med tanke på tvetydigheten är det klokt av alla att överväga att se till att alla medlemmar i deras närmaste familjer, som de definierar dem, är skyddade. Några överväganden:

– Se till att du har ett testamente, och att det anger vem som får vad. Varje stat har sina egna arvslagar, och du vill se till att dina tillgångar tilldelas den eller de familjemedlemmar som du vill ha dem.

• Kontrollera andra viktiga dokument, inklusive alla finansiella konton, för att se till att du har identifierat mottagarna av dina tillgångar korrekt, och se till att du håller denna information uppdaterad.

• Läs det finstilta i ditt företags personalmanual för att avgöra hur den definierar din närmaste familj, särskilt i den FMLA-bestämmelsen (Family and Medical Leave Act). Försäkringen kan vara förhandlingsbar om du är ansvarig för en svärmor eller annan familjemedlem som inte definieras som "omedelbar" enligt lag.

Höjdpunkter

• Lagen om familje- och sjukledighet definierar till exempel närmaste familj som din make, föräldrar och underhållsberättigade barn.

– Den närmaste familjen består oftast av föräldrar, syskon, make och barn.

– Vem som anses vara närstående har betydelse i situationer som ett företags familjeledighetspolicy.